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南寧大數據營銷顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數據營銷顧問最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5152元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多大數據營銷顧問銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

阿里國際站運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 計算機 培訓 網絡 投遞:2人 瀏覽:152
2025-08-07
諸經理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產品的曝光率與點擊率;4、進行數據分析、優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經驗,電子商務、國際貿易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數據分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務區(qū))
薪資構成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數據庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
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**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現場完成方案演示、合同簽訂及首款收取;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內容團隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數據看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責:
1.紀律監(jiān)督、維護銷售現場形象、銷售物料的管理;
2.負責組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達的銷售任務,制定月度銷售策略;
3.對團隊的業(yè)績指標負責,負責銷售團隊個人目標指標分解、確定達成路徑;總結與培訓指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查監(jiān)督銷售計劃完成。
4.負責處理現場銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價格管理,保障銷售的順利進行;
5.聯(lián)動渠道團隊制定外拓計劃,監(jiān)控渠道帶客轉化率;
6.配合職業(yè)顧問進行簽約、按揭資料催繳、回款等相關的工作。
7.負責安排各團隊的置業(yè)顧問每日完善客戶數據及次周匯總填寫銷售周報表,例會、月會工作總結內容;
8.月審核成交顧問傭金結算數據、營銷培訓工作;
9.置業(yè)顧問績效評議權、下屬任免、晉升、調配、獎勵處罰建議權;
10.及時協(xié)調和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
11.配合人力對下屬進行招聘、面試,銷售團隊建設凝聚力工作;
12.完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產銷售經驗,2年管理經驗,操盤過≥3萬㎡商業(yè)項目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場,具備開發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強;
4.性格開朗、有親和力,服務意識高、對待工作嚴謹細致,工作有責任心有擔當;
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強。
工資:底薪+超高額提成+獎金
我所見習崗位招聘優(yōu)勢: 1、專業(yè)財稅機構,不要求見習生從事任何與財稅無關工作(公司注冊、外勤跑腿、業(yè)務營銷等); 2、跨級帶教,躍層培養(yǎng)。 …… 3、職稱要求:通過會計初級考試 崗位職責: 1、完成簡單的數據分析處理(由帶教老師分配任務); 2、協(xié)助稅務導師完成其他稅務事務工作。 …… 發(fā)展規(guī)劃:實習生→初級稅務助理→中級稅務助理→高級稅務助理→稅務顧問→資深稅務師 福利: 1、會計導師一對一帶教; 2、周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3、入職后購買人身意外傷害保險。
約 4 個崗位

南寧大數據營銷顧問招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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