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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)634條良慶區(qū)352條,有五險(xiǎn)等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)?
招商戰(zhàn)略規(guī)劃:新發(fā)地智慧化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等項(xiàng)目資源,制定農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商長(zhǎng)期戰(zhàn)略與年度計(jì)劃;精準(zhǔn)分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,明確招商定位與策略,推動(dòng)公司在農(nóng)貿(mào)生鮮領(lǐng)域的商業(yè)拓展。?
招商項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)生鮮超市全流程招商工作,從項(xiàng)目籌備期的市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)商戶篩選,到招商洽談、合同簽訂及后續(xù)落地跟進(jìn);充分挖掘公司現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商業(yè)綜合體資源,引入優(yōu)質(zhì)生鮮品牌、特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商等,提升超市商品豐富度與競(jìng)爭(zhēng)力。?
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并帶領(lǐng)高效招商團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制,定期開展培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)作,確保招商項(xiàng)目與整體商業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷活動(dòng)等協(xié)同推進(jìn)。?
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的商戶合作關(guān)系,定期回訪溝通,及時(shí)解決商戶運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;收集商戶反饋,優(yōu)化招商政策與服務(wù),提升商戶滿意度與續(xù)約率,打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)。?
二、任職要求?
專業(yè)能力:熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)鏈模式及招商運(yùn)營(yíng)流程;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)談判能力,能夠精準(zhǔn)把握商戶需求,達(dá)成招商目標(biāo);掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析方法,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招商策略。?
工作經(jīng)驗(yàn):農(nóng)貿(mào)生鮮超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有成功主導(dǎo)大型招商項(xiàng)目案例,熟悉南寧本地生鮮市場(chǎng)資源者優(yōu)先。?
資源與人脈:擁有豐富的生鮮品牌商、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、冷鏈物流企業(yè)等行業(yè)資源與人脈;具備較強(qiáng)的資源整合能力,能快速引入優(yōu)質(zhì)商戶資源。?
個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;具有創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng);認(rèn)同公司 “鏈接社區(qū)鄰里,重塑空間價(jià)值” 等商業(yè)理念,對(duì)農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)充滿熱情。
【薪資福利】
底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng)。

中控

4000-5000元
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、商品運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)、商超商品上架,錄入信息、處理圖片、撰寫文案;
2、監(jiān)控庫(kù)存,下架臨期缺貨商品,協(xié)調(diào)補(bǔ)貨;根據(jù)市場(chǎng)和活動(dòng)調(diào)整價(jià)格,制定優(yōu)惠策略。?
3、直播支持:直播前與主播溝通商品信息,直播時(shí)推送鏈接、優(yōu)惠券,引導(dǎo)下單;分析直播間數(shù)據(jù),優(yōu)化推薦策略;處理突發(fā)問(wèn)題,保障直播順利。?
4、場(chǎng)景布置:設(shè)計(jì)符合商品特性的直播場(chǎng)景,調(diào)試燈光、布置背景;挑選道具展示商品,定期更新場(chǎng)景,保持吸引力。?
5、數(shù)據(jù)優(yōu)化:分析直播數(shù)據(jù),為選品、定價(jià)提供依據(jù);優(yōu)化直播流程,協(xié)同各部門保障業(yè)務(wù)順暢。?
任職要求?
知識(shí)技能:熟悉農(nóng)貿(mào)商超商品管理和電商平臺(tái)規(guī)則,掌握營(yíng)銷知識(shí);熟練使用辦公軟件,具備圖片處理、視頻剪輯能力,能操作直播設(shè)備。?
經(jīng)驗(yàn)要求:1 年以上農(nóng)貿(mào)、商超電商直播中控或相關(guān)運(yùn)營(yíng)、助播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播帶貨玩法,有成功案例優(yōu)先。?
個(gè)人素質(zhì):工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏;學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。?
以上是簡(jiǎn)化后的版本,突出了核心要點(diǎn)。如果還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)一步精簡(jiǎn),或者有其他修改方向,隨時(shí)和我說(shuō)。
2025-08-03
DCS 操作員
一、工作職責(zé)
實(shí)時(shí)監(jiān)控與參數(shù)調(diào)節(jié):通過(guò) DCS 界面,對(duì)溫度、壓力、流量、液位等工藝參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視,確保符合設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);依據(jù)生產(chǎn)需求,手動(dòng)或自動(dòng)調(diào)整閥門、泵速等設(shè)備參數(shù),以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
異常處理與安全保障:快速響應(yīng)系統(tǒng)報(bào)警,精準(zhǔn)分析設(shè)備故障、傳感器失靈等異常原因,并迅速執(zhí)行緊急停機(jī)、切換備用設(shè)備等應(yīng)急預(yù)案;熟練掌握安全聯(lián)鎖邏輯,有效預(yù)防超壓、泄漏等危險(xiǎn)情況發(fā)生。
數(shù)據(jù)管理與協(xié)作:準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)并生成報(bào)表,及時(shí)向工程師反饋問(wèn)題;與現(xiàn)場(chǎng)巡檢、儀表維護(hù)人員密切協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作。
負(fù)責(zé)車間的6S工作。
二、任職要求
技術(shù)能力:熟悉 DCS 系統(tǒng)操作及化工反應(yīng)、電力鍋爐控制等工藝流程,了解變送器、PLC 等儀表原理。
應(yīng)急能力:能嚴(yán)格按操作手冊(cè)處理管道堵塞、斷電等突發(fā)故障。
軟技能:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)倒班工作;溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰。
工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
公司福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+提供三餐+包住+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金
2025-08-03
鄧女士
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論與方法,具備卓越的市場(chǎng)分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

訂單員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:3人 瀏覽:185
2025-08-03
鄧女士
生產(chǎn)進(jìn)度與異常情況跟進(jìn)與落實(shí),保證 生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行 3、對(duì)生產(chǎn)異常和緊急插單進(jìn)行及時(shí)處理、解決與調(diào)整 4、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 5、向上級(jí)匯報(bào)工作,生產(chǎn)中心內(nèi)部跨部門的溝通與協(xié)調(diào) 6、 做好本部門匯總及各部門的數(shù)據(jù)匯總及分析

車抵專員

8000-12000元
2025-08-03
龔先生
副總
6.對(duì)客戶進(jìn)行初步的信用評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析,確保貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)可控。 7.關(guān)注客戶的還款情況和信用狀況變化,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施。 8.定期回訪客戶,了解客戶使用貸款的情況,提供必要的售后服務(wù)。 …… 9.分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),提升銷售效率。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,五險(xiǎn)

文案策劃

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:37
2025-08-03
孫震
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:38
2025-08-03
人事部
2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開票工作。 3.獨(dú)立完成各類商務(wù)函件擬寫。 4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。 …… 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT,熟悉OA系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 3.有部門采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。 …… 5.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。 工作福利: 五險(xiǎn)一金?績(jī)效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期體檢
2025-08-03
人事部
2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT,熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感。 …… 4.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。
2025-08-03
2855************
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)
南寧-江南區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-03
2855************
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)
1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì)
2025-08-03
譚女士
1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì)
1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì),按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分析與評(píng)估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進(jìn)客戶成交: 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下 …… ,對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進(jìn)行整合營(yíng)銷,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析: 4、對(duì)下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動(dòng)下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場(chǎng)氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機(jī)會(huì)
2025-08-03
蘇先生
具有軟硬件電子產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售、跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有通訊ICT、通訊政企、通信行業(yè)、IT行業(yè)等銷售經(jīng)營(yíng)及渠道者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù); 6.具有豐富行業(yè)資源、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及特別優(yōu)秀者以上條件可以優(yōu)先錄取。

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