南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)279條西鄉(xiāng)塘區(qū)149條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售管理部部長
10000-15000元2025-10-29
人資專員1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,銷售管理能力,渠道資源管理能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司指標(biāo)管理工作。審核公司整體計(jì)劃指標(biāo),年、月指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整的合理性,并根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)形成銷售策略與保障措施,確保任務(wù)的完成;
2.負(fù)責(zé)公司銷售管理工作。審核銷售數(shù)據(jù),并針對(duì)數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項(xiàng)目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理工作。統(tǒng)籌案場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;
4.負(fù)責(zé)全項(xiàng)目價(jià)格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)公司渠道管理工作。制定渠道政策,制定有效的自渠獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、完善并監(jiān)控渠道報(bào)備、到訪、成交合理合規(guī);
6.統(tǒng)籌組織開展全項(xiàng)目簽約、履約、回款管理及權(quán)證管理工作。 -
仿石漆調(diào)色師
6000-8000元2025-10-29
建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)
1.樣板調(diào)色與復(fù)制:
1.1準(zhǔn)確解讀客戶提供的色卡、石材樣板或效果圖,分析其色彩構(gòu)成、顆粒分布和質(zhì)感。
1.2獨(dú)立完成仿石漆(真石漆、水包水、水包砂等)的實(shí)驗(yàn)室小樣調(diào)配,確保顏色、粒徑、花紋與樣板高度一致。
1.3對(duì)調(diào)色過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立完整的配方檔案。
2.配方開發(fā)與優(yōu)化:
2.1參與新產(chǎn)品的顏色開發(fā),根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,設(shè)計(jì)新的仿石效果配色方案。
2.2不斷優(yōu)化現(xiàn)有配方,提高顏色的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,同時(shí)兼顧成本控制。
2.3解決現(xiàn)有配方在生產(chǎn)或施工中出現(xiàn)的顏色差異、浮色、發(fā)花等問題。
3.生產(chǎn)支持與顏色控制:
3.1將實(shí)驗(yàn)室確認(rèn)的小樣配方,準(zhǔn)確放大到生產(chǎn)批次,指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行調(diào)色。
3.2對(duì)生產(chǎn)出的每一批次產(chǎn)品進(jìn)行顏色檢驗(yàn),確保大生產(chǎn)產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)樣板無色差。
3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上顏色異常的判斷和處理。
4.技術(shù)服務(wù)與支持:
4.1為銷售團(tuán)隊(duì)和客戶提供專業(yè)技術(shù)支持,解答關(guān)于顏色、施工工藝等方面的疑問。
4.2協(xié)助處理客戶投訴,分析施工后出現(xiàn)的顏色問題(如批次間色差、與樣板不符等),并提供解決方案。
4.3必要時(shí)前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)施工人員解決調(diào)色和噴涂技術(shù)問題。
5.實(shí)驗(yàn)室管理:
5.1負(fù)責(zé)調(diào)色實(shí)驗(yàn)室的日常管理,包括色漿、基料、助劑等物料的庫存管理。
5.1維護(hù)和保養(yǎng)調(diào)色設(shè)備、噴涂設(shè)備及測(cè)色儀器(如分光光度儀)。
二、 任職要求
1. 學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,化工、高分子材料、精細(xì)化工、色彩相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上涂料行業(yè)調(diào)色經(jīng)驗(yàn),至少1年以上仿石漆專項(xiàng)調(diào)色經(jīng)驗(yàn)。熟悉真石漆、水包水、水包砂等產(chǎn)品的特性和調(diào)色原理。
3.色彩敏感度: 具備出色的色彩辨別能力和色彩感知能力,能敏銳察覺細(xì)微的顏色差異。
4.專業(yè)技能:
4.1熟練掌握仿石漆的調(diào)色流程和工藝,精通各種色漿的性能及相互影響。
4.2了解涂料基礎(chǔ)知識(shí),如乳液、助劑、填料等對(duì)漆膜性能和顏色的影響。
4.3能熟練操作調(diào)色、噴涂相關(guān)設(shè)備,并能使用分光光度儀等測(cè)色儀器進(jìn)行顏色數(shù)據(jù)化管理。
4.4了解基本的建筑施工工藝,能預(yù)見顏色在不同施工條件下可能產(chǎn)生的變化。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力及抗壓能力。
三、薪酬待遇:6-8K+五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐晚餐+住宿。 -
項(xiàng)目資料統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2025-10-29
李經(jīng)理崗位職責(zé):
1、妥善保管統(tǒng)計(jì)信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料;
2、每日按項(xiàng)目施工地點(diǎn)分類并及時(shí)審核收集好現(xiàn)場(chǎng)施工中的人材機(jī)圖,收集現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)單據(jù),及時(shí)簽收,做到實(shí)時(shí)匯總;
3、統(tǒng)管項(xiàng)目日常人材機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄入、核對(duì)及申請(qǐng)支付工作,部門成員間互相配合工作,自檢自查數(shù)據(jù);
4、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確;
5、統(tǒng)計(jì)好項(xiàng)目物資的流轉(zhuǎn),對(duì)項(xiàng)目成本負(fù)責(zé);
6、跟進(jìn)完善項(xiàng)目臨時(shí)工信息表,簡易勞務(wù)合同等;
7、需外出收方,整理收方數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)收方圖片;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,積極配合響應(yīng)各部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有項(xiàng)目成本統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉項(xiàng)目資料管理規(guī)程及其他有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心,耐心,服從公司安排,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、熟悉表格制作,熟練應(yīng)用excel及其他日常辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力和總結(jié)分析能力;
5、會(huì)開車,持有C1或C2駕駛證優(yōu)先;
6、接受項(xiàng)目駐場(chǎng),包吃包住,每月調(diào)休4天。 -
招聘(南寧)
4000-7000元2025-10-29
4.整理招聘數(shù)據(jù)(如簡歷庫、面試通過率、入職率等),形成報(bào)表供團(tuán)隊(duì)參考。 5.開發(fā) 新的招聘渠道。 6.維護(hù) 校企合作,協(xié)助組織校招宣講會(huì)或線上招聘活動(dòng)。 …… 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源招聘崗(南寧)
4000-6000元2025-10-29
2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
延保主管
6000-9000元2025-10-29
1、 有新能源延保產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 精通新能源汽車延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)策略; 3、 擅長團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同; 4、 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和問題解決能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,注重團(tuán)隊(duì)賦能 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)控核心銷售與運(yùn)營數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)處理用戶投訴,并收集用戶聲音用于反饋驅(qū)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶復(fù)購率; 6. -
保險(xiǎn)主管
7000-9000元2025-10-29
抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能高效推進(jìn)續(xù)保跟進(jìn)、新保滲透、非車險(xiǎn)推廣任務(wù); 4、熟練運(yùn)用電話營銷、面對(duì)面銷售技巧; 5、語言表達(dá)清晰,應(yīng)變力強(qiáng),能處理保險(xiǎn)糾紛與用戶投訴; 6、熟練使用Excel等工具分析保險(xiǎn)數(shù)據(jù) …… 5、負(fù)責(zé)投保、續(xù)保、非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、戰(zhàn)敗分析電銷等競(jìng)品感知,制定業(yè)務(wù)改善策略。 6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)賬,協(xié)同銷售、交付、服務(wù)部門綁定保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)套餐。 -
供應(yīng)鏈專員
4000-5000元2025-10-29
2、 協(xié)助制定食品生產(chǎn)排程,監(jiān)控食品原料庫存水平,根據(jù)食品生產(chǎn)特性提出物料需求計(jì)劃,確保食品生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng),參與食品原料呆滯庫存分析。 …… 3、監(jiān)督食品原料出入庫、盤點(diǎn)等作業(yè),確保賬實(shí)相符與系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,協(xié)助優(yōu)化食品倉儲(chǔ)管理流程,處理庫存差異。 …… 4、收集整理食品供應(yīng)鏈核心數(shù)據(jù)(供應(yīng)商交付、原料庫存周轉(zhuǎn)等),編制食品供應(yīng)鏈運(yùn)營報(bào)表,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 …… 4、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,會(huì)操作ERP系統(tǒng)(SAP/Oracle/金蝶等),具備食品供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析能力。 -
電商客服運(yùn)營專員
4000-5000元2025-10-29
3、定期分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時(shí)間、滿意度、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。 4、處理日??蛻糇稍儭⒂唵尾樵?、退換貨、投訴等,確保高效、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 7、定期整理客戶反饋,分析常見問題,推動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營等部門優(yōu)化流程。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 6、熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-10-29
崗位職責(zé): 1、深入研究目標(biāo)市場(chǎng),分析產(chǎn)品,識(shí)別用戶需求和行為模式,為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 2、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,收集、整理并驗(yàn)證復(fù)雜多樣的系統(tǒng)需求和邏輯,確保需求的準(zhǔn)確 性和可行性。 …… 5、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)產(chǎn)品性能,分析用戶行為數(shù)據(jù),識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品 功能和用戶體驗(yàn)。 …… 5、熟練使用產(chǎn)品管理工具(如Jira、Confluence)、原型設(shè)計(jì)工具及數(shù)據(jù)分析工具。 6、對(duì)新技術(shù)趨勢(shì)保持敏感,具備創(chuàng)新思維和良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-29
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)與用戶洞察:深入客戶、運(yùn)營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務(wù)場(chǎng)景,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及用戶研究,精準(zhǔn)把握需求和痛點(diǎn)。 …… 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升用戶活躍度與滿意度。 …… (2)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能通過多種渠道挖掘和分析用戶真實(shí)需求。 -
測(cè)試崗
5000-7000元2025-10-29
梁女士(二)配合項(xiàng)目組對(duì)信息化項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、清洗、整理以及導(dǎo)入和導(dǎo)出工作。 (三)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立開展項(xiàng)目需求調(diào)研工作,需求調(diào)研完成后形成需求說明書。 …… (二)熟悉軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論和方法,包括黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、灰盒測(cè)試等測(cè)試類型,以及等價(jià)類劃分、邊界值分析、決策表等測(cè)試設(shè)計(jì)技術(shù)。 …… (六)具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和治理能力,能夠運(yùn)用SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析和處理。 (七)了解需求調(diào)研的常用方式,對(duì)用戶的需求有較強(qiáng)的敏感度,溝通過程中能精準(zhǔn)把握用戶需求,并能形成需求文檔。 …… (八)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和定位問題,能夠快速掌握新知識(shí)。 -
董事長助理
11000-18000元2025-10-29
高級(jí)文書撰寫: 負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的各類報(bào)告(如戰(zhàn)略分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、董事會(huì)材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精準(zhǔn)。 4. …… 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),為董事長決策提供及時(shí)、有價(jià)值的參考信息。 5. …… 思維敏捷與應(yīng)變力: 反應(yīng)機(jī)敏,思維縝密,能快速理解復(fù)雜信息,具備良好的分析判斷能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng): 處事成熟穩(wěn)重,具備高度的責(zé)任心、抗壓能力、保密意識(shí)和職業(yè)操守。 3. -
開單員
3000-6000元2025-10-29
3、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析。 -
AI產(chǎn)品推薦官
10000-15000元2025-10-29
胡先生6、分析客戶行業(yè)趨勢(shì),挖掘新場(chǎng)景的AI賦能機(jī)會(huì)。 7、參與行業(yè)峰會(huì)、直播活動(dòng),輸出AI技術(shù)科普內(nèi)容(如短視頻、技術(shù)專欄)。 8、協(xié)助搭建AI產(chǎn)品體驗(yàn)中心,設(shè)計(jì)互動(dòng)式客戶教育方案。 ? …… 10、定期輸出客戶使用報(bào)告,提煉AI產(chǎn)品的業(yè)務(wù)價(jià)值數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有AI產(chǎn)品、SaaS工具、智能硬件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、有用戶調(diào)研、用戶畫像分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?6、能將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為通俗案例,擅長用故事化表達(dá)提升客戶認(rèn)知。 7、關(guān)注AI行業(yè)動(dòng)態(tài),能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)并提煉應(yīng)用價(jià)值。
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