南寧短視頻達人運營招聘 logo

南寧短視頻達人運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧短視頻達人運營最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻達人運營新媒體運營推廣新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻達人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:32
2025-10-30
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強,責(zé)任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:43
2025-10-30
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強,責(zé)任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-25
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運營崗
核心職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作全流程
? 獨立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動)的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好;
? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn),熟練運用字幕動效、BGM匹配、開場鉤子等技巧提升完播率。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與達人協(xié)作
? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光;
? 對達人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進合作效果并推動團購套餐轉(zhuǎn)化
任職要求:
1. 技術(shù)硬實力
? 2年以上抖音短視頻經(jīng)驗,熟練使用剪映/PR,掌握專業(yè)拍攝設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器)操作及布光技巧,有同城爆款案例優(yōu)先;
? 熟悉抖音本地生活規(guī)則(如POI定位、團購核銷流程),
2. 本地市場敏感度
? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計差異化內(nèi)容;
? 具備本地商家或達人資源者優(yōu)先,可快速推動線上線下聯(lián)動項目落地。
3. 核心素養(yǎng)
? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題);
? 抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動拍攝)
加分項:
? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗、熟悉直播違禁詞管理。

達人商務(wù)BD

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 咖啡 食品 瀏覽:98
2025-10-23
陳女士
崗位職責(zé): 1、資源開發(fā)與拓展:在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達人,建立合作聯(lián)系;商務(wù)洽談,包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等;基于數(shù)據(jù)分析,評估達人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 …… 2、合作執(zhí)行與跟進:直播/視頻合作管理及達人關(guān)系維護,解決合作中的問題。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析達人帶貨效果(如ROI、轉(zhuǎn)化率),制作周報/月報;競品分析,優(yōu)化后續(xù)合作策略。 …… 4、建立并維護品牌達人數(shù)據(jù)庫,制定標(biāo)準(zhǔn)化合作流程;關(guān)注平臺規(guī)則變化、行業(yè)趨勢,及時調(diào)整合作方案。 崗位要求: 1、擁有至少1-3年達人商務(wù)工作經(jīng)驗,有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉電商平臺運營規(guī)則,對工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,有較強的工作責(zé)任心和耐心。
2025-10-19
謝寶蘭
負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛視頻,懂得視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生
約 5 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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