1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管;                           
                         
南寧法務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧法務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)7條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)管理法務(wù)管理法務(wù)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理崗7000-8000元2025-10-31 【崗位職責(zé)】 【崗位職責(zé)】
 1.負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理相關(guān)制度和流程;
 2.負(fù)責(zé)開展內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理年度自評價(jià)工作以及專項(xiàng)檢查工作;
 3.組織開展年度風(fēng)險(xiǎn)評估工作,形成年度重大風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告;
 4.組織對重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測與防控,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測臺(tái)賬,持續(xù)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)情況;
 5.負(fù)責(zé)下屬公司內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理相關(guān)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核、備案工作;
 6.配合公司監(jiān)事開展工作;
 7.配合上級部門監(jiān)督評價(jià)、審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作。
 【任職條件】
 1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.具有5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、法務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 3.了解法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求;熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理框架、工具和方法;具備合同法、公司法、勞動(dòng)法等基礎(chǔ)法律知識。
 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備良好的分析能力,能夠識別、評估和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn);具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、總結(jié)歸納和報(bào)告撰寫等能力。
- 
                        開單快+提C高,想雙休的銷售精英歡迎你來!6000-11000元2025-10-31 【關(guān)于我們】 【關(guān)于我們】
 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/
 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人
 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。)
 【主營業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解
 【關(guān)于崗位】
 1、根據(jù)公司提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù)
 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)
 3、不限制專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),入職都有培訓(xùn)也有人帶上手
 薪資福利:
 1、浮動(dòng)底薪(2000~3500)+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k 老員工8k-1w+
 別糾結(jié)底薪2000了哈,我們是根據(jù)能力拿高底薪的。開1單就2500了,大部分伙伴在2800的底薪。
 2、上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00
 3、月休6-8天(視業(yè)績情況決定月底需不需要沖業(yè)績)、購買社保,法定假日正常放假
 4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
 5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
 6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總
- 
EPC項(xiàng)目商務(wù)專員(駐場)8000-12000元2025-10-31 小劉招聘要求: 小劉招聘要求:
 一、學(xué)歷與專業(yè):
 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
 2、證書要求:
 ①造價(jià)工程師證書(注冊一級/二級)。
 ②其他相關(guān)證書(加分): 建造師證書(市政專業(yè)優(yōu)先)、咨詢工程師(投資)、PMP、法律職業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師證等。
 二、工作經(jīng)驗(yàn):
 1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價(jià)或商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉EPC項(xiàng)目從投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計(jì)到最終關(guān)賬的全過程。
 3、有政府投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉政府審計(jì)流程和要求。
 4、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛(如28-45歲),更看重經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。
 三、 核心專業(yè)知識與技能要求
 1、精通造價(jià)與成本管理:
 ①精通國家及項(xiàng)目所在地市政工程定額(如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預(yù)算定額》等)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB 50500系列)及相關(guān)配套文件。
 ②熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。
 ③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。
 ④熟悉材料、設(shè)備市場價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。
 四、EPC模式下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:
 1、深刻理解EPC總承包合同(如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本) 的核心條款、風(fēng)險(xiǎn)分配機(jī)制(特別是業(yè)主與總包的風(fēng)險(xiǎn)界面)。
 2、具備合同談判、評審、交底能力,能識別合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、范圍風(fēng)險(xiǎn)、工期風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、變更風(fēng)險(xiǎn)、索賠風(fēng)險(xiǎn)等)。
 3、精通變更(簽證)、索賠、調(diào)價(jià)的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。
 4、了解設(shè)計(jì)優(yōu)化對成本的影響,能在設(shè)計(jì)階段介入提供商務(wù)建議。
 5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。
 五、招投標(biāo)與報(bào)價(jià)能力:
 1、具備大型市政工程(尤其是EPC項(xiàng)目)投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立或牽頭完成技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的編制(成本測算、報(bào)價(jià)策略制定、不平衡報(bào)價(jià)分析等)。
 2、熟悉EPC項(xiàng)目投標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)評審流程。
 3、結(jié)算與審計(jì)應(yīng)對:
 ①精通工程進(jìn)度款申報(bào)與審核。
 ②具備竣工結(jié)算的編制、報(bào)審、談判能力,能有效應(yīng)對業(yè)主、審計(jì)局(政府項(xiàng)目)的審核。
 ③熟悉政府投資項(xiàng)目審計(jì)流程、重點(diǎn)和常見爭議點(diǎn),能有效組織應(yīng)對審計(jì),準(zhǔn)備支撐材料,進(jìn)行溝通談判。
 ④掌握工程竣工財(cái)務(wù)決算的相關(guān)知識。
 六、法律法規(guī)與合規(guī)性:
 1、熟悉《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。
 2、對工程領(lǐng)域的財(cái)稅知識(如增值稅、印花稅、保函等)有基本了解。
 3、具備強(qiáng)烈的合規(guī)意識,確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。
 七、辦公軟件與工具:
 1、精通Microsoft Office (Excel高級應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。
 2、熟練使用項(xiàng)目管理軟件(如Project)、文檔管理軟件。
 3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。
 八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求
 1、商務(wù)敏感度與成本意識: 對數(shù)字敏感,具備強(qiáng)烈的成本管控意識和價(jià)值創(chuàng)造思維。
 2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力: 核心能力! 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、審計(jì)單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部(項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、法務(wù))等各層級人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判,解決爭議。需要具備說服力和影響力。
 3、風(fēng)險(xiǎn)識別與管控能力: 能敏銳識別項(xiàng)目全過程的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出防范或化解措施。
 4、分析判斷與解決問題能力: 能基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行復(fù)雜分析,在壓力下做出合理判斷,有效解決商務(wù)難題(如重大變更索賠爭議)。
 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心: 商務(wù)文件(合同、報(bào)價(jià)、結(jié)算、簽證、索賠報(bào)告)要求極高準(zhǔn)確性,任何差錯(cuò)都可能造成重大損失。
 6、計(jì)劃性與執(zhí)行力: 能制定商務(wù)工作計(jì)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如進(jìn)度款、結(jié)算)按時(shí)完成。
 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、適應(yīng)新環(huán)境。
 8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭議談判時(shí)壓力巨大。
 9、誠信正直: 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟(jì)利益,必須恪守職業(yè)道德。
 九、 優(yōu)先考慮條件
 1、成功主導(dǎo)或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項(xiàng)目 全過程商務(wù)管理(特別是成功處理過高額變更索賠或通過復(fù)雜審計(jì))者。
 2、熟悉項(xiàng)目所在地政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定、審計(jì)特點(diǎn)及地方定額政策者。
 3、熟悉BIM技術(shù)在造價(jià)和成本管理中的應(yīng)用者。
 4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。
- 
                        醫(yī)教部法律事務(wù)和醫(yī)患關(guān)系處理崗10000-14000元2025-10-30 1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)(衛(wèi)生法方向優(yōu)先)、臨床醫(yī)學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《民法典·侵權(quán)責(zé)任編》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等核心法律法規(guī) …… 能夠開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)防范宣教、協(xié)助完善醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度,組織開展行風(fēng)評議活動(dòng)等; 5.具備良好的溝通談判能力、情緒管理能力和同理心,能夠配合處理醫(yī)療輿情事件,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)與正常醫(yī)療秩序; 6.有醫(yī)院法務(wù) 1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)(衛(wèi)生法方向優(yōu)先)、臨床醫(yī)學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《民法典·侵權(quán)責(zé)任編》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等核心法律法規(guī) …… 能夠開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)防范宣教、協(xié)助完善醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度,組織開展行風(fēng)評議活動(dòng)等; 5.具備良好的溝通談判能力、情緒管理能力和同理心,能夠配合處理醫(yī)療輿情事件,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)與正常醫(yī)療秩序; 6.有醫(yī)院法務(wù)
- 
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國旅游)6000-10000元2025-10-30 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
- 
                        法拍房銷售經(jīng)理12000-18000元2025-10-27 孔德亮三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對自由(早九晚五,早會(huì)后無培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房價(jià)格低、需求大、成交率高,公司全國規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐; 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié); 4.? 孔德亮三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團(tuán)隊(duì)管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對自由(早九晚五,早會(huì)后無培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房價(jià)格低、需求大、成交率高,公司全國規(guī)模大、背景資源強(qiáng),有專職法務(wù)團(tuán)隊(duì)支撐; 3.?提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié); 4.?
- 
風(fēng)控經(jīng)理12000-15000元2025-10-27 孫煒負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制; 3. …… 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 孫煒負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制; 3. …… 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力
- 
                        法務(wù)經(jīng)理8000-10000元2025-10-27 2855************任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、 2855************任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
- 
法務(wù)顧問8000-12000元2025-10-27 廖女士負(fù)責(zé)在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)上提供專業(yè)知識,精通房地產(chǎn)方面的法律法規(guī); 2、熟悉工程類相關(guān)的法律法規(guī),有訴訟經(jīng)驗(yàn)、熟悉訴訟程序,能獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)排查及防范管理 …… ,對公司工程項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),對項(xiàng)目計(jì)劃可行性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性審查,對項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤; 4、熟悉表格制作,熟悉相關(guān)辦公軟件 5、善于處理流程、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力,吃苦耐勞,服從管理, …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)法務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司合同審核工作,有工程類合同審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 廖女士負(fù)責(zé)在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)上提供專業(yè)知識,精通房地產(chǎn)方面的法律法規(guī); 2、熟悉工程類相關(guān)的法律法規(guī),有訴訟經(jīng)驗(yàn)、熟悉訴訟程序,能獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)排查及防范管理 …… ,對公司工程項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),對項(xiàng)目計(jì)劃可行性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性審查,對項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤; 4、熟悉表格制作,熟悉相關(guān)辦公軟件 5、善于處理流程、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力,吃苦耐勞,服從管理, …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)法務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司合同審核工作,有工程類合同審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 
                        法務(wù)專員6000-8000元2025-10-24 李女士任職條件 1.35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家法律法規(guī)、國有企業(yè)合規(guī)管理要求及審計(jì)流程,具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識別能力、合同審核能力及合規(guī)管理能力; 3.具備3年以上法務(wù)事務(wù) …… 、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);2年以上國有企業(yè)同類管理崗位經(jīng)歷、持有A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立起草、修訂法律文件,并與各部門協(xié)作完成合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)防控工作 李女士任職條件 1.35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、審計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家法律法規(guī)、國有企業(yè)合規(guī)管理要求及審計(jì)流程,具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識別能力、合同審核能力及合規(guī)管理能力; 3.具備3年以上法務(wù)事務(wù) …… 、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);2年以上國有企業(yè)同類管理崗位經(jīng)歷、持有A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立起草、修訂法律文件,并與各部門協(xié)作完成合規(guī)審查及風(fēng)險(xiǎn)防控工作
- 
法務(wù)總監(jiān)15000-28000元2025-10-23 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位職責(zé): 1、全面支持重點(diǎn)區(qū)域法務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤并研究和解讀法律法規(guī)、行業(yè)政策等; 4、管理和協(xié)調(diào)公司法律糾紛案件和外部合作律所(律師); 5、完成公司規(guī)章制度、重要決策、合同的審核,追蹤回款 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招法學(xué)、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格證; 2、具備10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備律所/法院/檢察院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、為人正直,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)和文字組織能力 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位職責(zé): 1、全面支持重點(diǎn)區(qū)域法務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤并研究和解讀法律法規(guī)、行業(yè)政策等; 4、管理和協(xié)調(diào)公司法律糾紛案件和外部合作律所(律師); 5、完成公司規(guī)章制度、重要決策、合同的審核,追蹤回款 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招法學(xué)、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格證; 2、具備10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備律所/法院/檢察院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、為人正直,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)和文字組織能力
- 
                        法務(wù)經(jīng)理6000-9000元2025-10-23 負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險(xiǎn)的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù) …… ,協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、 …… 人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。 負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險(xiǎn)的提示、合同條款合法性修訂; 2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程: 3、獨(dú)立處理工程、采購、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累; 4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù) …… ,協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、 …… 人才管理、人才任用: 8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展; 9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè): 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 薪酬、福利: 1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬~20萬),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
- 
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元2025-10-23 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
- 
                        儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元2025-10-23 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
- 
房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)主播3000-6000元2025-10-22 2、公司是專業(yè)從事法輔助拍房公司, 3、公司有強(qiáng)大的背景資源、專職的法務(wù)團(tuán)隊(duì),給你做堅(jiān)實(shí)的后盾。 4、公司提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化。 5、高提成。 …… 上班時(shí)間:9:30-16:00 待遇:開單提成即薪資,有分級提成與管理津貼相結(jié)合的合伙人傭金制度,傭金結(jié)算即時(shí)結(jié)。 2、公司是專業(yè)從事法輔助拍房公司, 3、公司有強(qiáng)大的背景資源、專職的法務(wù)團(tuán)隊(duì),給你做堅(jiān)實(shí)的后盾。 4、公司提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,收入多元化。 5、高提成。 …… 上班時(shí)間:9:30-16:00 待遇:開單提成即薪資,有分級提成與管理津貼相結(jié)合的合伙人傭金制度,傭金結(jié)算即時(shí)結(jié)。
南寧相關(guān)熱門崗位
      法務(wù)管理法務(wù)咨詢公司法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)員合同管理法務(wù)專員/助理訴訟運(yùn)營法律專員法務(wù)專員/主管法務(wù)專員/法務(wù)主管法律助理法律事務(wù)專員法律工作者法務(wù)崗訴訟助理高級法務(wù)專員合同法務(wù)專員法務(wù)助理/專員法律實(shí)習(xí)生總經(jīng)理法務(wù)助理法務(wù)風(fēng)控專員實(shí)習(xí)法務(wù)資深法務(wù)專員法務(wù)合同專員訴訟法務(wù)助理司法輔助人員公司法務(wù)助理業(yè)務(wù)法務(wù)助理   
南寧法務(wù)管理招聘最新投遞
- 
                            黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18 黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18
- 
                            楊先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18 楊先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-10-18
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
                                 4396                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              18.6%2K
- 
                              23.7%3K
- 
                              16.9%4K
- 
                              20.3%5K
- 
                              11.9%6K-8K
- 
                              6.8%8K-1W
- 
                              3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷88.3%
- 
                              大專6.7%
- 
                              本科5%
                           南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.3%,大專占6.7%,本科占5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
- 
                              1-3年6.7%
                           南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占6.7%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
                                     
          
          
          
             
                