
南寧地推銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧地推銷售最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)10條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地推銷售地推銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問-4k無責底薪
6000-10000元18小時前李茂文【崗位職責】
1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。
2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。
3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。
4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。
5、完成校區(qū)其他工作事宜
【任職要求】
1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè)
5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?br /> 1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k
不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
3、大型團建活動
4、生日會活動
5、入職滿一年子女免費上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 -
課程電話銷售+朝九晚六+五險一金+不加班
8000-13000元18小時前吳小強【我們堅信一次正確的選擇勝過百次盲目的努力】
一、我們坐落于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城辦公,同時除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機,羨慕skr身邊的小伙伴
二、底薪+超高額提成+績效獎金,開單紅包、業(yè)績紅包,生日紅包,黃金獎,鉆石獎,鉑金獎......各種(紅包獎金)拿到手軟
三、21年建工行業(yè)教育培訓領跑者,有文化更有底蘊;超大平臺寬闊舞臺,只要你能來,把薪都給你
四、入職即刻加入管理學院培訓名單,公司高管,專職講師,銷售精英每日傳授職場經(jīng)驗和銷售技巧,不用擔心入不敷出
我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些
1、【五險一金】:五險一金按時交納絕不拖延讓你的職場毫無后顧之憂
2、【不強制加班】:公司不鼓勵更不強制加班,每天準時打卡下班走人
3、【年度旅游】:每年固定至少兩次國內(nèi)外旅游開拓視野更放松身心
4、【生日賀禮】:每月生日party好吃好玩更有好禮相送
5、【節(jié)日福利】:凡是節(jié)日無論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品
6、【下午茶】:花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時供應從不斷貨,讓你樂享生活快樂工作
我們的工作內(nèi)容
1、擔任招生老師角色在線解答學員疑問,同時進行課程推薦和介紹,為學員完成報考
2、學員來源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預留電話的意向學員,當日成單率極高!(平均招生周期為5-10天)
3、無需外出拓客更無需地推,你的【所有】資源均由【公司免費提供】
4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認到學員的報考方向并提供指導
我們希望你是
1、有強烈的的學習欲望和良好的學習態(tài)度,能夠快速適應新的工作環(huán)境
2、有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗,我們培養(yǎng)
3、面對挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會抱怨世界的人
只要你對自己有信心,對賺錢有欲望,
我們相信,確認過眼神,你就是我們想要的人
加入中教文化,我們幫你才高八斗,助你能文能武! --中教文化,等待你的加入! -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運營管理專員
8000-13000元18小時前陳灝【薪資】
無責底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000,
月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金
【崗位詳情】
負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人
【工作內(nèi)容】
1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜
2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣
3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判
4、配送管理:外賣騎手的招募和管理
【崗位要求】
大專及以上學歷;
優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力;
較強的合作談判及客情維護能力;
有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者
有【熟悉校園場景有校園業(yè)務相關工作】經(jīng)驗或者
有【線下中小微商戶的收費產(chǎn)品的銷售】經(jīng)驗優(yōu)先考慮~ -
純網(wǎng)銷不打電話(近地鐵+高收入)
8000-16000元2025-08-29莫遠勛通過電腦電商店鋪平臺后臺添加達人、網(wǎng)紅,對接需求推品,完成達人帶貨業(yè)績要求; 2、公司品牌背書高產(chǎn)品自帶流量轉化高,只負責微信溝通,業(yè)務難度低,需具備一定的銷售能力,對其適合品牌調(diào)性的達人進行營銷并維護 …… 4、完成與達人網(wǎng)紅的推品溝通對接、寄樣開播、復播等跟進工作。 公司優(yōu)勢: 1、不需要外出跑業(yè)務!公司氛圍好,老板人很好!!!!!! …… 個月以上銷冠經(jīng)驗優(yōu)先,業(yè)務簡單容易上手, 2、每周下午茶,每月團建等年輕化團隊,高提成高收入 3、激勵獎、銷管獎、團隊獎勵、月度排名獎、現(xiàn)金禮品獎勵等 任職要求: 1、年齡不限,學歷不限,具有一定銷售經(jīng)驗 -
桂林全洲縣儲備服務商
3000-7000元2025-08-29鄒珍凡晉升機制: 前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作 …… ,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下 -
銷售助理
2000-4000元2025-08-282、為人活潑開朗,善于與人溝通; 3、有推銷或者做過產(chǎn)品銷售、地推的優(yōu)先; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏的銷售工作;? 三、薪資福利(遠超行業(yè)平均水平) 1、薪資結構:底薪2000-3000元(視個人能力定 …… )+ 高提成+ 獎金,綜合月薪 3000-5000 元,優(yōu)秀者可達 10000+ 2、成長空間:完善的崗前培訓(產(chǎn)品知識+銷售技巧)+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑(銷售助理→銷售專員→銷售主管) -
市場推廣
2000-4000元2025-08-282、為人活潑開朗,善于與人溝通; 3、有推銷或者做過產(chǎn)品銷售、地推的優(yōu)先; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏的銷售工作;? 三、薪資福利(遠超行業(yè)平均水平) 1、薪資結構:底薪2000-3000元(視個人能力定 …… )+ 高提成+ 獎金,綜合月薪 3000-5000 元,優(yōu)秀者可達 10000+ 2、成長空間:完善的崗前培訓(產(chǎn)品知識+銷售技巧)+ 師徒帶教制度+ 清晰的晉升路徑(銷售助理→銷售專員→銷售主管) -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元2025-08-28莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿 …… 培訓發(fā)展:入職即有一對一帶教,從業(yè)務入門到市場開單到業(yè)績增長; 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負責區(qū)域市場地推銷售工作 …… ; 3.負責區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應商的開發(fā)與關系維護,挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標的達成; 4.公司平臺代采業(yè)務、智能產(chǎn)線等業(yè)務推廣銷售; 5.搜集及反饋相關市場信息; 6.配合上級領導 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,能快速學習行業(yè)知識; 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通; 3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力 …… ; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區(qū)域的銷售和推廣工作; 5.能適應長期出差; 6.認同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 -
地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-28莊劍湖一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負責區(qū)域市場地推銷售工作; 3.負責區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應商的開發(fā)與關系維護 …… ,挖掘商機,促成成單及銷售目標的達成; 4.公司石材銷售業(yè)務,石材物流,石材加工耗材及智能設備產(chǎn)線等業(yè)務推廣銷售; 5.搜集及反饋相關市場信息; 6.配合上級領導,完成其他臨時工作。 …… 二、任職要求: 1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,能快速學習行業(yè)知識; 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通; 3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力 …… ; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區(qū)域的銷售和推廣工作; 5.能適應長期出差; 6.認同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 …… 三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等; 四、薪資:無責底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利 -
醫(yī)療專員
7000-10000元2025-08-28梁雙龍1?、編輯產(chǎn)品和學術活動?:負責編輯在目標醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認知和接受度,從而實現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應用。 ? …… 他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。 -
田東縣儲備服務商
5000-6000元2025-08-27鄒珍凡3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售 …… 、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 -
蒼梧縣儲備服務商
5000-6000元2025-08-27鄒珍凡3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣 -
扶綏縣儲備服務商
5000-6000元2025-08-27鄒珍凡3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 -
憑祥市儲備服務商
5000-6000元2025-08-27鄒珍凡3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 -
天等縣儲備服務商
5000-6000元2025-08-27鄒珍凡3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 …… 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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21.9%3K
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21.7%4K
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23.8%5K
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13.9%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。