? 負責辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導，避免不明訪客擅入；
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應急預案；
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧店鋪運營督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧店鋪運營督導最新招聘，江南區(qū)5條青秀區(qū)1條，平均工資約為6203元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店鋪運營督導店鋪運營督導督導招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導/巡店（廣西、海南區(qū)域）
4000-9000元
2025-10-27
夏春雷品牌是“正新雞排”，全國近2000多家直營店，10000多家加盟店，員工上萬人。
崗位職責：
1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局，店內整體環(huán)境，促進銷售業(yè)績的達成；
2.負責線下門店走訪，對加盟店開展盤點巡視，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地；
3.對區(qū)域內門店營業(yè)情況負責；帶領門店達到公司要求的目標；
4.負責區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋，洽談潛在加盟客戶；
5.組織安排加盟商培訓、活動等；
6.領導安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運營經驗，同行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、1年以上督導工作經驗，具有直營督導工作經驗優(yōu)先；
4、較強的市場調研、分析、溝通和協(xié)調能力；
5、需出差
福利待遇：
1、優(yōu)厚的工資加獎金和提成；
2、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；
3、年終獎勵 -
服裝區(qū)域督導
12000-15000元
2025-10-27
余勇廣東、廣西省區(qū)負責人
一、門店運營管理：
監(jiān)督門店日常運營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃，達成銷售目標。定期進行門店巡查，評估運營狀況，提出改進建議。
二、團隊建設和培訓：
負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。
三、銷售分析與策略制定：
分析門店銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略，提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時調整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行：
熟悉各項事務工作標準，及時傳達總部的最新政策，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗；
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 -
服裝店長
6000-10000元
2025-10-26
謝濤崗位職責：
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理；
2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標；
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力；
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、有零售女裝店長經驗；
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好；
3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標；
4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系；
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇：
1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利
3、晉升空間：店長-督導-經理
4、全勤獎、年終獎 -
女裝店長
5000-10000元
2025-10-26
謝濤崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導- -
女裝督導
8000-12000元
2025-10-26
謝濤崗位職責： 1、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責，有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 2、落實公司相關銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業(yè)績。 …… 個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行 …… ，維護品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 …… 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 …… 「任職要求」： 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗； 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進行培訓和輔導； 4、目標感強、能承受一定工作壓力，有責任心、溝通能力強 -
銷售經理
6000-10000元
2025-10-26
覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象：店長、店員、。 …… 工作目的：改善經營，提升銷售 工作大體內容：節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 …… 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 …… 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。 …… 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據(jù)其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現(xiàn)工作目標 -
服裝導購（崇左憑祥）
4000-6000元
2025-10-25
曹小姐工作內容 1、根據(jù)公司要求，提供熱情的客戶服務，確保門店銷售指標的達成； 2、維護店鋪日常運營，確保商品陳列符合標準，負責貨品的來貨入庫，盤點及補貨； 3、負責店鋪形象的維護，日常環(huán)境衛(wèi)生的整理； …… 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑：銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
約 7 個崗位
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南寧督導/巡店招聘工資
￥
6203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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20%4K
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31.5%5K
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30%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占98.1%，大專占1.3%，本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗？不限經驗占98.7%，1-3年占1.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發(fā)飾品銷售；服裝服飾零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發(fā)；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
零售運動用品、服裝（運動服裝）、運動鞋、休閑鞋、背包、運動器械及配件；場地租賃；裝飾裝修設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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信息技術、網絡技術、計算機軟硬件技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機系統(tǒng)集成技術服務；網頁設計，品牌策劃，商品信息咨詢，計算機網絡工程（涉及資質的需憑資質證經營）；批發(fā)、零售：計算機軟硬件及配件、通訊設備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目：服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；服裝制造；服裝服飾零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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體育館（乒乓球室、保齡球室、羽毛球場、氣排球場、健身室、網球場、瑜伽房）、游泳館、游藝廳、公共浴室（以上項目具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用雜品、泳具、泳衣、機械設備、五金交電、電子產品、礦產品、建材、化工產品（除危險化學品）、服裝、辦公用品；會議接待；展會策劃服務；房屋租賃；停車場服務；家庭服務；物業(yè)服務；對教育業(yè)的投資；教育信息咨詢，文化信息咨詢服務；文化藝術交流活動策劃；體育場館租賃；市場管理；以下項目僅限分支機構經營：健身館、瑜伽館、室內籃球場，飲品店，批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）；勞務派遣（有效期至2022年8月23日）（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：機械設備及配件、機械產品、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、汽車配件、五金交電、計算機軟硬件及配件、辦公用品、化工產品（除危險品）、紡織品、服裝、工藝品、建材、金屬材料（除國家?？禺a品）、熱熔膠、橡膠制品、皮帶、刀具、五金電動工具；環(huán)保設備的開發(fā)、設計、銷售及安裝技術服務（除國家有專項規(guī)定外）；機電產品及配件的加工（限分支機構經營）；機械設備安裝、維修服務（除國家專項規(guī)定除外）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶、鉆石、鉑及鉑鑲嵌飾品、金銀制品、黃金鑲嵌飾品、鐘表、眼鏡、工藝美術品、服裝、鞋帽、皮革制品、箱包、日用雜品的生產、加工、批發(fā)、零售及維修；化妝品的批發(fā)及零售；貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)
