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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)608條良慶區(qū)329條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司智慧作業(yè)教育平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合學(xué)生,老師的屬性及行為數(shù)據(jù),分析學(xué)生的行為習(xí)慣,挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取分析,依據(jù)業(yè)務(wù)需求抽象為數(shù)理指標(biāo)和指標(biāo)體系多維度分析,歸因分析,異常發(fā)現(xiàn),預(yù)測(cè)等。
3. 構(gòu)建并優(yōu)化學(xué)生作業(yè)推送算法,通過(guò)對(duì)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析建模深度挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值。
4. 對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,利用各種工具及技術(shù)手段(R、Python、Excel、ElasticSearch、Hadoop、Spark等)為公司提供數(shù)據(jù)支持,并提供針對(duì)性改善意見(jiàn)。
5. 掌握數(shù)據(jù)可視化的技術(shù)。
任職要求
1. 本科數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),計(jì)算機(jī)等專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)讀寫能力良好。
2. 精通相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的分析、算法、調(diào)度、數(shù)據(jù)整合等等技術(shù)。
3. 熟悉Hadoop平臺(tái)以及相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)棧。
4. 精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具,能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì)。
5. 具備良好的文檔撰寫能力、編寫習(xí)慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
6 可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 擁有教育平臺(tái)數(shù)據(jù)研究的優(yōu)先考慮。

教育技術(shù)人員

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:68
2025-08-03
崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)存儲(chǔ)于MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)和Hadoop數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的教育數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、挖掘與可視化;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)和開(kāi)展MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)和Hadoop數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)表操作;
3.研究教育測(cè)評(píng)模型的參數(shù)估計(jì)方法和程序?qū)崿F(xiàn),不斷升級(jí)平臺(tái)用戶畫(huà)像;
4.研究自動(dòng)組卷算法,不斷升級(jí)平臺(tái)組卷功能。
崗位要求:1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、教育類等相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方面);
2.精通SQL,熟悉Python、Java或C++中任一語(yǔ)言;
3.具備良好的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí);
4.有良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)溝通能力;
5.同等條件下,有教育信息化平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉教育測(cè)評(píng)技術(shù)(項(xiàng)目反應(yīng)理論、認(rèn)知診斷理論或自動(dòng)組卷算法)、最優(yōu)化理論與算法者,可優(yōu)先錄用。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、資源整合與開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)整合社區(qū)周邊商業(yè)資源(包括但不限于家政、餐飲店、雜貨店、藥店、診所等),建立合作關(guān)系并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。
挖掘潛在商戶資源,拓展合作渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,提升平臺(tái)或服務(wù)的覆蓋范圍。
2、客戶服務(wù)與推廣
為客戶提供上門服務(wù)或解決方案,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
推廣公司業(yè)務(wù)或平臺(tái),通過(guò)地推、活動(dòng)策劃、線上宣傳等方式吸引新用戶,提升品牌知名度。
3、市場(chǎng)調(diào)研與分析
調(diào)研社區(qū)用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)調(diào)整或優(yōu)化提供依據(jù)。
收集商戶及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣活動(dòng)(如促銷、講座、體驗(yàn)活動(dòng)等),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)
記錄并整理商戶信息、合作進(jìn)度、客戶需求等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)工作成果。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)與能力
1年以上地推、商務(wù)拓展、社區(qū)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有本地社區(qū)資源者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的溝通談判能力,能獨(dú)立完成商戶洽談和合作簽約。
2、個(gè)人素質(zhì)
性格外向,吃苦耐勞,適應(yīng)高頻線下走訪及戶外工作。
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。
3、技能要求
熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
有駕照并能駕駛車輛者優(yōu)先(如需覆蓋較大社區(qū)范圍)。
4、其他
熟悉目標(biāo)社區(qū)周邊環(huán)境者優(yōu)先。
可接受周末或節(jié)假日輪班(根據(jù)活動(dòng)需求)。
加分項(xiàng):
有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、O2O平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。
具備簡(jiǎn)單的營(yíng)銷文案設(shè)計(jì)或社群運(yùn)營(yíng)能力。
可根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化(如KPI考核標(biāo)準(zhǔn)、具體服務(wù)類型等)。

品牌策劃主管

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析,制定年度、季度傳播計(jì)劃,設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(如曝光量、轉(zhuǎn)化率等)。搭建企業(yè)品牌與子品牌(如科技產(chǎn)業(yè)城特色項(xiàng)目)的架構(gòu)體系,區(qū)分品牌層級(jí)并制定差異化傳播策略。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:利用數(shù)據(jù)分析工具追蹤傳播效果,定期生成效果報(bào)告,調(diào)整策略以提高ROI。調(diào)研目標(biāo)受眾需求,優(yōu)化傳播內(nèi)容的精準(zhǔn)度。 …… 3、技能:精通數(shù)字化傳播工具,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)意策劃能力。

城市規(guī)劃師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-03
工程部門,確保規(guī)劃條件與產(chǎn)業(yè)需求匹配(如定制化廠房容積率要求);協(xié)調(diào)自然資源局、生態(tài)環(huán)境局完成用地預(yù)審、環(huán)評(píng)等規(guī)劃審批流程;管理規(guī)劃編制項(xiàng)目(如控制性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)),把控成果質(zhì)量與進(jìn)度; 4、數(shù)據(jù)建模與決策支持 …… :建立產(chǎn)業(yè)空間數(shù)據(jù)庫(kù)(如企業(yè)分布、用地效率),分析低效用地再開(kāi)發(fā)潛力; 5、國(guó)際協(xié)作與品牌推廣:參與東盟城市規(guī)劃論壇,推廣園區(qū)規(guī)劃理念(如“科技綠廊”生態(tài)網(wǎng)絡(luò));對(duì)接國(guó)際設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)(如新加坡CPG、荷蘭
2025-08-03
定期輸出成本分析報(bào)告提出降本增效方案(如集中采購(gòu)、供應(yīng)鏈整合); ?2、招標(biāo)采購(gòu)管理:制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)等流程。 …… 跟蹤合同履約情況,處理索賠與變更事項(xiàng),控制法律與商務(wù)風(fēng)險(xiǎn); ?4、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理:維護(hù)成本數(shù)據(jù)庫(kù),更新材料價(jià)格、人工費(fèi)波動(dòng)信息。 …… 操作成本管理軟件(如廣聯(lián)達(dá)、明源),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性; ?5、跨部門協(xié)作:聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)部?jī)?yōu)化方案成本,協(xié)同工程部監(jiān)控施工進(jìn)度與成本執(zhí)行。 …… 有產(chǎn)業(yè)新城/地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用成本軟件及Excel高級(jí)函數(shù); ?4、技能要求:精通《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》《招標(biāo)投標(biāo)法》等政策法規(guī);具備優(yōu)秀的公文寫作能力(如招標(biāo)文件、成本分析報(bào)告
2025-08-03
3、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化:分析項(xiàng)目IRR(內(nèi)部收益率)、ROE(凈資產(chǎn)收益率),平衡股權(quán)與債權(quán)融資比例,提升資本回報(bào)率。推動(dòng)資產(chǎn)證券化(如CMBS、REITs)與表外融資工具應(yīng)用,盤活存量資產(chǎn)。 ? …… 維護(hù)資金管理系統(tǒng)(如用友NC、SAP FICO),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。 【任職要求】 ?1、教育背景:本科及以上,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 3、技能要求:精通《企業(yè)資金管理?xiàng)l例》《跨境擔(dān)保外匯管理規(guī)定》等政策;熟練使用資金分析工具(如Hyperion、Tableau)、Excel高級(jí)函數(shù)(如VBA宏);具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護(hù)能力。
5、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如企業(yè)入駐率、稅收貢獻(xiàn)、就業(yè)人數(shù)),定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升產(chǎn)業(yè)新城畝均產(chǎn)值與資源利用率。 …… 3、技能要求:精通產(chǎn)業(yè)政策解讀與申報(bào)(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)基金申請(qǐng));熟練使用產(chǎn)業(yè)分析工具(如PESTEL模型等);具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與政府關(guān)系維護(hù)能力。

辦公室主任

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。 …… 參會(huì)人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題;注重細(xì)節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
4、參與項(xiàng)目全周期,完成單個(gè)項(xiàng)目金額不低于500萬(wàn)的公安或政府類軟件項(xiàng)目交付; 5、備技術(shù)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)理解、需求分析、項(xiàng)目進(jìn)度管控、內(nèi)外部溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的較強(qiáng)能力 6、對(duì)政府、國(guó)企客戶軟件項(xiàng)目實(shí)施流程熟悉 …… 10、至少熟練使用Python、Go、C、C++、Java中的一種編程語(yǔ)言 11、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL或PostgreSQL)和SQL,并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 12、熟悉 Springboot
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
做好客戶、政府之間關(guān)系維護(hù),有效挖掘項(xiàng)目信息; 4、負(fù)責(zé)收集和分析智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)項(xiàng)目數(shù)據(jù),了解智慧信息化(醫(yī)療、教育、水利、水務(wù)等)行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于可研報(bào)告、上會(huì)匯報(bào)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、組織現(xiàn)場(chǎng)面試等工作,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… : 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,評(píng)估招聘效果,不斷優(yōu)化招聘流程和策略; 5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。 …… ; 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各種招聘方法和技巧; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑 1人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門下達(dá)的指標(biāo),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合市場(chǎng)變化,制定銷售策略及銷售計(jì)劃,開(kāi)展銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的銷售問(wèn)題和重大市場(chǎng)變化進(jìn)行分析并及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)主管。 …… 5、收集、整理、分析市場(chǎng)信息(含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),收集新品種信息,協(xié)助完成部門制定的品種銷售及鋪貨計(jì)劃。 6、開(kāi)發(fā)潛力品牌及新增客戶,包括所屬客戶的二級(jí)單位銷售渠道爭(zhēng)搶。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-08-03
3、銷售策略:把控電話邀約環(huán)節(jié),組織分析存在的問(wèn)題,提出解決方案,并及時(shí)調(diào)整銷售策略。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。 …… 5、分析能力:具備良好的分析能力,能夠通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
2025-08-03
韋女士
技能要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,較好的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,理解客戶需求;熟練掌握基本電腦操作,熟悉常用辦公軟件,如 Word、Excel 等,能快速進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表制作;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,可對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析

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