
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)632條良慶區(qū)348條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03黃女士一、崗位職責(zé)
(1)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、開(kāi)拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等)
2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率
3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案
(2)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
1、完成公司制定的月度/季度/年度銷(xiāo)售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo))
2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失
(3)市場(chǎng)分析與策略制定
1、 調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)(如運(yùn)費(fèi)波動(dòng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略),制定針對(duì)性銷(xiāo)售計(jì)劃
2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如專(zhuān)線運(yùn)輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動(dòng)公司服務(wù)升級(jí)
(4)合同談判與簽訂
1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價(jià)格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議
2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問(wèn)題解決,維護(hù)公司品牌形象
(5)跨部門(mén)協(xié)作
1、與運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng),確保服務(wù)交付與客戶需求匹配
二、任職要求
硬性條件
(1)教育背景
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
(2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓)
2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程者優(yōu)先
(3)核心技能
1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同簽訂全流程
2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,制定客戶跟進(jìn)策略
3、了解物流關(guān)鍵指標(biāo)(如運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率),能精準(zhǔn)匹配客戶需求
軟性素質(zhì)
(1)抗壓與適應(yīng)力
能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會(huì)),應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力
(2)資源與網(wǎng)絡(luò)
擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù);
2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;
4.定期巡場(chǎng),保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-03崗位要求:
(1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書(shū)等平臺(tái)投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案;
(2)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化;
(3)利用統(tǒng)計(jì)工具跟蹤分析投放效果,以ROI為最終導(dǎo)向等對(duì)物料、落地頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化;
(4)協(xié)助設(shè)計(jì)師及代理商,針對(duì)不同產(chǎn)品及市場(chǎng)提出明確的素材需求,制定創(chuàng)意及素材文案,及時(shí)跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化;
(5)搜集互聯(lián)網(wǎng)上各同行以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),根據(jù)對(duì)手情況調(diào)整投放策略。
任職要求:
(1)1-3年線上投放廣告經(jīng)驗(yàn),有甲方醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉各大信息流平臺(tái)的投放操作,需要負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信等媒體平臺(tái)的推廣及數(shù)據(jù)收集、分析;
(3)有較強(qiáng)的文字功底和素材策劃能力,對(duì)各個(gè)平臺(tái)有深入了解,獨(dú)立完成推廣計(jì)劃搭建工作,包括賬戶搭建及優(yōu)化、賬戶預(yù)算管理等;
(4)有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,思維邏輯清晰,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 -
中國(guó)燃?xì)鈪^(qū)域安檢管理崗
4000-6000元2025-08-03任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷; 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題能力 ; 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-03,策劃活動(dòng)創(chuàng)意,撰寫(xiě)文案; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)蝴蝶號(hào)、小紅書(shū)、抖音、快手、等所有媒體平臺(tái),為提高活躍度和關(guān)注; 5、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-03羅艷人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌自媒體平臺(tái)賬號(hào)策劃、運(yùn)營(yíng)吸粉、日常話題及月度活動(dòng)策劃,提升粉絲量和活躍度; 2、運(yùn)營(yíng)粉絲社群,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理分析, …… 對(duì)業(yè)內(nèi)其他話題營(yíng)銷(xiāo)模式具備高度敏感性,不斷挖掘傳播的機(jī)會(huì),分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升自媒體賬號(hào)的影響力和活躍度; 7、網(wǎng)絡(luò)口碑運(yùn)營(yíng),維護(hù)公司形象,搜尋潛在用戶等; 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
6000-12000元2025-08-03進(jìn)行審計(jì)程序與審計(jì)工作:審計(jì)項(xiàng)目的職責(zé)是進(jìn)行審計(jì)程序和相關(guān)的審核工作,包括審計(jì)準(zhǔn)備、資料收集、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)部控制評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、檢查賬戶和憑證、核算處理、樣本測(cè)試、確認(rèn)與核實(shí)等。 3. -
內(nèi)容編導(dǎo)
4000-5000元2025-08-03陳瑋2、熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,能夠獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯; 3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容傳播特點(diǎn),能夠快速適應(yīng)不同平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(興寧區(qū))
5000-10000元2025-08-03譚女士1、帶領(lǐng)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo),定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-03譚女士1、帶領(lǐng)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo),定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧項(xiàng)目)
6000-12000元2025-08-03譚女士1、帶領(lǐng)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤(pán)介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤(pán)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo),定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-03謝智明2、成本核算:與生產(chǎn)部門(mén)密切配合,完成產(chǎn)品成本核算和分析,制定控制措施。 3、財(cái)務(wù)報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析,與集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)公司做好數(shù)據(jù)對(duì)接。 …… 2、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,擅長(zhǎng)產(chǎn)品成本核算。 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng),具備良好解決問(wèn)題的能力。 4、精通用友等財(cái)務(wù)辦公軟件。 -
新媒體營(yíng)銷(xiāo)
6000-12000元2025-08-03; 2.內(nèi)容創(chuàng)作:企業(yè)公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、等短視頻拍攝、軟文撰寫(xiě); 3.品牌傳播:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)推廣;? 4.社群營(yíng)銷(xiāo):線下地頭用戶體驗(yàn),線上活動(dòng)直播推廣、用戶互動(dòng); …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.新媒體、新聞、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)直播、熟練使用新媒體編輯軟件、新媒體創(chuàng)作工具; 3.有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng)新能力 -
造價(jià)專(zhuān)員
6000-10000元2025-08-031.持一級(jí)建造師市政/建筑專(zhuān)業(yè); 2.獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量清單、預(yù)算書(shū)、結(jié)算文件的編制與審核,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 3.參與招投標(biāo)全過(guò)程,包括投標(biāo)文件編制、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析、合同條款解讀及商務(wù)談判?; 4. -
電話銷(xiāo)售員
3000-6000元2025-08-03與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
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李先生2025-08-03
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