南寧法律法務招聘
桂聘提供2025年11月南寧法律法務最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5900元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務法務咨詢公司法務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務助理4k
3000-4000元2025-10-19
崗位職責:
1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī);
2跟進并解答公司合作客戶的法務問題;
3能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書;
4對接律師發(fā)送律師函;
5領導交辦的其他事務。
任職要求:
1法律專業(yè)(硬性要求)
2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4500-7500,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
法務助理/律師助理
3000-5000元2025-10-19
【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關系,進來就有師傅帶
【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務
崗位職責:
1整理、分析案件材料;
2輔助法務人員進行網(wǎng)上立案;
3撰寫基礎法律文書;
3與內(nèi)部人員對接、溝通;
4領導交辦的其他事務。
任職要求:
1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(硬性要求)
2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作;
3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力;
4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪2500-3000+提成,提成區(qū)間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體***
2五險+雙休;
3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪;
4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。 -
法律咨詢顧問
4000-9000元2025-10-19
馬英林HRBP崗位職責
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務合作,維護客戶關系。
3、協(xié)同法務團隊,開發(fā)創(chuàng)新法務產(chǎn)品與服務,精準定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務服務定位和發(fā)展目標,制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點。
2、定期對宏觀經(jīng)濟環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實力和服務優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護與各類機構的合作關系,如律師事務所、企業(yè)協(xié)會、金融機構等,拓展業(yè)務渠道,實現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負責公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設和運營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗,增加網(wǎng)站流量和客戶轉化率。
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南寧法務招聘工資
¥
5900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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8.8%2K
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15.3%3K
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10.6%4K
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24.1%5K
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27.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。