1、主要負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,編寫(xiě)自動(dòng)化控制項(xiàng)目方案書(shū);
2、負(fù)責(zé)售前的技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目PLC、DCS控制系統(tǒng)的前期獨(dú)立選型、技術(shù)方案、報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)項(xiàng)目的相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)編程、組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及項(xiàng)目安裝指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)用戶(hù)手冊(cè)、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)文檔,完成用戶(hù)培訓(xùn)工作;

南寧能源公司電氣設(shè)計(jì)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧能源公司電氣設(shè)計(jì)工程師最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電氣設(shè)計(jì)工程師線路電氣設(shè)計(jì)工程師建筑電氣設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力銷(xiāo)售
5000-10000元17小時(shí)前崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展與客戶(hù)開(kāi)發(fā):獨(dú)立開(kāi)發(fā)工商業(yè)電力用戶(hù),主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶(hù)資源,完成年度簽約電量及利潤(rùn)指標(biāo)。
2.合同簽訂與執(zhí)行:主導(dǎo)售電合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益。跟進(jìn)客戶(hù)用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶(hù)投訴及問(wèn)題。
3.市場(chǎng)分析與策略制定:跟蹤電力市場(chǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、電氣工程等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有 1-2 年以上電力相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)理等崗位可能需要 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)電力設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)目全流程者優(yōu)先。
3.技能與能力:需具備良好的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)落地能力,有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)能力,能熟練操作辦公軟件。同時(shí),要熟悉電力市場(chǎng)政策和交易規(guī)則,了解電價(jià)構(gòu)成等知識(shí)。
4.其他要求:性格外向,具有良好的溝通能力和人際交往能力,能適應(yīng)出差,有政府企業(yè)資源或電網(wǎng)內(nèi)客戶(hù)資源者優(yōu)先。 -
2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏戶(hù)用、工商業(yè)項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì),包括但不限于光伏電站的電氣一次、二次設(shè)計(jì),以及相關(guān)設(shè)備的選型和配置;
2、參與項(xiàng)目前期的可行性研究、方案設(shè)計(jì),提供專(zhuān)業(yè)的電氣技術(shù)支持和建議;
3、繪制電氣施工圖紙,確保圖紙的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性,滿(mǎn)足施工要求;
4、協(xié)同結(jié)構(gòu)、土建等專(zhuān)業(yè)工程師,進(jìn)行項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行和可靠性;
5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和技術(shù)指導(dǎo),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的電氣技術(shù)問(wèn)題;
6、嚴(yán)格篩選電氣設(shè)備,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行準(zhǔn)確選型與配置,為項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
7、配合銷(xiāo)售人員按照客戶(hù)要求和設(shè)計(jì)規(guī)范,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上光伏戶(hù)用/工商業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立參與設(shè)計(jì)光伏電氣部分;
3、熟悉使用Auto CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件;
4、具有新能源、電氣設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)證書(shū),具有高、低壓電、電力資格證優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備高度的工作積極性和抗壓能力,服從公司安排,可接受短期出差。 -
新能源輸電線路設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、從事國(guó)家電網(wǎng)35kV-220KV電壓等級(jí)輸電線路電氣勘察、設(shè)計(jì)工作;
2、熟悉35kV-220KV電壓等級(jí)輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件;
2、獨(dú)立完成35KV及以上電壓等級(jí)的輸電設(shè)計(jì)工作;
3、熟悉掌握國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差;
6、具有同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者提高待遇。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
線路電氣設(shè)計(jì)工程師建筑電氣設(shè)計(jì)工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電氣一次設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)輸電線路設(shè)計(jì)配電設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)師電力工程設(shè)計(jì)電氣二次設(shè)計(jì)電力設(shè)計(jì)工程師電力設(shè)計(jì)人員電力設(shè)計(jì)師供配電設(shè)計(jì)配電設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)控制師電氣設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師電氣設(shè)計(jì)員電力工程設(shè)計(jì)師電氣工程設(shè)計(jì)師電力設(shè)計(jì)員電氣設(shè)計(jì)主管
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南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘工資
¥
6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.3%2K
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6.1%3K
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14.6%4K
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25.6%5K
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15.9%6K-8K
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11%8K-1W
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19.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年1.5%
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3-5年2.9%
南寧電氣設(shè)計(jì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占1.5%,3-5年占2.9%。