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南寧房建技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧房建技術(shù)負(fù)責(zé)人最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房建技術(shù)負(fù)責(zé)人房建技術(shù)負(fù)責(zé)人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李女士
職位描述:
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工技術(shù)工作;
2.貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量、安全生產(chǎn)方針、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定實(shí)施措施;
3.組織編制單位工程施工組織設(shè)計(jì),制定單位工程施工措施;
4.編制工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)、安全技術(shù)措施、技術(shù)交底工作,制定安全、質(zhì)量技術(shù)措施,組織檢查施工定位、放線等工作;
5.組織實(shí)施安全質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和特種施工工藝的安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的整理上報(bào)工作;
6.負(fù)責(zé)工程的技術(shù)工作,參加圖紙會審,提出施工設(shè)計(jì)變更和施工方案調(diào)整建議,做好隱蔽工程記錄;
7.配合技術(shù)負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房建施工等項(xiàng)目工程各個技術(shù)環(huán)節(jié),熟知項(xiàng)目管理的各項(xiàng)施工技術(shù)指標(biāo),熟悉工程管理專業(yè)知識及相關(guān)規(guī)范;
4.有較豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力;
5.工作態(tài)度積極主動、有責(zé)任心、有溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.具有工程師職稱、一級建造師證者優(yōu)先錄用;
7.身體健康,服從公司安排。
2025-08-01
韋工
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,房建、市政工程相關(guān)專業(yè);
2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有房建項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建、工程管理、成本控制、營銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力;
5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系;
6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作;
7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策;
9、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠領(lǐng)會企業(yè)精神,上傳下達(dá)貫徹落實(shí);
10、具有良好的職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)利益,與企業(yè)共同發(fā)展;
11、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力;
12、工作地點(diǎn):廣西區(qū)
15、薪資待遇優(yōu)厚。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目部組織架構(gòu),合理安排項(xiàng)目部全體人員的工作,落實(shí)人員職責(zé),組織項(xiàng)目部開展工作;
2、建立項(xiàng)目管理體系,嚴(yán)格履行管理職責(zé);
3、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);
4、組織部門周工作例會,檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度;
5、組織建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,確保施工質(zhì)量合格;
6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令,接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)制定部門管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
9、負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、定期對其進(jìn)行考核。
約 2 個崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
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