南寧培訓學校電話銷售招聘 logo

南寧培訓學校電話銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓學校電話銷售最新招聘,青秀區(qū)139條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為4951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內容:
1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單
2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供)
3.進行售后服務,提高家長滿意度
4.定期回訪已報名新生
工作要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準;
3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
4、具有教育培訓或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調和應變能力;
6、能夠承受一定工作壓力。
7、年齡22-35歲。
底薪(3k-4.5k)+獎金+提成+五險+帶薪年假? (年薪7-10萬以上)。
國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個人溝通、英語等能力的顯著提升;
業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎金提成;
完善的晉升渠道以及培訓體系;
員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障.
EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
本工作通過電話邀約的方式,邀請客戶到校體驗免費的親子活動,待客戶到訪以后,和客戶溝通,根據(jù)客戶的需求推薦相應的課程,促成成交??蛻粲惺袌霾刻峁?,不需要跑市場,不需要出差。
上班時間:
周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19
1、本科及以上學歷或大專以上有銷售經驗的也可;
2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準;
3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
4、具有教育培訓或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調和應變能力;
6、能夠承受一定工作壓力。
7、年齡22-40歲。
底薪(3k-4.5k)+獎金+提成+五險+帶薪年假? (年薪10萬以上)。
國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個人溝通、英語等能力的顯著提升;
業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎金提成;
完善的晉升渠道以及培訓體系;
員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障.
EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-08-02
陳老師
工作職責:
1、負責與客戶的外呼咨詢工作,主動與家長電話溝通,分析學生存在的問題及輔導意向,并根據(jù)學生情況提供專業(yè)性咨詢服務;
2、向家長介紹公司的課程,對于有輔導意向的家長邀約到校區(qū)溝通;
3、負責客戶的長期回訪跟蹤工作;
4、完成領導交予的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的表達能力,善于與人交流,普通話流利標準;
3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧;
4、具有教育培訓或電話銷售工作經驗者優(yōu)先;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調和應變能力;
6、能夠承受一定工作壓力。
7、接收應屆生。
約 3 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專占0.8%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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