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南寧大數(shù)據(jù)安全分析師招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)安全分析師最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
王東
【崗位職責】
負責公司的軟件和大數(shù)據(jù)架構(gòu)、移動端應(yīng)用、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后端架構(gòu)、嵌入式應(yīng)用等設(shè)計、開發(fā)及維護工作。
【任職要求】
1.學歷及專業(yè)要求:計算機類、電子信息類、電氣類、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(算法)等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生。
2.具有軟件研發(fā)或硬件集成能力、大數(shù)據(jù)工具集成和使用能力,有Java/Android/iOS/大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉spring框架、Linux服務(wù)器指令、國密算法等。
3.持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師/信息系統(tǒng)項目管理師證書、系統(tǒng)分析師證書、OCP證書等信息化相關(guān)證書,相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責任心和敬業(yè)精神。
【待遇說明】
提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進序列,提供20萬元安家費,1500元/月住宿補貼,南寧市高層次青年人才補貼,博士后科研工作站個人補貼等,具體薪酬詳談。
2025-08-03
崗位職責:1.對學生學習數(shù)據(jù)進行提取分析,依據(jù)業(yè)務(wù)需求抽象為數(shù)理指標和指標體系多維度分析、歸因分析,建模深度挖掘數(shù)據(jù)的價值;
2.構(gòu)建并優(yōu)化學生作業(yè)推送算法。
要求:
1.計算機或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2.精通相關(guān)開發(fā)語言,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的分析、算法、調(diào)度、數(shù)據(jù)整合等等技術(shù);
3.熟悉Hadoop平臺以及相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)棧;
4.精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具,能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計;
5.具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力。
2025-08-01
柯兆明
崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運維工作;
2、負責完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作;
3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報告等工作;
4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細化管理咨詢服務(wù)工作;
5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準備、技術(shù)開發(fā)、測試案例編寫以及相關(guān)功能和數(shù)據(jù)準確性測試;
6、參與公司技術(shù)文檔以及產(chǎn)品文檔的撰寫工作。
任職資格:
1、本科、碩士學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),具備較好的邏輯思維能力;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練運用SQL、Mysql/Sqlserver/Oracle/DB2等;
3、熟悉定量分析基本原理,會用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計工具;
4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng);
5、熟悉BIEE、Cognos、MSTR等報表工具,了解數(shù)據(jù)倉庫、星型模型和olap;
6、精通Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳;
7、認真細致,踏實肯干,吃苦耐勞,有責任心、耐心和上進心,工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神.
備注:
1、上述2-5項的任職資格,滿足其中一項即可;
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:3人 瀏覽:70
2025-07-28
葉娜
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 …… 崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補。
2025-07-28
葉娜
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 …… 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
約 5 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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