? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督查專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧督查專員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6127元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多督查專員督查專員督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-07-28人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。
2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
你需要做的:
一、在職員工培訓(xùn)/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。
③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。
二、培訓(xùn)講師團隊的管理:
① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標(biāo)。
② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
三、下店巡檢:
① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。
② 針對巡檢情況做巡檢打分。
③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
約 1 個崗位
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南寧督查專員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-07-24
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.6%3K
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16.9%4K
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23.7%5K
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29.7%6K-8K
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11.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。