
南寧電工主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧電工主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4306元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電工主管電工主管維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配電室值班員
5000-7000元2025-09-28工作經(jīng)驗:
具有3年及以上配電室、變電所運行值班工作經(jīng)驗,有商業(yè)寫字樓、大型商業(yè)綜合體或數(shù)據(jù)中心等高可靠性供電環(huán)境經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:
1)熟悉10kv高壓開關柜、低壓抽屜柜、直流系統(tǒng)、變壓器等設備的操作與維護。
2)精通倒閘操作,能獨立準確填寫操作票等安全程序。
3)能熟練使用萬用表、兆歐表、鉗形電流表等常用電工儀表。
4)具備基本的電氣圖紙識圖能力。
持有《特種作業(yè)操作證(高壓電工作業(yè))》,《低壓電工作業(yè)證》
崗位職責:
1. 運行監(jiān)視與巡檢:
1) 24小時監(jiān)視配電室內(nèi)高、低壓設備、變壓器、直流屏、EPS/UPS等系統(tǒng)的運行狀態(tài)及參數(shù)(電壓、電流、功率因數(shù)、溫度等)。
2) 按時進行巡檢,并準確、清晰地填寫《配電室運行日志》、《巡檢記錄表》等。
3) 通過SCADA系統(tǒng)或后臺監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測電能質(zhì)量及負荷變化。
2. 倒閘操作與作業(yè)監(jiān)護:
1) 熟練掌握倒閘操作規(guī)程,能正確、安全地完成各種運行方式下的停送電操作。
2) 在工程師/主管的指令下,進行正常的倒閘操作和應急處理操作。
3) 監(jiān)護外包維修單位在配電室內(nèi)的施工及操作,做好安全措施。
3. 異常與故障處理:
1) 能及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異?,F(xiàn)象(如異響、過熱、異味、報警等)。
2) 在發(fā)生跳閘等故障時,能保持冷靜,迅速、準確地判斷故障范圍和初步原因,并立即上報。
3) 在上級指揮下,執(zhí)行應急停電、負荷切換等操作,協(xié)助進行故障排查和修復。
4. 設備維護與保養(yǎng):
1) 負責配電室環(huán)境的日常清潔與維護,保持設備及環(huán)境的整潔。
2) 配合完成配電系統(tǒng)設備的定期保養(yǎng)、預防性試驗和檢修工作。
3) 管理配電室內(nèi)的安全工器具、儀表、消防器材,并定期檢查確保其完好有效。
5. 臺賬與管理:做好各項運行記錄、操作記錄、工作票的整理與歸檔工作。 -
保安主管
3000-5000元2025-09-24崗位職責:
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則;
5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之;
6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關報告;
7、配合保安完成各項工作。
8、負責保安團隊的管理、人員培訓等工作
9、需要輔助其他崗位工作(如:抄水電表等之類)
任職要求:
1、50周歲以下,身體健康,容貌端正;
2、具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力,有保安隊長或主管工作經(jīng)歷最佳。
3、具備一定的電工常識和簡單的操作能力。
約 2 個崗位
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南寧電工招聘工資
¥
4306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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29.8%3K
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31.9%4K
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19.3%5K
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8.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.6%
南寧電工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。