南寧店長/儲備店長招聘 logo

南寧店長/儲備店長招聘

桂聘提供2025年9月南寧店長/儲備店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條青秀區(qū)11條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多店長/儲備店長店長/儲備店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:25
16小時前
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。
2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。
3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。
4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。
崗位要求:
1、18-40歲,學(xué)歷不限,有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。
3、比較吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)?
4、性格開朗大方,有激情。
2025-09-14
盧潔瓊
招聘崗位:店員、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1.顧客到店接待,配合店長工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù);
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建
上班地址:梧州多家門店,藍(lán)天港灣,大中路,龍圩大園塘,龍圩廣場店等。
公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2025-09-14
蘭女士
崗位職責(zé):
1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運作及管理流程;
2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識;
3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作;
4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
綜合薪資:40000-8000元/月
上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天
工作地點:廣西區(qū)域門店

藥店慢病專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:2
2025-09-13
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-13
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊,積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 …… 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天
2025-09-12
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-10
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) 四、工作時間:晚上23:
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-10
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-10
盧潔瓊
招聘崗位:儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡23-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 …… 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 銷售精英--高級銷售精英--店長

會議營銷店長

5000-10000元
2025-09-10
盧潔瓊
招聘崗位:店長儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:62
2025-09-10
曹小姐
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補(bǔ)貼獎項,各類專業(yè)技能培訓(xùn) 晉升途徑:導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運營總監(jiān) 工作地點: 廣西河池市宜州市慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城中區(qū)地下商業(yè)街
2025-09-10
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-09-10
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
約 45 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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