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南寧大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理最新招聘,邕寧區(qū)8條青秀區(qū)4條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:10
2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

6000-8000元
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

零售儲備干部

5000-7000元
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

銷售督導(dǎo)

5000-8000元
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-10-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-10-27
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

跟單客服

3000-4000元
2025-10-23
黃總
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)操作,開具銷售單據(jù); 2、接收和及時(shí)錄入銷售訂單等數(shù)據(jù),與公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨,確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類 …… 6、?匯總數(shù)據(jù)編制月度銷售報(bào)表;收集、匯總銷售部工作月報(bào)、部分產(chǎn)品應(yīng)收款報(bào)表等; 7、協(xié)助銷售經(jīng)理做內(nèi)勤事務(wù); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作

銷售助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 建筑 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:70
2025-10-23
梁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目業(yè)績,包括客戶資料整理,銷售數(shù)據(jù)分析等。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)客戶,確??蛻繇?xiàng)目需求及時(shí)響應(yīng)與反饋,提升客戶認(rèn)可度。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-19
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。

銷售專員

5000-10000元
2025-10-19
趙常利
一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… 高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) +話補(bǔ),月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂; 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理 …… -銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們 最大的紅利!
2025-10-19
人力資源部
3、根據(jù)客戶活動方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場、促銷政策等方面的活動信息,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 …… 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
2025-10-18
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行訂單及批發(fā)管理,根據(jù)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求編制銷售相關(guān)報(bào)表,分析銷售數(shù)據(jù)并形成銷售建議; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員建立并完善用戶檔案; 3.負(fù)責(zé)編制銷售相關(guān)報(bào)表,提報(bào)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 【任職要求】 必備項(xiàng):有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,謝謝) 1.大專及以上學(xué)歷,汽車類、數(shù)據(jù)分析類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握一定的汽車專業(yè)知識
約 16 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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