南寧生物科技公司法務招聘

桂聘提供2025年8月南寧生物科技公司法務最新招聘，青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條，平均工資約為5800元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多法務公司法務法務人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

技術合作經理

10000-20000元

南寧漢和生物科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人農業(yè) 生物科技

2025-08-02

謝女士

職位描述
1. 技術資源挖掘與評估：
- 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**（如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等），識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標的。
- 評估技術成熟度、商業(yè)化潛力及知識產權風險，形成技術引進可行性報告。
2. 技術合作談判與交易：
- 主導與**高校、科研機構、生物科技企業(yè)**的技術合作談判，包括技術轉讓（License-in）、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。
- 設計合作框架（如里程碑付款、收益分成、知識產權歸屬），協(xié)調法務、研發(fā)團隊完成協(xié)議條款落地。
3. 知識產權管理與合規(guī)：
- 確保技術合作符合**國內外知識產權法規(guī)**（如專利法、技術進出口管制），規(guī)避侵權風險。
- 監(jiān)控技術許可協(xié)議執(zhí)行情況，處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。
4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地：
- 聯(lián)動研發(fā)、市場部門，推動引進技術的產業(yè)化應用（如生產工藝優(yōu)化、產品管線擴充）。
- 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術經紀機構的合作關系，構建合成生物學技術轉化生態(tài)網絡。
5. 數(shù)據與風險管理：
- 建立技術合作數(shù)據庫，跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態(tài)，為決策提供支持。
- 識別合作中的技術、法律及商業(yè)風險，制定應急預案。
任職要求
1. 教育背景：
- 碩士及以上學歷，合成生物學、生物技術、生物醫(yī)藥、知識產權管理或相關專業(yè)，兼具商科背景（如MBA）優(yōu)先。
2. 工作經驗：
- 3年以上技術轉移、知識產權運營或生物醫(yī)藥BD經驗，主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優(yōu)先。
- 熟悉科研機構（如中科院、高校技術轉化中心）或生物企業(yè)技術合作流程。
3.核心能力：
- 精通知識產權法律（如專利檢索、FTO分析）與技術交易模式（獨占許可、交叉許可等）。
- 具備技術商業(yè)化思維，能結合行業(yè)趨勢（如生物制造、綠色化學）評估技術價值。
- 出色的跨文化談判能力，可應對學術界與企業(yè)界的差異化合作訴求。
4. 加分項：
- 擁有合成生物學領域**人脈資源**（如科研團隊、技術經紀人、行業(yè)會議網絡）。
- 熟悉國際技術交易平臺（如AUTM、BioCentury）或技術估值模型。
- 英語流利，可參與國際技術合作談判。

技術合作經理

13000-20000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技瀏覽:120

2025-07-24

梁先生

1. 技術資源挖掘與評估：
- 調研全球合成生物學領域**前沿技術成果**（如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等），識別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標的。
- 評估技術成熟度、商業(yè)化潛力及知識產權風險，形成技術引進可行性報告。
2. 技術合作談判與交易：
- 主導與**高校、科研機構、生物科技企業(yè)**的技術合作談判，包括技術轉讓（License-in）、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。
- 設計合作框架（如里程碑付款、收益分成、知識產權歸屬），協(xié)調法務、研發(fā)團隊完成協(xié)議條款落地。
3. 知識產權管理與合規(guī)：
- 確保技術合作符合**國內外知識產權法規(guī)**（如專利法、技術進出口管制），規(guī)避侵權風險。
- 監(jiān)控技術許可協(xié)議執(zhí)行情況，處理續(xù)約、范圍擴展或爭議解決。
4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地：
- 聯(lián)動研發(fā)、市場部門，推動引進技術的產業(yè)化應用（如生產工藝優(yōu)化、產品管線擴充）。
- 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術經紀機構的合作關系，構建合成生物學技術轉化生態(tài)網絡。
5. 數(shù)據與風險管理：
- 建立技術合作數(shù)據庫，跟蹤技術生命周期、市場價值波動及競品動態(tài)，為決策提供支持。
- 識別合作中的技術、法律及商業(yè)風險，制定應急預案。
任職要求
1. 教育背景：
- 碩士及以上學歷，合成生物學、生物技術、生物醫(yī)藥、知識產權管理或相關專業(yè)，兼具商科背景（如MBA）優(yōu)先。
2. 工作經驗：
- 3年以上技術轉移、知識產權運營或生物醫(yī)藥BD經驗，主導過合成生物學領域技術許可/轉讓案例者優(yōu)先。
- 熟悉科研機構（如中科院、高校技術轉化中心）或生物企業(yè)技術合作流程。
3.核心能力：
- 精通知識產權法律（如專利檢索、FTO分析）與技術交易模式（獨占許可、交叉許可等）。
- 具備技術商業(yè)化思維，能結合行業(yè)趨勢（如生物制造、綠色化學）評估技術價值。
- 出色的跨文化談判能力，可應對學術界與企業(yè)界的差異化合作訴求。
4. 加分項：
- 擁有合成生物學領域**人脈資源**（如科研團隊、技術經紀人、行業(yè)會議網絡）。
- 熟悉國際技術交易平臺（如AUTM、BioCentury）或技術估值模型。
- 英語流利，可參與國際技術合作談判。