1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店鋪店員招聘
桂聘提供2025年5月南寧店鋪店員最新招聘,興寧區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為3276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元15小時(shí)前林金潔工作簡(jiǎn)介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差 -
運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元15小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。
3、銷(xiāo)售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
督導(dǎo)
8000-10000元15小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。
3、銷(xiāo)售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。
4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-05-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:門(mén)店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 …… 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤(pán)點(diǎn)。 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-05-03李婕7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買(mǎi)和優(yōu)化。 新開(kāi)店:1.主導(dǎo)新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門(mén)溝通新開(kāi)店貨品、工程等問(wèn)題。 -
餐飲門(mén)店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-05-01黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-05-01黃女士1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?…… 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-05-01周澤武崗位職責(zé): 1、店鋪開(kāi)業(yè)系列工作,協(xié)助客戶(hù)策劃銷(xiāo)售活動(dòng)方案,監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 2、不定期下市場(chǎng)巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)終端店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題(店員銷(xiāo)售技巧、店鋪進(jìn)銷(xiāo)存、陳列等),協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,針對(duì)各店鋪的扶持,樹(shù)立客戶(hù)和店員的信心。 -
金城江服裝銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)
2000-5000元2025-04-30單先生-4000元/月 發(fā)薪資日:15日 上班時(shí)間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷(xiāo)售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì) 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作 …… 3.帶教店員的商品知識(shí)各銷(xiāo)售技巧,幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。 4.完成貨品銷(xiāo)售記錄、月盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 5.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-04-30單先生意爾康體育 以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤幔瑖@對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。 …… 工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷(xiāo)售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。 …… 一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷(xiāo)售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全省性的促銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) -
店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元2025-04-29姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-29姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) -
餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元2025-04-28石艷珠巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門(mén)店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門(mén)店良好的服務(wù)水平 …… 合理控制門(mén)店人力成本和營(yíng)運(yùn)成本; 對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)不受損失,保障營(yíng)運(yùn)安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛(ài)奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店鋪店員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員夜班銷(xiāo)售店員全職店員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)門(mén)店店員店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店面員工營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員門(mén)店?duì)I業(yè)員售賣(mài)服裝營(yíng)業(yè)員商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員水產(chǎn)
南寧店鋪店員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝陳列師 職位2025-04-25
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
3276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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51.8%3K
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19.1%4K
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5.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.3%
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高中1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)0.5%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.3%,高中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。