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南寧店鋪管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧店鋪管理最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪管理店鋪管理淘寶店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:25
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理,構(gòu)建適合終端員工級(jí),店長(zhǎng)級(jí),主管級(jí)培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各時(shí)期培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、根據(jù)公司品牌集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)接和傳導(dǎo)落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合;
4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目提供持續(xù)的人才資源支持;
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)預(yù)算,對(duì)部門(mén)培訓(xùn)預(yù)算編制進(jìn)行指導(dǎo),并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核;
6、定期收集、匯總、分析各級(jí)人員培訓(xùn)需求,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定課程開(kāi)發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設(shè)、專(zhuān)業(yè)課程引入等,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,28周歲以上;
2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,性格良好,有幽默感,具備輔導(dǎo)技能;
3、熟練掌握并運(yùn)用連鎖專(zhuān)賣(mài)店專(zhuān)業(yè)知識(shí)
4、具有營(yíng)銷(xiāo)工作三年以上經(jīng)驗(yàn),具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、
5、對(duì)培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格
6、受過(guò)店鋪營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),敏銳的洞察力和較強(qiáng)的說(shuō)服能力
8、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
9、能適應(yīng)室內(nèi),時(shí)常出差的工作行程
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指示和決策,及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定。
(2)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)。
(3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作任務(wù),分配運(yùn)營(yíng)管理工作,做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)管理。
(4)負(fù)責(zé)編制本樓層的年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí)。
(5)制定所轄范圍巡視計(jì)劃,安排巡視人員與巡視時(shí)間。
(6)對(duì)樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(7)做好客戶(hù)管理工作及商戶(hù)服務(wù),監(jiān)督商戶(hù)良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
(8)考察商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶(hù)提升業(yè)績(jī)。
(9)負(fù)責(zé)核查購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
(10)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。
(11)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
(12)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。
(13)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
(14)巡查購(gòu)物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(15)巡查購(gòu)物中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。
(16)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(17)監(jiān)督商戶(hù)辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。
(18)配合財(cái)務(wù)部完成商鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)采集核算。
(19)根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排,完成相關(guān)的工作。
(20)參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作。
(21)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。
(22)與平行部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。
(23)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-03
陳先生
【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶(hù)管理工作及商戶(hù)服務(wù),監(jiān)督商戶(hù)良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
(3)考察商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶(hù)提升業(yè)績(jī)。
(4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料;編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。
(6)受理一般、熱點(diǎn)投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。
(11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶(hù)辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。
(13)配合營(yíng)銷(xiāo)部完成商鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。
(15)與公司各部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。
5、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、公司VI設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 2、企劃活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 3、宣傳品的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門(mén)、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告位管理、建立臺(tái)賬 …… 、制定租決方案; 6、制定年度美陳、物料費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉(cāng)庫(kù)物料出入庫(kù)管理。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、公司VI設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 2、企劃活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)及相關(guān)延展; 3、宣傳品的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門(mén)、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點(diǎn)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告位管理、建立臺(tái)賬 …… 、制定租決方案; 6、制定年度美陳、物料費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉(cāng)庫(kù)物料出入庫(kù)管理。
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(抖音、視頻號(hào))店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、產(chǎn)品下架等。 2.協(xié)助并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案、直播招商、達(dá)人賬號(hào)招商等,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 4.客服跟進(jìn):負(fù)責(zé)跟蹤客服數(shù)據(jù),處理訂單跟進(jìn)、異常訂單反饋及客戶(hù)投訴,定期輸出客服管理報(bào)表。 5.關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)鏈商家和達(dá)人的日常合作,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保雙方良好的合作關(guān)系。 …… 6.樣品管理:負(fù)責(zé)樣品的倉(cāng)庫(kù)管理,梳理和整理歸納好各類(lèi)樣品。 7.負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)提供信息調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 …… 9負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)以及平臺(tái)回款跟進(jìn)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé): 根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助店員完成日常廚房生產(chǎn)管理工作,有效控制成本,合理安排廚房工作流程,保證運(yùn)營(yíng)順暢,從而提升門(mén)店整體營(yíng)業(yè)額。 …… 1.負(fù)責(zé)門(mén)店后廚日常管理、食品安全以及門(mén)店衛(wèi)生,組織實(shí)施門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃和各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),從而提升門(mén)店整體營(yíng)業(yè)額; 2.合理處理顧客投訴、提高滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)門(mén)店公共關(guān)系,具備處理緊急事件的能力,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留 …… ; 3.管理門(mén)店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制后廚各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用; 4.負(fù)責(zé)餐廳后廚人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作,確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力; 5.嚴(yán)格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達(dá)到合格水平 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.3年以上餐廳后廚管理工作經(jīng)驗(yàn); 技能要求: 1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力,具備處理客人投訴
崗位職責(zé): 1、每日營(yíng)業(yè)前,組織員工做好開(kāi)店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營(yíng)業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 …… 2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)超市營(yíng)業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn) …… 6、團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度及工作壓力; 4
崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:參與門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作; 2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門(mén)店的品類(lèi)結(jié)構(gòu)、商品品類(lèi)規(guī)劃等 …… ,在滿(mǎn)足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策; 3、營(yíng)銷(xiāo)管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開(kāi)展落地門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門(mén)店員工的各種技能
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2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、
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2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、
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2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、 …… 對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠(chéng)綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 石油 零售 投遞:2人 瀏覽:137
2025-08-03
宋女士
任職要求: 1.具有大型汽車(chē)養(yǎng)護(hù)連鎖店店長(zhǎng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、管理能力與銷(xiāo)售談判技能; 4.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作, …… 包括人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理和客戶(hù)服務(wù)等; 5.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計(jì)劃,包括銷(xiāo)售計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃等; 6.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 7.熟練使用Office辦公軟件;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 物業(yè) 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司 瀏覽:49
2025-08-03
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
本商業(yè)項(xiàng)目商戶(hù)信息資料,建立品牌資源庫(kù),完善客戶(hù)資源,拓寬商業(yè)資源、豐富品牌引進(jìn)渠道; 4、跟進(jìn)簽約商家進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)業(yè)籌劃、裝修事宜,維護(hù)日常商家的聯(lián)系,主動(dòng)積極地為商家提供服務(wù),解決商家需求和問(wèn)題; 5、監(jiān)督各店鋪營(yíng)業(yè)額的變化并積極利用資源提升營(yíng)業(yè)額 …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購(gòu)物中心招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
及時(shí)解決反映客戶(hù)問(wèn)題; 2.協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)有意向的客戶(hù)跟進(jìn)聯(lián)絡(luò),商談簽約條款,辦理簽署合同相關(guān)手續(xù); 3.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)的簽約及收款; 5.負(fù)責(zé)管理公司自有商鋪及相應(yīng)物業(yè)的招租轉(zhuǎn)讓等相關(guān)事宜 …… ; 6.負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)租戶(hù)的租金等費(fèi)用收繳工作; 8.負(fù)責(zé)店鋪的日常監(jiān)管,及時(shí)妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事情,維持及營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)秩序; 9.商鋪?zhàn)鈶?hù)、租金收款等項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計(jì) …… 任職要求: 1.具備商鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉招商工作流程,具有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力; 3.掌握使用辦公軟件; 4.性格開(kāi)朗。
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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