1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧兒科護(hù)士招聘
桂聘提供2025年5月南寧兒科護(hù)士最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多兒科護(hù)士?jī)嚎谱o(hù)士護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
5000-10000元2025-04-28陳老師工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng)
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行
7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)
4000-7000元2025-04-24金月宮人事行政人事工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。
2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn);
2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮;
4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通;
6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧兒科護(hù)士招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-04-28
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南寧護(hù)士招聘工資
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4227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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30.9%3K
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28.3%4K
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14.6%5K
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10.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。