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南寧電子工程設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子工程設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子工程設(shè)計(jì)led電子工程師led顯示屏電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
任職要求:
1、有3年以上工程項(xiàng)目咨詢管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過(guò)工程咨詢、課題研究、工程設(shè)計(jì)或規(guī)劃等工作;
2、崗位工作內(nèi)容:包括項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目建議書(shū)、資金申請(qǐng)報(bào)告、可研報(bào)告、可研和初設(shè)評(píng)審、環(huán)評(píng)、造價(jià)課題研究、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);政策研究、綜合性規(guī)劃咨詢、投資策劃、PPP項(xiàng)目咨詢、評(píng)估咨詢、融資咨詢、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估;綜合性咨詢,如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)城融合規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、雙碳規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等;涉及電力、建筑、市政公用工程、公路、農(nóng)業(yè)、水運(yùn)、電子、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、信息工程、林業(yè)、水利水電等專業(yè)報(bào)告的策劃、校審、編制等工作。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉咨詢業(yè)務(wù)工作,了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn);
4、持有咨詢工程師(投資)、高級(jí)工程師職稱證或具有相關(guān)工程咨詢單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、性格開(kāi)朗,積極向上,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成咨詢工作方案,帶領(lǐng)有關(guān)人員完成工程項(xiàng)目從前期策劃到后期評(píng)審的全部咨詢工作;
2、能接受短期出差;能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或可研或規(guī)劃報(bào)告或課題研究工作;
3、獨(dú)立或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期洽談,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程維修、設(shè)備運(yùn)行、新店籌建管理工作。
一、制定和完善工程部的運(yùn)營(yíng)體系,制定工程部工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。
二、組織落實(shí)各種改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目,參加重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。
三、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m?xiàng)工程改造,直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)審查部門(mén)的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
五、加強(qiáng)安全管理,經(jīng)常檢查部門(mén)工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財(cái)產(chǎn)安全。
六、加強(qiáng)管理監(jiān)督,嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開(kāi)支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止浪費(fèi)。
七、組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計(jì)劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負(fù)責(zé)冰廂、空調(diào)等設(shè)備年檢手續(xù)。
八、負(fù)責(zé)本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平,定期對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,審查獎(jiǎng)懲方案,關(guān)心員工生活
職位要求:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利,有餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、空調(diào)等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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