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南寧抖音運營專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧抖音運營專員最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為4643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營專員抖音運營專員傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
崗位職責(zé):
【負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)容運營)
1、以頭條、抖音、小紅書等平臺為主的自媒體內(nèi)容產(chǎn)出,打造行業(yè)自媒體達(dá)人賬號,對賬號所產(chǎn)出的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)(賬號運營數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化的銷售線索數(shù)量等)。
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及平臺(抖音、頭條、視頻號、朋友圈、小紅書)投放玩法,配合制定年度、季度、月度的信息流廣告投放計劃,制定短視頻內(nèi)容營銷推廣計劃并推動落地執(zhí)行;
3、優(yōu)化自媒體賬號內(nèi)容,與內(nèi)外部團(tuán)隊一起產(chǎn)出具有傳播性和高轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
【崗位要求】
1、表達(dá)能力強(qiáng),會聊天,邏輯清晰
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;
3、熱愛銷售行業(yè),有過家裝行業(yè)、建材行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!有想賺錢的欲望!
優(yōu)異者提供崗位晉升制:運營專員-客戶經(jīng)理-運營主管-電商主管-電商經(jīng)理
【薪資待遇】
薪資待遇8k-13k,年薪10w-15w,底薪(4-6k)+見面提成+高額提成+季度度獎金+繳納五險+團(tuán)建+春節(jié)假期10-15天假
【公司福利】下午茶,月度聚餐,部門團(tuán)建出游,免費員工體檢,帶薪年假,生日福利,節(jié)假禮品慰問等
2025-08-26
何德榮
新媒體運營專員
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。
3.負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
4.負(fù)責(zé)收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。
5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。
6.配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,新媒體制作、廣告設(shè)計、攝影、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。
2.具有1-2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)包
3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨立完成照片、視頻拍攝。
4.熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強(qiáng),能把控好視頻節(jié)奏與風(fēng)格。
3.對當(dāng)下流行的各視頻領(lǐng)域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉(zhuǎn)化成影像形式。4.關(guān)注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,做事積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任感,
【備】
(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接
(2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30,固定周日單休,節(jié)假日正常放假!
薪資待遇:薪資范圍專員4k~6k,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險!帶薪年假!生日補貼!團(tuán)建旅游!
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺)的日常運營及推廣工作
2、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號等自媒體平臺,吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成相關(guān)線策劃活動,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以供運營參考
6、緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號及其他自媒體,了解競品動態(tài),積極探索自媒體運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
8、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、文筆功底強(qiáng),能獨立完成素材搜集、內(nèi)容采編、加工、主題、容策;
3、喜歡小視頻的拍攝,善于發(fā)現(xiàn)熱點、挖掘可宣傳的內(nèi)容;
4、能熟練操作社交媒體并能適應(yīng)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音,小紅書,知乎等)的社交屬性。
三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經(jīng)理
(公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會大)
四、培訓(xùn)機(jī)會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長。
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、淘寶等平臺的管理和運營產(chǎn)品推廣,賬號打造和引流。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺矩陣賬號內(nèi)容渠道的策劃與運營管理,賬號內(nèi)容輸出,發(fā)布排期。
約 4 個崗位

南寧抖音運營專員招聘最新投遞

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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