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南寧良慶區(qū)電工招聘

桂聘提供2025年11月南寧良慶區(qū)電工最新招聘,平均工資約為4512元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電工維修電工設備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑電工

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 2人 建筑 瀏覽:5
2025-10-28
廖經理
崗位職責:
1、按照施工組織設計臨電平面布置圖、建筑施工現場臨時用電規(guī)范及有關文明工地的要求,布置好施工現場安全用電?!?br /> 2、配合現場安全員做好安全用電管理工作,施工現場用電設備出現故障時應積極搶修。
3、負責工地的水電安裝和日常建筑機械維修維護,保證施工班組的正常施工用電。
任職要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排及調配。
2、水電安裝、給排水等工程機電類專業(yè)中專及以上學歷,持有建筑電工證。
3、3年以上工地現場電工經驗,熟悉施工用電常識,電箱配電設置,會電焊優(yōu)先。
4、能適應項目駐點,服從公司安排,目前項目在北海、廣州。(可以接受再投簡歷)

運維試驗技術員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:5人 瀏覽:463
2025-10-27
莫女士
一、崗位職責:
1、負責運維、試驗項目的現場勘查,收集資料,編寫勘查報告。
2、負責編寫試驗運維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。
3、負責高、低壓試驗設備和二次設備試驗檢測任務,為工程的正常施工提供準確的試驗檢測數據。
4、負責按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數據正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結果進行分析,出具試驗報告。
5、建立試驗儀器設備臺賬,組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護,并按規(guī)定周期及時送檢。
6、負責試驗記錄、報告、臺賬的建立,做好試驗資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗工作,有2年以上的試驗工作經驗;
2、有高壓電工及電氣試驗作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗崗工作時間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。
3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。
4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓。
5、實習生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

物業(yè)維修員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:14
2025-10-27
(有值夜班)1、年齡20-40歲,中專及以上學歷.
2、1年以上相關工作經驗或有物業(yè)或酒店行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)工程部門相關操作流程,熟練掌握設施設備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。
4、持有電工操作證。
5、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹
6、領導交代的其他事項。
一個月上5天這個夜班,不能上長夜班的勿擾,入職即買五險,餐補,4天休。試用期工資為轉正工資的80%。

電工

3000-7000元
2025-10-27
呂英杰
應具備中專以上學歷,并取得高空作業(yè)許可證。運維人員應當身體健康,滿足登高作業(yè)等工作需要,無不良嗜好,遵守甲方相關勞動紀律、安全管理等規(guī)定。
2025-10-27
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
1、熟悉安防監(jiān)控、隧道精準定位、音視頻系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、LED電子屏系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)、防盜*、樓宇對講系統(tǒng)、無線網絡覆蓋、停車場管理系統(tǒng)、網絡機房、網絡綜合布線等弱電綜合項目的布線、安裝和調試。 2、能夠獨立完成大型工程項目現場的各個弱電系統(tǒng)的線路查找、檢查、維修工作。 3、能夠獨立設計弱電項目施工方案;給現場施工人員提供技術支持,跟進指導。熟練使用CAD。 4、參與綜合布線及弱電系統(tǒng)設計、施工或管理工作;負責系統(tǒng)集成項目的設計與規(guī)劃,及實施方案的擬訂。 5、解決弱電系統(tǒng)和集成項目的技術難題,調查與挖掘用戶需求,提出有針對性的解決方案; 任職要求: 1、有3年以上弱電項目布線安...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:3人 瀏覽:355
2025-10-27
莫女士
上司等相關人員溝通,積極協(xié)調處理項目相關的事宜,高效執(zhí)行公司領導安排的工作任務; 3、熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗資料; 4、有高壓電工作業(yè)
2025-10-26
唐小姐
任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經驗者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應屆畢業(yè)生。 工作地點:南寧良慶區(qū)
2025-10-23
負責住宅小區(qū)物業(yè)設施設備維修保養(yǎng)工作 【任職資格】 1、年齡20-40歲,必須持有低壓電工操作證(無證請勿投遞); 2、一年以上相關工作經驗,有物業(yè)或酒店行業(yè)同崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)工程崗位操作流程
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:48
2025-10-23
任職資格: 1、40歲以下,身體健康,持有效電工上崗資格證。 2、電工電子、電氣、樓宇自動化、機電、供配電等專業(yè)中專以上學歷 3、1年以上物業(yè)或酒店行業(yè)工作經驗,工作責任心強。
2025-10-23
負責住宅/寫字樓物業(yè)設施設備維修保養(yǎng)工作 【任職資格】 1、年齡20-40歲,必須持有低壓電工操作證(無證請勿投遞); 2、一年以上相關工作經驗,有物業(yè)或酒店行業(yè)司崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)工程崗位操作流程

電工

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:26
2025-10-23
5、處理其他綜合維修工作 任職資格: 1、身體健康; 2、1-2年以上工作經驗,持有低壓電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、
2025-10-23
設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 2人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:42
2025-10-23
設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證
南寧-良慶區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:2人 瀏覽:231
2025-10-23
蘇女士
主要職責:? 1、負責施工現場生產組織、材料調配及人員管理,保障施工有序推進。? 2、協(xié)助項目經理管控施工質量、安全與進度,及時處理技術及管理問題,確保項目按計劃實施。? 3、負責施工日報的規(guī)范填寫與發(fā)布,做好施工數據記錄傳遞。? 4、負責項目 OA 及用友系統(tǒng)流程的提交、跟蹤與催辦。? 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、學歷與專業(yè):三年以上工作經驗,大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、市政工程、機械工程、建筑工程管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、資質要求:需具備助理工程師及以上職稱,且持有有效的施工員崗位證書。 3、職業(yè)素養(yǎng):擁有良好的團隊協(xié)作意識,工作責任心強,具備嚴謹...

電工

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:174
2025-10-23
李老師
注:此崗位涉及兩班倒 1、45歲以下,身體健康,持有效電工證; 2、負責場地物流運輸設備的維護、保養(yǎng); 3、負責場地物流運輸設備的巡檢; 4、領導安排的其他工作。
約 18 個崗位

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南寧良慶區(qū)電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 23.5%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區(qū)電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區(qū)電工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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