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南寧電話信用卡催收招聘

桂聘提供2025年10月南寧電話信用卡催收最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話信用卡催收信用卡催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:1086
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國有銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通,推動逾期賬款的回收
2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力
3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
薪資福利:
1、3000~5000底薪+提成(試用期薪資不打折,實(shí)習(xí)生享受同等薪資)
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、下午茶、司齡獎等各項(xiàng)福利
上班時間:
8:30~18:00,午休2小時(公司離家近可以回家午休哦~)
月休7天(月初第一周單休,后續(xù)周末雙休)
法定節(jié)假日正常放假
還款能力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)逾期3個月及以上客戶,接通率高,難度低,小白也能快速上手 3、新員工入職前五個月為新人保護(hù)期,組長手把手帶教,低考核目標(biāo),助力新人快速適應(yīng)成長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國有銀行信用卡催收業(yè)務(wù) …… ,通過電話與逾期客戶進(jìn)行有效溝通,推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、18-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:75
2025-10-19
甘盛楠
負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進(jìn)展情況。 3. …… 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. …… 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。

催收專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:150
2025-10-19
甘盛楠
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解
約 6 個崗位
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南寧催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 35.1%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    1.8%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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