1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管; 
 
南寧法務(wù)助理/專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧法務(wù)助理/專員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)助理/專員法務(wù)助理/專員法務(wù)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)助理/專員3000-5000元2025-10-29 崗位職責(zé)? 崗位職責(zé)?
 1、公司整理、歸檔法律文件,包括合同、訴訟材料、法律法規(guī)匯編等,確保文件分類清晰、易于檢索。?
 2、參與合同審查工作,對簡單合同的條款進(jìn)行初步核對,檢查合同是否存在格式錯(cuò)誤、條款缺失等問題,并提出修改建議。?
 3、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài),整理成書面報(bào)告,為公司及其他業(yè)務(wù)部門提供法律信息支持。?
 4、處理公司內(nèi)部法律咨詢事務(wù),記錄咨詢問題及解答要點(diǎn),形成咨詢臺(tái)賬,方便后續(xù)查閱。?
 5、參與公司法律糾紛的輔助工作,如協(xié)助收集證據(jù)、聯(lián)系相關(guān)當(dāng)事人、準(zhǔn)備庭審所需的基礎(chǔ)材料等。?
 6、配合完成其他日常法律事務(wù),如參與法律培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、整理培訓(xùn)資料等。?
 (三)任職要求?
 1、學(xué)歷背景:全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)。?
 2、專業(yè)能力:熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī);具備一定的法律文書寫作能力,能獨(dú)立完成簡單的法律函件、報(bào)告撰寫。?
 3、技能要求:熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件;會(huì)使用法律數(shù)據(jù)庫(如北大法寶、威科先行)者優(yōu)先。?
 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識(shí)。
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                        法務(wù)調(diào)解專員4000-5000元2025-10-25 聶根1.負(fù)責(zé)交通事故、工傷事故前期與當(dāng)事人、保險(xiǎn)等前期溝通。 聶根1.負(fù)責(zé)交通事故、工傷事故前期與當(dāng)事人、保險(xiǎn)等前期溝通。
 2.協(xié)調(diào)當(dāng)事人與被告之間存在爭議的問題。
 3.最終達(dá)成訴前調(diào)解,簽訂和解協(xié)議。
 4.對內(nèi)與對外溝通能力較好。(性格矯情的勿擾)
約 2 個(gè)崗位
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南寧法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4396 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K 
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18.6%2K
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23.7%3K
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16.9%4K
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20.3%5K
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11.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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大專6.7%
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本科6.7%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,大專占6.7%,本科占6.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年8.3%
南寧法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占8.3%。 
 
 
 
 
 
 
