南寧調(diào)度招聘

桂聘提供2025年10月南寧調(diào)度最新招聘，青秀區(qū)23條江南區(qū)9條，平均工資約為4512元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員車隊調(diào)度員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務總監(jiān)

8000-12000元

廣西華寶投資集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:35

2025-10-17

馬傳澤

作為集團財務部門負責人，您需要構(gòu)建并領(lǐng)導一個高效、專業(yè)的財務團隊，建立集團化財務管控體系，從財務視角洞察業(yè)務，為集團旗下多業(yè)態(tài)的協(xié)同發(fā)展、風險控制、戰(zhàn)略決策和價值創(chuàng)造提供強有力的支持與保障。
一、主要職責描述
1.參與集團重大經(jīng)營決策，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展、投資并購等提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)。
2.主導集團全面預算管理體系的建立與實施，跟蹤分析預算執(zhí)行情況，對經(jīng)營績效進行深度剖析與評估。
3.建立并完善適用于多業(yè)態(tài)、多公司的集團化財務管理制度、內(nèi)控體系及標準化流程，確保財務運作的合規(guī)與高效。
4.統(tǒng)籌管理集團旗下各業(yè)務板塊（如汽車銷售、金融服務、車隊、物流等）的會計核算、財務報告和財務管理工作。
5.負責集團全面的資金規(guī)劃、調(diào)度與風險管控，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金使用效率，確保資金安全與流動性。
6.參與與銀行、金融機構(gòu)、投資者的關(guān)系維護，拓展多元化融資渠道，保障公司發(fā)展的資金需求。
7.統(tǒng)籌集團稅務籌劃工作，合理控制稅務風險，確保稅務處理的合規(guī)性與效率性。
8.負責對接內(nèi)外部審計、稅務檢查等工作，確保財務報告的真實、準確與完整。
9.負責財務團隊搭建、人才培養(yǎng)、績效管理與能力提升，打造一支高績效的財務團隊。
10.優(yōu)化財務部門內(nèi)部工作流程，推動財務管理的信息化、數(shù)字化建設(shè)。
二、任職資格要求
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：8年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上財務總監(jiān)或副總監(jiān)崗位經(jīng)驗。有商貿(mào)流通或汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通集團化財務管控模式，具備搭建復雜業(yè)務財務體系的成功經(jīng)驗。
4.能夠深入理解業(yè)務，將財務數(shù)據(jù)與業(yè)務動因相結(jié)合，驅(qū)動經(jīng)營決策。
5.具備領(lǐng)導大型財務團隊的能力，善于激發(fā)下屬潛能，塑造團隊文化。

項目交付專員（項目經(jīng)理）

3000-6000元

廣西大通致勝物聯(lián)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防瀏覽:21

2025-10-17

1.組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作；
2.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
3.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求；
4.合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責,保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標得以實現(xiàn)。
5.參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;
6.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
7.負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本:
8.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
9.解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)解決、栽決技術(shù)分歧；
10.有2個及以上智能化全周期項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
11.大專及以上學歷，二建(土建、機電工程)證優(yōu)先。

【物流經(jīng)理】南寧

7000元

廣西德邦物流有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人 1年以上家具化學物流投遞:6人瀏覽:1635

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-10-15

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

聯(lián)系166-26-36-52-02
【崗位職責】
1. 負責部門人員管理，包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等
2. 根據(jù)公司營運管理制度，負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標，統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作，滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況，負責客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼，綜合薪資7000-10000（具體面談），獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得
（綜合薪資具體區(qū)間，可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬，發(fā)布時，請將此行灰色字體刪除）
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利：五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利：內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會，為能者提供開放透明的競爭平臺，發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷，有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等，能獨立處理復雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物

約 63 個崗位