1，執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；
2，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作；
3，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4，負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5，負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6，部門(mén)主管交辦的其他事宜
南寧分揀組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分揀組長(zhǎng)最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為4033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多分揀組長(zhǎng)分揀組長(zhǎng)發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐店配送員日賺400+預(yù)支工資住宿飯?zhí)?/a>
8000-9000元
2025-08-13
賴娥在山姆會(huì)員百貨、京東百貨超市、盒馬百貨超市、沃爾瑪會(huì)員百貨、餓了么蜂鳥(niǎo)、眾包專送、買(mǎi)菜送菜、奶茶配送、駐店、小象超市、達(dá)達(dá)等等做過(guò)分揀、理貨、搬運(yùn)、裝卸、快遞、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)、倉(cāng)管、配送、送餐、騎手、外賣(mài)、生鮮的可以來(lái)直接面試入職，需要住宿的提前帶上行李直接安排，無(wú)任何的招聘的費(fèi)用。面試當(dāng)天簽合同上保險(xiǎn)入職,由老員工帶著你直到你熟練為止。
現(xiàn)招聘崗位：配送員、門(mén)店駐店員（蜜雪冰城喜茶奈雪星巴克瑞幸等）、分揀、理貨、司機(jī)、送餐員，有些崗位比較搶手，先到先得，全市區(qū)都可以安排上崗。
內(nèi)容:按照訂單信息將物品送往客戶手中。
范圍:1-3公里,距離近單量大商家集中。
要求:18-45周歲,沒(méi)有前科,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航。
綜合單價(jià)7-12塊左右(各種補(bǔ)貼),每天30-90單,日工資在300-600左右。
每月正常2-4天休息,根據(jù)個(gè)人意愿想,多賺錢(qián)就少休息,8500-15000不封頂
工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00(每個(gè)店時(shí)間不一致,實(shí)際根據(jù)門(mén)店排班)
【其他福利】
公司提供車(chē),提供住宿,伙食便宜。3-4人單間,洗澡衛(wèi)生間齊全。
節(jié)假日禮品,過(guò)節(jié)值班獎(jiǎng)勵(lì),排名獎(jiǎng)。
迅速晉升機(jī)會(huì):配送員-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人-城市負(fù)責(zé)人。
帶上行李,帶上朋友塊兒加入咱們吧,保證你賺錢(qián)多多~
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
分揀組長(zhǎng)發(fā)貨打單發(fā)貨打包物流發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)人員晚班操作分揀配/理/揀/發(fā)貨操作組長(zhǎng)揀貨整理員配單員配貨員倉(cāng)庫(kù)臨時(shí)工打單配貨員分揀裝卸打單配貨分揀員發(fā)貨人員掃描員分揀現(xiàn)場(chǎng)管理裝卸工揀貨打包打包揀貨收貨員工發(fā)貨組長(zhǎng)揀配員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員電商倉(cāng)庫(kù)人員打包員快遞分揀臨時(shí)兼職淘寶打單發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)打單配貨京東物流打包臨時(shí)工電商打包發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨快遞打包
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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30.7%3K
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28.6%4K
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24.3%5K
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7.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.8%，初中占1.8%，高中占0.7%，中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.1%，3-5年占0.4%。
