1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
南寧大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理最新招聘，良慶區(qū)2條，平均工資約為7786元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實施工程師-外包廣聯(lián)達(dá)
12000-14000元
2025-06-07
韓振江從事過TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品的實施工作；
熟悉永洪或者帆軟的使用，或者其他大數(shù)據(jù)分析工具及可視化數(shù)據(jù)工具的使用
優(yōu)先考慮專業(yè)BI廠商從業(yè)經(jīng)歷的（帆軟、永洪等）
熟悉echarts的使用，能夠通過自定義JS代碼，通過BI工具還原出UI效果圖樣式
協(xié)同團(tuán)隊工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點的能力
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗證等全過程實施交付工作；
完成項目經(jīng)理分配的其他工作；
任職要求：本科及以上學(xué)歷；
5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實施工作經(jīng)驗；
具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；
有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； -
實施工程師（廣聯(lián)達(dá)外包）
13000-15000元
2025-06-07
韓振江職責(zé)：
從事過TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品的實施工作；
熟悉永洪或者帆軟的使用，或者其他大數(shù)據(jù)分析工具及可視化數(shù)據(jù)工具的使用
優(yōu)先考慮專業(yè)BI廠商從業(yè)經(jīng)歷的（帆軟、永洪等）
熟悉echarts的使用，能夠通過自定義JS代碼，通過BI工具還原出UI效果圖樣式
協(xié)同團(tuán)隊工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點的能力
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗證等全過程實施交付工作；
完成項目經(jīng)理分配的其他工作；
要求：
本科及以上學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷；
5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實施工作經(jīng)驗；
具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力；
有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
工作時間
上午8：30到12：00
下午14：30到18：30
約 2 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
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0.5%2K
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4.4%3K
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8.3%4K
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13.7%5K
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24.3%6K-8K
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20.6%8K-1W
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28.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%。
