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南寧短視頻審核招聘

桂聘提供2025年8月南寧短視頻審核最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻審核廣告內(nèi)容審核內(nèi)容審核崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求;
3、具有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營策略。
2025-07-24
梁先生
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對(duì)比,效果視頻拍攝、剪輯以及發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域試驗(yàn)示范效果分析等
。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、生物、化工、新媒體等專業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
3、有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游
其他說明:視頻素材取自云貴川大區(qū),需在云南、四川區(qū)域內(nèi)出差,不出差時(shí)在南寧總部辦公

抖音運(yùn)營主管

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:7人 瀏覽:354
2025-07-20
陳主管
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號(hào)、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號(hào)規(guī)劃、矩陣號(hào)的搭建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營體系,優(yōu)化運(yùn)營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時(shí)解決存在得各項(xiàng)問題,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性。
2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營人才梯隊(duì),以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評(píng)估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。
3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時(shí)間地點(diǎn)安排及跟進(jìn)。對(duì)帳號(hào)的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)各個(gè)抖音號(hào)數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運(yùn)用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗(yàn)
5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升。
7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃,定位以及把控。
9.對(duì)項(xiàng)目合同的審核
10.制定部門月發(fā)展計(jì)劃,年發(fā)展計(jì)劃。
11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本
約 3 個(gè)崗位
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南寧內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 26%
    4K
  • 13%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.7%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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