
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)615條良慶區(qū)335條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司服
4000-8000元2025-08-05梁女士1.網約車司機運營
2.運營數(shù)據(jù)分析和建議
3.組織策劃司機運營活動方案
4.完成崗位KPI -
阿里國際站運營
4000-9000元2025-08-05林壯填1.負責阿里國內國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運營推廣引流, 完成公司交給的指標;與其他部門溝通,把控項目執(zhí)行進程,確保項目效果,對關 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產品發(fā)布、關鍵詞優(yōu)化、模板內頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化關鍵詞等運營 技巧提升阿里巴巴店鋪的曝光率、詢盤量、網站排名,定期跟進重點產品,櫥窗產 品關鍵詞排名趨勢并優(yōu)化; 3..跟進阿里后臺最近熱搜詞并符合相關產品的,優(yōu)先重點優(yōu)化,提高曝光和轉化 率。 4.結合各種互聯(lián)網資源有效的提升阿里店鋪及旺鋪在1688內的知名度,聚齊流量和 人氣,形成銷售,網銷寶關鍵字設定,文字編輯,文案,在美工的配合下做好整體 頁面規(guī)劃。 -
阿里國際站運營專員
3000-8000元2025-08-05秦小姐1、負責阿里巴巴店鋪產品發(fā)布及P4P推廣工作、店內活動報名策劃執(zhí)行等;
2、負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪,店鋪與標題關鍵字策略、詳情頁優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪自身的各類營銷推廣;
3、負責線上活動策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提供效果分析報告;
4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品;
5、店鋪的營銷管理、包括網店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;
6、分析每日營運情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)、發(fā)掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法;
7、完成領導臨時交待的其他工作; -
生物信息研發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-05黃女士崗位職責: 1.負責基于高通量測序技術(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運用,維護; 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實驗技術與流程研發(fā)工作; 3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā),負責收集、篩選、整理項目所需的公共數(shù)據(jù) …… ; 4.與實驗團隊合作開發(fā)基于測序技術的精準醫(yī)療和基因檢測等相關產品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分; 5.協(xié)助維護公司計算資源合理分配與硬件設備穩(wěn)定運行; 完成領導交付的其它工作。 …… 碩士優(yōu)先; 2.3年以上工作經驗,精通R、Perl、Python、C++、java中一種或以上編程語言;熟悉生物信息學領域常用算法、軟件和數(shù)據(jù)庫; 3.有過醫(yī)學分子實驗室工作經驗者優(yōu)先; 3年以上NGS分析經驗者優(yōu)先 …… 4.善于分析和解決問題,富有想象力和學習能力,責任心強,良好的團隊合作精神。 薪酬=基本薪酬+項目獎勵。 -
客服經理
8000-10000元2025-08-05陳女士一、崗位職責: 1、客戶服務的日?;卦L、客戶投訴、售后維修對接管理工作; 2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程; 3、建立各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應的數(shù)據(jù)分析,完成月度、 …… 季度、年度銷售指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作; 4、客戶滿意度的調查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5、負責老客戶維護及開發(fā)老帶新業(yè)務。 -
阿里巴巴國際站運營主管
6000-11000元2025-08-05黎海洋4、懂國際站運營邏輯,會分析后臺數(shù)據(jù),對國際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉化率,客單價,客戶分析有豐富的經驗。 5,學習能力強,積極向上有追求,精益求精。 6,有打爆品的經驗和能力優(yōu)先。 -
科技財務
4000-5000元2025-08-05人力資源部負責發(fā)票開具、稅務籌劃; 2、負責費用報銷的審核、憑證的編制及裝訂; 3、負責公司的月度、季度、年度的稅務報表出具和納稅申報工作; 4、負責公司的月度、季度、年度財務報表及財務分析的編制,并結合數(shù)據(jù)分析提出財務建議 -
運營專員
4000-5000元2025-08-05何主管崗位職責: 1、負責各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運用效率。 …… 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結合目前客戶管理問題提出有建設性修正意見; 4、C負責對指明客戶、銷售線索及商機進行銷售管理; 任職要求 …… : 1、大專及以上學歷、檢驗學/藥學/醫(yī)學等相關專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強的邏輯分析能力和文字表達能力; 3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件; 4、 強烈的責任心及抗壓能力 -
vivo財務管培生
6000-8000元2025-08-05南寧市東葛路118號萬達金座23082、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數(shù)量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據(jù)公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù) …… 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調能力 -
短視頻運營實習生
3000-5000元2025-08-05羅彩鳳負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負責公司日常品牌維護工作,如,官方網站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化 -
新媒體運營
5000-7000元2025-08-05莫女士一、崗位職責: 1.抖音日常維護及抖音內容制作、發(fā)布、推廣; 2.落地頁的策劃、制作、上線及數(shù)據(jù)分析; 3.按照SEO標準,撰寫并發(fā)布官網文章,包括:資訊中心、案例中心等; 4.網站內容填充及更新維護 -
新媒體運營
4000-6000元2025-08-05吳梵音崗位職責: 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負責新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營 …… ,通過數(shù)據(jù)分析和市場調研,不斷優(yōu)化和調整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進行及時反應和調整。 …… 要求: 1、年齡要求,男女不限,18-30周歲 2、全日制大專以上學歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經驗優(yōu)先; -
阿里國際站運營專員
5000-8000元2025-08-05atmel8155@163.com明確市場定位目標,定期跟蹤、評估推廣效果,及時提出營銷改進措施,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 3.精通根據(jù)關鍵詞優(yōu)化標題和產品信息,提高免費信息排名,有效節(jié)約推廣費用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況 …… ,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案; 5.精通周期性地對客戶進行郵件專訪,調查與分析市場,制定有效的銷售、推廣策略,提高銷售業(yè)績; 6.熟悉掌握使用辦公軟件,PS,PR或剪映等視頻制作軟件 -
新能源汽車銷售
8000-13000元2025-08-05黃女士確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到 店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴。 -
生產經理
10000-15000元2025-08-05肖先生招聘專員推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型; 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險 …… 導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產過程數(shù)據(jù) …… ,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性 …… 、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 …… ,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等
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陳小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 阿里國際站運營專員 職位2025-08-07
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全小姐投遞了 廣西安仁欣生物科技有限公司 的 生物信息研發(fā)工程師 職位2025-08-06
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奚先生投遞了 廣西滴樂汽車租賃服務有限公司 的 司服 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 阿里國際站運營專員 職位2025-08-05
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黃先生投遞了 廣西優(yōu)米信息科技有限公司 的 短視頻運營實習生 職位2025-08-04
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何先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 客服經理 職位2025-08-01
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