1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。

南寧定制家居店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧定制家居店長最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多定制家居店長定制家居店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制銷售專員
5000-10000元2025-06-25張女士崗位職責:
1、負責門店品牌家具和全屋定制的銷售及推廣;
2、用心服務每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力;
2、熱愛銷售,有親和力和責任心;
3、有全屋定制銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+五險+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊;
上班時間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售專員—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
全屋定制店長
5000-10000元2025-06-25張女士崗位職責:
1.負責店鋪的日常運營管理,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務,確??蛻魸M意度。
4.定期組織員工培訓,提升團隊的服務水平和專業(yè)技能。
5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環(huán)境。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。
2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3.對家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。
5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。
約 2 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.9%3K
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24.9%4K
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26.1%5K
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23.6%6K-8K
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10%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。