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2025-08-05
徐榮偉
崗位描述:
1. 協(xié)助服務經(jīng)理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升;
2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動;
3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃;
4. 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動組織及開展;
6. 協(xié)助服務經(jīng)理指導服務顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務市場;
3. 豐富的服務活動組織能力;
4. 2年以上服務顧問工作經(jīng)驗;
5.能力優(yōu)秀者可適當放寬以上要求。
2025-08-05
方女士
工作職責:
職責:
帶領技術團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術支持時與總部技術團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率;
管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團隊內(nèi)定期開展技術分享會議和負責技術內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務;
負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓,持續(xù)為團隊賦能。
任職要求:
大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗;
4.良好的語言組織和表達能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場

機加專家

20000-40000元
2025-08-02
1、作為機加工工藝專家,在成本賽道中針對非標件建立成本體系,覆蓋整個工藝裝備事業(yè)部;
2、主導制定機械加工的工藝方案,包括非標件的工藝流程、工藝參數(shù)等;
3、主導編制機械加工的工藝文件,包括工藝流程圖、工藝指導書、工藝標準等,確保加工過程的規(guī)
范化和標準化;
4、參與產(chǎn)品設計過程,對產(chǎn)品的可加工性進行審核和評估,提出合理的建議和改進措施;
5、對非標件零部件的機械加工工藝進行分析和評估,提出工藝優(yōu)化和成本管理方案;
6、對加工過程中出現(xiàn)的核心問題進行分析和解決,制定相應的對策和改進措施。
1、建立shouldcost,生產(chǎn)經(jīng)營成本構成有認知,工時規(guī)劃,人員規(guī)劃,輔料設備選型
2、解決重難點問題:核心部件自制、部件異??焖俜敌?,對上游工序設計工作提要求,選擇供應商的設備(主流設備、應用范圍了解),對下游裝配
3、有對零部件工藝持續(xù)改善工作經(jīng)驗,難題公關
約 3 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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