南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全棧工程師

10000-13000元

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 2人安防辦公設(shè)備廣告瀏覽:21

2025-10-28

黃女士

【崗位職責(zé)】
1、技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的全棧開發(fā)工作，涵蓋前端界面交互、后端服務(wù)架構(gòu)搭建及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，包括但不限于農(nóng)業(yè)監(jiān)測平臺、種植管理系統(tǒng)、智能設(shè)備數(shù)據(jù)對接平臺等核心產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化。
2、跨端協(xié)同：打通前端（Web/小程序/APP）與后端服務(wù)的數(shù)據(jù)流，實(shí)現(xiàn)與物聯(lián)網(wǎng)傳感器、無人機(jī)、智能灌溉設(shè)備等農(nóng)業(yè)硬件的高效數(shù)據(jù)交互，保障設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、分析及指令下發(fā)的穩(wěn)定性。
3、技術(shù)攻堅(jiān)：針對智慧農(nóng)業(yè)場景中的特殊技術(shù)需求（如海量農(nóng)業(yè)傳感器數(shù)據(jù)處理、離線數(shù)據(jù)同步、低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境適配等）開展技術(shù)調(diào)研與攻堅(jiān)，提升產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)復(fù)雜場景下的適配能力。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家及測試團(tuán)隊(duì)緊密配合，梳理業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，推動產(chǎn)品從需求落地到上線交付的全流程，確保研發(fā)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
5、技術(shù)沉淀：參與研發(fā)規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫及核心技術(shù)分享，沉淀全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，助力團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，3年及以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生（有扎實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
2、前端技術(shù)：精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟練掌握至少一種前端框架（React/Vue/Angular），具備響應(yīng)式布局、跨瀏覽器兼容開發(fā)能力；熟悉前端工程化（Webpack/Vite）及狀態(tài)管理工具（Redux/Vuex），能獨(dú)立完成復(fù)雜交互界面開發(fā)。
3、后端技術(shù)：熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言及框架（Java/SpringBoot、Python/Django/Flask、Go/Gin、Node.js/Express等）；精通RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范，具備高并發(fā)、高可用服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化意識。
4、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫：熟練掌握MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉Redis等緩存技術(shù)；具備處理海量時(shí)序數(shù)據(jù)（如傳感器數(shù)據(jù)）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、其他技術(shù)：了解物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議（MQTT/CoAP/HTTP），能獨(dú)立完成與硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)對接；具備Docker容器化部署、Git版本控制工具使用經(jīng)驗(yàn)；有AI模型部署（如將作物識別模型集成到應(yīng)用中）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、綜合能力：具備較強(qiáng)的問題排查能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，能快速適配智慧農(nóng)業(yè)新場景、新技術(shù)；有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情，愿意投身智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資：月薪10K—13K（具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評估結(jié)果確定；有績效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放）
2、福利及其他：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項(xiàng)目需要加班，可安排調(diào)休）
4、工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓（樓下就是地鐵3/4號線，總部基地K出口，交通便利）

社群運(yùn)營專員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人瀏覽:124

2025-10-27

陳冬平

一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

Java工程師

12000-20000元

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:22

2025-10-23

吳飛舟

加入思特奇你將：
1、獨(dú)自承擔(dān)模塊的開發(fā)工作
2、熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營操作，了解相關(guān)開源緩存技術(shù)，理解常見的消息中間件的工作原理，熟練使用docker容器，熟知devops流程
3、熟悉項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)；能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化，提升安全防護(hù)能力；
4、了解數(shù)據(jù)倉庫理論，數(shù)據(jù)建模方法（維度建模、范式建模）；
如果你是：
1、國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷；
2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Jquery、Vue、Require.js等前端Js框架，熟悉Html5、CSS3的新特性；
4、Java語言基礎(chǔ)，熟悉J2EE體系架構(gòu)、熟悉Spring boot 和Spring Cloud相關(guān)組件并且有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用標(biāo)準(zhǔn)的SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程（Oracle、Mysql、MSSQL、HIVE皆可）
6、具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力，熟悉常見性能優(yōu)化的方法；
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。
期待心懷遠(yuǎn)大理想，不斷追求卓越的您加入我們，與思特奇一起用軟件改變世界！
思特奇——成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)（股票代碼：300608.SZ）；
在這里，我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新，憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營服務(wù)；同時(shí)擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航；
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營時(shí)代，產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營的可信賴專家！
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開放、透明、無等級的溝通、無障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考創(chuàng)新行動改進(jìn) 成功
更多信息，請關(guān)注思特奇官網(wǎng)：http://www.si-tech.com.cn