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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)634條良慶區(qū)352條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人 瀏覽:23
2025-08-03
該崗位工作地點(diǎn):百色市、德保縣、凌云縣、隆林縣等項(xiàng)目所在地之間工作??山邮艿脑偻叮?!
一、崗位職責(zé)
1. 調(diào)度指令執(zhí)行
- 24小時(shí)值守接收并準(zhǔn)確解讀電網(wǎng)調(diào)度中心(中調(diào))指令
- 按規(guī)程完成發(fā)電單元并/解網(wǎng)操作
- 實(shí)時(shí)調(diào)整機(jī)組出力滿足電網(wǎng)頻率、電壓調(diào)節(jié)需求
- 完整記錄調(diào)度指令執(zhí)行過(guò)程并按時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果
2. 設(shè)備運(yùn)維管理
- 制定并執(zhí)行風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)維計(jì)劃,包括日常巡檢、定期維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)等
- 完成風(fēng)電場(chǎng)的日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理、技術(shù)改造等工作,確保風(fēng)電機(jī)組的正常運(yùn)行
- 按照公司要求,實(shí)施專業(yè)化運(yùn)維
3. 安全管控
- 執(zhí)行電氣操作\"兩票三制\"管理制度
- 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守安全規(guī)程,保障人員和設(shè)備的安全
4. 技術(shù)管理
- 編制設(shè)備故障分析報(bào)告(含SCADA數(shù)據(jù)解析)
- 維護(hù)備品備件庫(kù)存
- 實(shí)施技改方案現(xiàn)場(chǎng)落地
二、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):
-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):40歲以下,3年以上風(fēng)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
-項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備豐富的風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)維任務(wù);
-技術(shù)經(jīng)驗(yàn):熟悉風(fēng)電機(jī)組的原理、結(jié)構(gòu)和運(yùn)行維護(hù)流程,能夠熟練處理常見故障;
3.專業(yè)技能
-設(shè)備知識(shí):熟悉風(fēng)電機(jī)組的電氣、機(jī)械、控制系統(tǒng),能夠進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除;
-數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)維策略;
-工具使用:熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備和維修工具,如兆歐表、萬(wàn)用表、鉗形電流表等;
-安全技能:熟悉風(fēng)電場(chǎng)的安全操作規(guī)程,具備高壓電工證、低壓電工證、高空作業(yè)證以及調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行值班證書(省級(jí)調(diào)度認(rèn)證)等;
4. 技術(shù)能力
- 精通雙饋/直驅(qū)機(jī)組控制系統(tǒng)原理
- 掌握SVG無(wú)功補(bǔ)償裝置調(diào)節(jié)方法
- 熟悉GB/T 19963《風(fēng)電場(chǎng)接入電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定》
- 具備箱變倒閘操作及保護(hù)定值核對(duì)能力
5. 調(diào)度能力
- 通過(guò)電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)崗位資格考試
- 熟練使用調(diào)度電話錄音系統(tǒng)
- 掌握AVC/AGC系統(tǒng)控制邏輯
- 具備黑啟動(dòng)預(yù)案執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-03
任職要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備公文寫作能力,熟悉各類辦公軟件辦公設(shè)備的使用;
3.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
5.具備國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)濟(jì)類及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等;
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)處理、分析和統(tǒng)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和優(yōu)化策略;
3.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)平臺(tái)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)及接口運(yùn)維、網(wǎng)站維護(hù)、公眾號(hào)內(nèi)容維護(hù)及更新。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:20
2025-08-03
工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)外呼團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、業(yè)績(jī)目標(biāo):根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度、年度績(jī)效考核目標(biāo)。
3、銷售策略:把控電話邀約環(huán)節(jié),組織分析存在的問(wèn)題,提出解決方案,并及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需要具備2-3年以上的相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電話銷售或三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力,善于溝通并傾聽員工需求。
4、領(lǐng)導(dǎo)力:具有較好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠調(diào)動(dòng)員工積極性。
5、分析能力:具備良好的分析能力,能夠通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
6、服務(wù)意識(shí):具有較好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
職位底薪:3700元/月+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新銷售車輛保險(xiǎn)的銷售推薦及手續(xù)辦理工作; 2.負(fù)責(zé)續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理 3.對(duì)車輛新保、續(xù)保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析; 4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)績(jī)的系統(tǒng)錄入,處理廠家在保險(xiǎn) 方面的相關(guān)事宜
2025-08-03
韋女士
技能要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,較好的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,理解客戶需求;熟練掌握基本電腦操作,熟悉常用辦公軟件,如 Word、Excel 等,能快速進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表制作;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,可對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力。??

商務(wù)專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-03
人事經(jīng)理
市場(chǎng)與競(jìng)品分析: - 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)助制定商務(wù)策略。 4. …… 銷售支持: - 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成報(bào)價(jià)、投標(biāo)、訂單跟進(jìn)及回款催收; - 整理銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表。 5. 跨部門協(xié)作: - 協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
南寧-良慶區(qū) 2人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-03
李主管
2、負(fù)責(zé)通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,組織、規(guī)范加盟商的要貨齊全度、要貨量,深入門店了解、分析經(jīng)營(yíng)狀況,并提出有效解決方案。 …… 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,定期制定有針對(duì)性的直營(yíng)店加盟店?duì)I業(yè)額提升的營(yíng)銷方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果。 …… 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向與供求及發(fā)展趨勢(shì),為制定相關(guān)改進(jìn)方案與措施提供可行性建議。 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工作流程。

一級(jí)機(jī)電建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作; 7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析 …… ,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。

老撾總經(jīng)理

15000-25000元
2025-08-03
梁女士
4.深入研究老撾肥料市場(chǎng),精準(zhǔn)分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。 …… 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū)) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-03
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)具體落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保完成當(dāng)月指標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)話務(wù)預(yù)測(cè)、監(jiān)控、分析及排班工作,合理調(diào)配各項(xiàng)資源,做好防范措施,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理工作,制定業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理辦法 …… (熟悉通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮) 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成指標(biāo)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力。

內(nèi)訓(xùn)師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū)) 5人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6
2025-08-03
負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作,制定課程表、進(jìn)行課件開發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評(píng)定等工作; 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況,做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作; 4.負(fù)責(zé)組織月度考試,并對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:221
2025-08-03
梁老師
3.負(fù)責(zé)教師教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè),分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。?
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃、文案編寫、拍攝制作以及日常運(yùn)營(yíng) 2.日常運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào),包括數(shù)據(jù)分析報(bào)告、用戶溝通等,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率 3.根據(jù)營(yíng)銷需要,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件 …… 提升市場(chǎng)關(guān)注度 4.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的活動(dòng)策劃推廣,協(xié)助其他部門活動(dòng)推廣,每月完成產(chǎn)品宣傳目標(biāo) 5.負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋
2025-08-03
人資經(jīng)理
3、收集與了解種植系統(tǒng)、同行種植及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各項(xiàng)信息與數(shù)據(jù),并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、改善。 4、規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控種植試驗(yàn)項(xiàng)目組織開展與落實(shí)。

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