南寧大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年11月南寧大數(shù)據(jù)運(yùn)維最新招聘，青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為4843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

試驗(yàn)（質(zhì)量）員

5000-6000元

廣西中謙欣盛建設(shè)有限公司

南寧-良慶區(qū)-DK國際 2人瀏覽:16

2025-10-20

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維保試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查和資料收集；
2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案，并落實(shí)到位。
3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識；
4、能獨(dú)立完成35kV等級及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作；
5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作，保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確，并清晰、完整的做好原始記錄，對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，出具試驗(yàn)報告。
6、負(fù)責(zé)管理試驗(yàn)儀器設(shè)備，按規(guī)定周期及時送達(dá)。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，合理配置人員資源確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
8、具備成本管控意識，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營成本，提升資源利用效率。
9、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成。
10、負(fù)責(zé)材料與工程試驗(yàn)；原材料、混凝土、土工試驗(yàn)；現(xiàn)場壓實(shí)度、強(qiáng)度等檢測；試驗(yàn)報告整理與歸檔。
任職要求:
1、熟悉風(fēng)電項(xiàng)目工程試驗(yàn)工作，有3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
4、能適應(yīng)廣西區(qū)出差，能接受電力試驗(yàn)崗工作時間特殊性;
5、具有初級工程師職稱及以上，繼電保護(hù)證或高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證、高壓、低壓電工證。

會員運(yùn)營經(jīng)理

7000-10000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲瀏覽:193

2025-10-19

曾錦華

人事經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、會員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運(yùn)營：優(yōu)化會員體系，制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃，提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度
3、會員營銷活動：負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶數(shù)據(jù)模型，將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會員精準(zhǔn)營銷策略，不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃，并建立會員營銷活動標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4、會員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤：建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表，通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤，深入挖掘用戶需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，引導(dǎo)用戶行為，提升用戶體驗(yàn)，帶動門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷：建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制，帶動單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略，包括但不限于會員體系打通，積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作
8、建立會員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開展培訓(xùn)，使門店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求：
1、3年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn)
2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程
3、具有一定的用戶思維，對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對性的策略支持
5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力；
9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等；
10、本科及以上學(xué)歷

會員運(yùn)營崗（人才儲備）

6000-8000元

華潤置地（南寧）有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司央企投遞:1人瀏覽:113

2025-10-19

黃先生

一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員運(yùn)營策略制定及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)會員權(quán)益規(guī)劃及整理。
4.負(fù)責(zé)會員關(guān)系維護(hù)及信息整理。
5.負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合。
6.會員數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析。
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營管理及營銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。
二、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力。
4.英語四級以上水平。
5.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。