1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店員招聘
桂聘提供2025年9月南寧店員最新招聘,青秀區(qū)54條江南區(qū)50條,平均工資約為3372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-25崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。
8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。
任職資格:
1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰
薪資待遇:10000-15000 -
藥店促銷員(梧州)
5000-10000元2025-08-25覃楚媛人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,店員帶教,上量;
2.培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立門店信心;
3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動等上量事宜;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成制定的銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1.較強(qiáng)的動銷能力;
2.熟悉大參林、健之佳、嘉進(jìn)、一洲等連鎖;
3.男女不限,年齡不限;
4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷。
5.動銷產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒)
薪資待遇:
底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷量計算提成,工資上不封頂。
PS:此崗位可兼職,感興趣者面聊 -
營業(yè)員(梧州)
3000-4000元2025-08-25唐店長崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、盤點等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有藥店銷售經(jīng)驗或其他零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強(qiáng),性格開朗,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)
3、為人正直誠懇,踏實肯干。
福利:基本工資+崗位工資+月度獎金+全勤獎+五險一金。
工作區(qū)域:梧州市 -
營銷管培生
4000-5000元2025-08-25粟女士零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo) -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-08-25戎金惠薪酬福利:無責(zé)底薪2600+餐補(bǔ)+提成,入職買五險一金,綜合薪資3000-6000元。上班時間:早晚班次,早班9點-17點30分 晚班14點30-22點。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-08-25覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動 -
見習(xí)營業(yè)員(實習(xí)生)
2000元2025-08-25唐店長1、中專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、服務(wù)意識強(qiáng),性格開朗,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng)。 3、為人正直誠懇,踏實肯干。 實習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后享受正式員工待遇。 -
淡村店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
仙葫店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
山水綠城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
金象店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元2025-08-24尚勇人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-08-24崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,身高158cm以上。 2、服務(wù)意識好,主動性強(qiáng)。 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞,有責(zé)任感,工作認(rèn)真仔細(xì),出餐效率高,會電腦基本操作。 4、有一年以上工作經(jīng)驗。 工作職責(zé): 1.飲品制作與出品: 熟練掌握門店所有飲品的標(biāo)準(zhǔn)配方、制作流程(包括煮茶、煮珍珠/配料、調(diào)配、搖杯、封口、裝杯、裝飾等)。 2.操作區(qū)域清潔與維護(hù): 保持制作區(qū)、吧臺、設(shè)備、器具的清潔、及時清理操作臺面污漬、飛濺物。 3.顧客服務(wù): 準(zhǔn)確理解并清晰復(fù)述顧客的點單要求(飲品名稱、規(guī)格、溫度、糖度、冰量、特殊要求)。 操作收銀系統(tǒng)(PO... -
玉林茅臺醬香酒體驗館導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-24人事行政部說明:本崗位為新開門店招聘店長及店員,門店裝修前期在公司其他兩家店學(xué)習(xí),約12月底到新店上班。 前期工作地址:玉林市良江街49號銀澤莊 新店地址:玉林市玉東新區(qū)文體北路88號鑫盟盛景小區(qū)鋪面 -
美容店長合伙人
8000-13000元2025-08-23張先生人事1、管理門店日常運營 2、維護(hù)門店顧客客情 3、培養(yǎng)、穩(wěn)定店員 職位招聘2-5人 -
營業(yè)員
2000-3000元2025-08-22譚小姐崗位要求: 1、20~35歲,性別不限 2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 3、服務(wù)意識好,熱情大方,反應(yīng)能力較好; 4、有藥店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮. 薪資:2000元—4500元(底薪+獎金) 工作內(nèi)容: 1、終端銷售; 2、參與門店日常維護(hù); 3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)。 我公司屬于國家重點關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧店員招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司 的 藥品促銷員 職位2025-08-28
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奚先生投遞了 廣西小湯總餐飲管理有限公司 的 金象店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店 職位2025-08-26
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-08-06
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
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3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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50.4%3K
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19.7%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中0.6%
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高中1.1%
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中專1.3%
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大專0.6%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占0.6%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。