1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問(wèn)題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。 
 
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律顧問(wèn)最新招聘,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法律顧問(wèn)法律顧問(wèn)企業(yè)法律顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安吉萬(wàn)達(dá)法律顧問(wèn)+周末雙休6000-8000元2025-10-27 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?br /> 2、薪資待遇:階梯式無(wú)責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎(jiǎng)金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂! 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?br /> 2、薪資待遇:階梯式無(wú)責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎(jiǎng)金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂!
 3、福利待遇:五險(xiǎn);激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)、國(guó)家法定假日帶薪休假等等。
 4、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫文書、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有和諧的辦公氛圍,南寧法勝算大家庭隨時(shí)歡迎您的加入!
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                        法律顧問(wèn)(周末雙休)4000-5000元2025-10-27 韋女士需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我 韋女士需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我
 有朋友需要的也可以推薦?
 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處
 工作時(shí)間:上午9:00-12:00
 下午14:00-18:00
 任職要求:
 1.公司分配客戶資源簽約,開發(fā)客戶,維護(hù)已合作客戶
 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)法律行業(yè)感興趣
 3.思路清晰,目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德
 薪資待遇 :
 (周末雙休,五險(xiǎn),法定帶薪休假、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利)
 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等
 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室
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法律顧問(wèn)5000-7000元2025-10-19 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題;
 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀;
 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函;
 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.法律專業(yè)(硬性要求)
 2.有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
 薪資待遇及福利:
 1.底薪3000-3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資5000-7500,具體***
 2.五險(xiǎn)+雙休;
 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
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                        急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理3000-4000元2025-10-19 【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資300... 【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資300...
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法律專員+雙休4000-5000元2025-10-19 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6... 崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6...
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                        律師助理3000-5000元2025-10-19 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成... 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成...
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法律助理6-15K(接受小白)7000-12000元2025-10-19 王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)... 王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)...
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                        法務(wù)助理/律師助理3000-5000元2025-10-19 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成... 【老帶新-師徒制】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,進(jìn)來(lái)就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成...
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律顧問(wèn)招聘工資
¥
4666 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K 
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22.2%3K
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22.2%4K
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33.3%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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高中5.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
- 
1-3年5.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)法律顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。 
 
 
 
 
 
