
南寧多媒體測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月南寧多媒體測(cè)試最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多多媒體測(cè)試安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中數(shù)學(xué)老師
8000-13000元2025-08-02覃老師一、崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研教學(xué)崗位的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面:
1. 課程研發(fā)
課程設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)員特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合教學(xué)目標(biāo)的課程體系。
教材編寫:開發(fā)或修訂教材、講義、練習(xí)題等教學(xué)資源。
教學(xué)大綱制定:制定課程大綱,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。
2. 教學(xué)實(shí)施
授課:按計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。
課堂管理:維護(hù)課堂秩序,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。
個(gè)性化輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員需求提供額外輔導(dǎo),幫助解決學(xué)習(xí)難題。
3. 教學(xué)評(píng)估
學(xué)員評(píng)估:通過測(cè)試、作業(yè)等方式評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)反饋:收集學(xué)員反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期評(píng)估教學(xué)效果,提出改進(jìn)建議。
4. 教師培訓(xùn)
新教師培訓(xùn):幫助新教師熟悉課程體系和教學(xué)方法。
教學(xué)研討:組織教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升整體教學(xué)水平。
教學(xué)指導(dǎo):為教師提供教學(xué)方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。
5. 教學(xué)研究
教學(xué)法研究:探索新的教學(xué)方法,提升教學(xué)效果。
學(xué)科研究:跟蹤學(xué)科動(dòng)態(tài),更新教學(xué)內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析:分析教學(xué)數(shù)據(jù),優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。
6. 教學(xué)管理
課程安排:協(xié)調(diào)教師和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
教學(xué)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)資源管理:管理教材、教具等教學(xué)資源,確保其有效使用。
7. 溝通協(xié)調(diào)
與學(xué)員溝通:了解學(xué)員需求,解答疑問。
與家長(zhǎng)溝通:定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解答家長(zhǎng)疑問。
內(nèi)部協(xié)作:與市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作,確保教學(xué)與市場(chǎng)需求一致。
8. 其他職責(zé)
教學(xué)創(chuàng)新:引入新技術(shù)或工具,提升教學(xué)效果。
教學(xué)檔案管理:整理和歸檔教學(xué)資料,確保教學(xué)記錄完整。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)背景:需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先,如英語(yǔ)老師需有英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)背景,數(shù)學(xué)老師需有數(shù)學(xué)或理工科背景,語(yǔ)文老師需有漢語(yǔ)言專業(yè)教育背景。
2. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)年限:從事一線教育3年及以上經(jīng)驗(yàn)。
教學(xué)成果:有良好的教學(xué)成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先,如學(xué)生獲得證書、優(yōu)異成績(jī)、教學(xué)良好口碑者。
3. 教學(xué)能力
授課技巧:具備良好的課堂掌控能力和授課技巧,能夠有效傳達(dá)知識(shí),風(fēng)趣幽默。
課程設(shè)計(jì):能夠根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。
個(gè)性化教學(xué):能夠根據(jù)學(xué)員的不同水平提供個(gè)性化輔導(dǎo)。
4. 溝通能力
與學(xué)員溝通:能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
與家長(zhǎng)溝通:能夠定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答疑問。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與教研團(tuán)隊(duì)、其他教師和管理層有效協(xié)作。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心:對(duì)教學(xué)工作有高度的責(zé)任感,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
耐心與細(xì)心:能夠耐心解答學(xué)員問題,細(xì)心關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德,尊重學(xué)員,保護(hù)學(xué)員隱私。
6. 技術(shù)能力
教學(xué)工具:熟練使用教學(xué)工具和平臺(tái),如PPT、在線教學(xué)軟件等。
信息化教學(xué):能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學(xué)效果,如在線教學(xué)、多媒體教學(xué)等。
7. 其他要求
能接受偶爾短暫出差;年齡40周歲以下優(yōu)先。
面試流程:一輪
筆試(30分鐘)--試講10-15分鐘--面談
職升教育為廣西志公教育集團(tuán)旗下品牌,專注于廣西職教高考,打造在線教育學(xué)習(xí)平臺(tái)和全日制封閉式線下教學(xué)雙模式。職升教育向全社會(huì)共享的指定平臺(tái),為廣大職業(yè)教育教師、學(xué)生、企業(yè)員工和社會(huì)學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,擴(kuò)展教與學(xué)的手段與范圍,提高教與學(xué)的效率與效益,推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。同時(shí)職升教育會(huì)推動(dòng)各城市打造線下封閉式基地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)、生活一體化管理,滿足學(xué)生線下教學(xué)需求。圓夢(mèng)職教,科技助力,專注廣西職教高考。 -
全棧工程師
8000-13000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
1. 參與公司核心產(chǎn)品的全棧研發(fā)工作,包括前端界面設(shè)計(jì)、后端服務(wù)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與維護(hù)等;
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,獨(dú)立完成功能模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試與上線,確保代碼質(zhì)量與系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3. 熟練使用人工智能相關(guān)開發(fā)工具(如 ChatGPT、GitHub Copilot、LangChain 等),提升研發(fā)效率;
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師及測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代與持續(xù)優(yōu)化;
5. 編寫相關(guān)技術(shù)文檔,持續(xù)參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)分享與代碼評(píng)審;
6. 關(guān)注前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),主動(dòng)提出優(yōu)化建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步。
全棧程序員需兼顧前后端,適合小型團(tuán)隊(duì)開發(fā)平臺(tái),快速迭代功能(如從用戶界面到后端API的端到端實(shí)現(xiàn))。要求覆蓋前端和后端的交集,強(qiáng)調(diào)全鏈路開發(fā)能力。
基本要求:
學(xué)歷:本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):4年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有Uni-app + Java/Spring Boot項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)棧: 前端:同前端要求,熟練Uni-app/Vue.js,處理視頻交互、多端適配。 后端:同后端要求,Spring Boot API開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、多媒體處理。 全棧集成:前后端分離設(shè)計(jì),API-first原則;調(diào)試跨層問題(如數(shù)據(jù)一致性)。 性能與安全:端到端優(yōu)化(如CDN集成)、RBAC權(quán)限控制。 工具:Git、Docker、Jenkins CI/CD;熟悉云部署(如阿里云)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立完成平臺(tái)類項(xiàng)目,如從原型到上線的康養(yǎng)/教育系統(tǒng);處理接待流程全鏈路(前端勾選到后端日志)。
軟技能:自驅(qū)力強(qiáng),能獨(dú)立架構(gòu)小型系統(tǒng);良好的代碼規(guī)范,注重可維護(hù)性;跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力。
加分項(xiàng):熟悉AI集成(如Python調(diào)用,但需橋接到Java);有小程序/APP發(fā)布經(jīng)驗(yàn);了解Serverless架構(gòu)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師多媒體測(cè)試測(cè)試安全測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試小程序測(cè)試web安全測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試通信測(cè)試測(cè)試工程師驅(qū)動(dòng)測(cè)試app測(cè)試金融測(cè)試可靠性測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟件調(diào)試工程師測(cè)試實(shí)習(xí)生windows測(cè)試接口測(cè)試軟硬件測(cè)試銀行測(cè)試服務(wù)器測(cè)試手機(jī)測(cè)試試驗(yàn)工程師內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員軟件功能測(cè)試軟件測(cè)試主管測(cè)試組長(zhǎng)儀表測(cè)試初級(jí)測(cè)試壓力測(cè)試
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南寧測(cè)試工程師招聘工資
¥
6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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6.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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21%6K-8K
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9.9%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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3-5年1.2%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.2%。