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南寧電商倉(cāng)庫(kù)人員招聘

桂聘提供2025年5月南寧電商倉(cāng)庫(kù)人員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商倉(cāng)庫(kù)人員電商倉(cāng)庫(kù)人員打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-05-01
游志勇
崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶(hù)。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷(xiāo)售。
5、?訂單處理和客戶(hù)服務(wù)?:處理客戶(hù)訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題。提供卓越的客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷(xiāo)售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶(hù)需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長(zhǎng)品線(xiàn)并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,日語(yǔ)有N1或者N2證書(shū),英語(yǔ)四級(jí)以上,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語(yǔ)言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶(hù)的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開(kāi)拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析,包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活:
1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類(lèi)興趣小組:打球、健身、周末戶(hù)外運(yùn)動(dòng);
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng):
1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專(zhuān)業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車(chē)塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 投遞:1人 瀏覽:129
2025-04-28
李顯首
崗位職責(zé):
主要運(yùn)營(yíng)平臺(tái) shopee跨境電商
要求:有一定的電商知識(shí)和有過(guò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容.上架商品接單處理售后,電商平臺(tái),負(fù)責(zé)上架運(yùn)營(yíng)接單售前售后等,整理出貨資料協(xié)助倉(cāng)庫(kù)人員出貨
福利待遇
1、上班:10.00-7:00,月休四天,
2、一經(jīng)錄用,公司將會(huì)為你提供一對(duì)一培訓(xùn),公司注重員工培訓(xùn),給予廣闊的晉升空間
3、辦公環(huán)境舒適,不定期組織員工活動(dòng)
薪水具體面談+節(jié)假日
管理層在員工中培養(yǎng),提拔!有意者請(qǐng)直撥打電話(huà)預(yù)約面試
面試地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉街道東盟企業(yè)總部基地二期9號(hào)樓3樓310-312號(hào)
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,
崗位福利:
2025-04-24
杜于濤
?倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門(mén)管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作;
2.執(zhí)行和完善部門(mén)內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本;
3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升;
4.做好部門(mén)5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序;
5.滿(mǎn)足跨部門(mén)合作,與員工、同事、外部客戶(hù)及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿(mǎn)意度避免投訴;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng);
7.部門(mén)文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建;
8.將部門(mén)指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門(mén)內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn);
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門(mén)流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整;
10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào);
11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
12.迎合客戶(hù)需求,提供可實(shí)化方案。
【任職資格】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力;
3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
約 3 個(gè)崗位

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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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