南寧電銷人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧電銷人員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電銷人員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元2025-10-27
李女士主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中,在做人做事方面,為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。 -
汽車DCC網(wǎng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-23
人事行政部1、通過(guò)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交;
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交;
4、充分利用電話營(yíng)銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳;
5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)中各崗位人員的能力提升,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他工作。
任職要求:
1、有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先;
2、1年以上汽車銷售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有C1以上駕照,熟練駕駛技術(shù),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
4、熟悉電銷話術(shù)技巧,可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能,熟練操作各種辦公軟件; -
證書(shū)專員
5000-10000元2025-10-23
潘劍初9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙周休息
青秀萬(wàn)達(dá)甲三棟3715-3719
銷售模式:電銷+網(wǎng)銷結(jié)合(公司提供精準(zhǔn)客戶資源、工作手機(jī)、無(wú)需外出)
1、電話+微信了解客戶需求,跟進(jìn)意向
2、回訪跟進(jìn)、做好記錄,積極溝通;
3.業(yè)務(wù)內(nèi)容協(xié)助客戶申報(bào)證書(shū),正規(guī)證書(shū)
4.面對(duì)的客戶群體主要是工程類和國(guó)有企事業(yè)單位人員,數(shù)據(jù)精準(zhǔn)率高
無(wú)責(zé)底薪3200! 行政班! 中午午休兩小時(shí)! 節(jié)假日休息!
年貨、假期都有 -
AI銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-10-23
李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電銷、網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理,人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 任職資格 1、2年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3、熟悉電銷流程的各個(gè)環(huán)節(jié),包括電銷體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵(lì)考核等; 4、具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力 -
會(huì)計(jì)(咨詢)
4000-9000元2025-10-19
81770848@qq.com與客戶溝通賬務(wù)問(wèn)題 2、和客戶確認(rèn)合同以及服務(wù)事項(xiàng),線上收集會(huì)計(jì)資料、稅金確認(rèn)、次月增值稅測(cè)算告知客戶 3、續(xù)簽代理記賬合同 4、幫客戶代開(kāi)發(fā)票(輔助開(kāi)票員) (該崗位不做賬、不報(bào)稅,不跑外勤、不電銷 …… 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、財(cái)稅工作半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備專業(yè)知識(shí),熟悉最新的財(cái)稅政策 4、有賺錢(qián)的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問(wèn)高電話銷售電銷人員電話溝通客戶邀約電話開(kāi)發(fā)電銷保險(xiǎn)電銷電話咨詢電話邀約打電話電話邀約客戶電話業(yè)務(wù)銷售電話微信銷售電銷話務(wù)員電話邀約專員電銷邀約專員邀約員邀約顧問(wèn)外呼電話專員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話外呼銷售話務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員電話溝通專員電話顧問(wèn)電話微信營(yíng)銷銀行分期專員電話銷售電話營(yíng)銷車險(xiǎn)銷售信用卡分期專員電話兼職
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南寧電話銷售招聘工資
¥
5028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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14.6%3K
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24%4K
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22.6%5K
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16.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.2%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。