 
南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘
桂聘提供2025年10月南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)控專員3000-5000元20小時(shí)前 林金潔崗職簡(jiǎn)介: 林金潔崗職簡(jiǎn)介:
 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性;
 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性;
 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性;
 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括庫(kù)存管理、銷售流程、收銀、退換貨等;
 5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營(yíng)合作的合規(guī)性;
 6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全;
 7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施;
 8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況;
 9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施;
 10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
 11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告;
 12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
 13、能適應(yīng)廣西省內(nèi)短期出差;
 任職要求:
 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的的職業(yè)操守;
 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
 4、熟練操作office辦公軟件、SAP、IPOS等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通表達(dá)能力。
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                        區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元2025-10-30 韋女士崗位職責(zé): 韋女士崗位職責(zé):
 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
 2、門店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
 3、營(yíng)銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,90后;
 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬(wàn)以上;
 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程;
 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績(jī)落地及門店運(yùn)營(yíng)管理;
 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
 6、解決問(wèn)題能力:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績(jī)壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行
 7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
 8、能適應(yīng)出差。
 薪資待遇及工作地點(diǎn):
 1、薪資待遇:10-25K(前期儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、各類獎(jiǎng)金等福利;
 工作地點(diǎn):廣西、貴州、湖南、福建。
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美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元2025-10-26 韋女士崗位職責(zé): 韋女士崗位職責(zé):
 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
 2、門店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
 3、營(yíng)銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營(yíng)銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
 任職要求:
 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+;
 3、具備門店運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程;
 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目;
 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
 薪資待遇及工作地點(diǎn):
 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利;
 工作地點(diǎn):廣西。
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                        AI軟件-B端銷售4000-6000元2025-10-23 李豹入職即簽合同,無(wú)試崗期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) …… ,做質(zhì)檢 ⑧微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 ⑨微管控: PC端個(gè)微/企微會(huì)話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時(shí)阻斷,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) …… ⑩企微SCRM: 私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,客戶標(biāo)簽化,超時(shí)回復(fù)提醒,智能側(cè)邊欄,聊天多開 李豹入職即簽合同,無(wú)試崗期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī) …… ,做質(zhì)檢 ⑧微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 ⑨微管控: PC端個(gè)微/企微會(huì)話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時(shí)阻斷,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) …… ⑩企微SCRM: 私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,客戶標(biāo)簽化,超時(shí)回復(fù)提醒,智能側(cè)邊欄,聊天多開
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私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位5000-10000元2025-10-23 梁巧恩制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。 梁巧恩制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。
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                        家政保潔公司總經(jīng)理11000-22000元2025-10-22 盧中俞該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.? 盧中俞該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控 1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.?
約 6 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理/控制征信風(fēng)控專員風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理內(nèi)控合規(guī)合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控策略征信崗風(fēng)險(xiǎn)控制專員風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)控策略分析金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理專員風(fēng)控管理信控專員風(fēng)控總監(jiān)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制專員風(fēng)控建模財(cái)務(wù)分析員風(fēng)控法務(wù)專員銀行風(fēng)控專員合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制崗風(fēng)險(xiǎn)管理師事后監(jiān)督汽車金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控合規(guī)合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人風(fēng)控實(shí)習(xí)生合規(guī)風(fēng)控總監(jiān)風(fēng)控經(jīng)理/總監(jiān)風(fēng)控總監(jiān)/經(jīng)理 
南寧風(fēng)險(xiǎn)管理崗招聘最新投遞
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 羅小姐投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 內(nèi)控專員 職位2025-10-31 羅小姐投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 內(nèi)控專員 職位2025-10-31
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 蔣先生2025-10-11 蔣先生2025-10-11
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南寧風(fēng)控招聘工資
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7043 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K 
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5.2%3K
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20.7%4K
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8.6%5K
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27.6%6K-8K
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24.1%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中1.6%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
