
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)662條良慶區(qū)361條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主管會計
7000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、定期編制和審核財務(wù)報表,包括合并財務(wù)報表、預(yù)算報告等,確保數(shù)據(jù)真實、完整、及時。
2、分析和解讀財務(wù)數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險和機(jī)會,為管理層提供決策支持。
3、監(jiān)督財務(wù)交易的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,確保符合稅法、會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)。
4、定期進(jìn)行財產(chǎn)清查和核對工作,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。
5、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況,提出成本控制和財務(wù)管理的建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有注冊會計師(CPA)證書優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上會計工作經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任主管會計或同等職位經(jīng)驗,有制造業(yè)、國有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通會計原則、財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)和稅法,熟悉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)或當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告能力,能夠熟練運用Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通并解決問題。
6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,并保持良好的職業(yè)操守和商業(yè)道德。 -
儲備精益工程師
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展各分廠現(xiàn)場改善,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員實施改善,提出整改意見;
2、負(fù)責(zé)各車間的崗位技能等級認(rèn)證、培訓(xùn)與考核,推進(jìn)各車間已通過崗位技能等級的員工進(jìn)行日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合率審核;
3、運用價值流圖等工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析,識別并消除非增值活動,優(yōu)化物料流和信息流;
4、熟練掌握并推廣5S、SMED(快速換模)、六西格瑪、持續(xù)改善(Kaizen)等精益工具,提升員工精益生產(chǎn)意識;
5、監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率與成本,提出并實施改進(jìn)措施,實現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低和盈利能力的提升;
6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,協(xié)調(diào)精益項目推進(jìn),確保項目按時按質(zhì)完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有成功推動精益項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論和方法,熟練掌握價值流分析、5S、六西格瑪?shù)染婀ぞ撸?br /> 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效推動項目進(jìn)展。
注:此崗位需在車間輪崗3-6個月。 -
薪酬績效主管
7000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施具有競爭力的薪酬績效體系,定期評估和優(yōu)化,確保其與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。
2.深入研究國家及地方關(guān)于國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策,為公司制定和實施職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃提供政策依據(jù)與建議。
3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃,確保工資總額的合理使用和有效控制,同時保障員工的薪酬福利水平。
4.負(fù)責(zé)起草、審核各類人力資源報告文件、政策文件、公文及通知等,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時性。
5.定期組織績效評估,收集并分析績效數(shù)據(jù),跟蹤績效改進(jìn)計劃的執(zhí)行情況,促進(jìn)員工績效提升。
6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通,了解人力資源管理中的問題和需求,提供解決方案,并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少3年在國有企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。具有薪酬績效、國企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠獨立完成政策文件、報告及公文的撰寫與審核。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員有效溝通,解決復(fù)雜問題。
5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識,能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。 -
銷售業(yè)務(wù)員
6000-10000元2025-08-03通過與其他部門合作、與供應(yīng)商溝通、參加行業(yè)會議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績; 5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系,以確??蛻魸M意度的持續(xù)提高; 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理,為銷售和售后服務(wù)團(tuán)隊提供有力的支持; 7.識別并評估與客戶合作過程中的潛在風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,確保公司業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運行。 -
全盤會計
5000-7000元2025-08-03謝智明2、成本核算:與生產(chǎn)部門密切配合,完成產(chǎn)品成本核算和分析,制定控制措施。 3、財務(wù)報告:定期編制財務(wù)報表并分析,與集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)公司做好數(shù)據(jù)對接。 …… 2、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)技能,能獨立開發(fā)和分析財務(wù)報表,擅長產(chǎn)品成本核算。 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng),具備良好解決問題的能力。 4、精通用友等財務(wù)辦公軟件。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03黎經(jīng)理2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析; 3、協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成部門各項指標(biāo),生產(chǎn)計劃的達(dá)成,生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊的管理工作。 …… 4、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 …… 6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。 7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。 8、總經(jīng)理安排的其他工作。 -
區(qū)域?qū)徲嫿?jīng)理-周末雙休
6000-8000元2025-08-03韋女士崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 …… 4、指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告 -
質(zhì)檢員(鋼結(jié)構(gòu))
5000-8000元2025-08-03曹心兵4.質(zhì)量問題分析與改進(jìn): ?參與質(zhì)量問題分析會議,提出改進(jìn)建議,協(xié)助制定并實施糾正和預(yù)防措施。 ?收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系提供依據(jù)。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-08-03崗位要求: (1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書等平臺投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; (2)實時監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化 …… ; (3)利用統(tǒng)計工具跟蹤分析投放效果,以ROI為最終導(dǎo)向等對物料、落地頁進(jìn)行優(yōu)化; (4)協(xié)助設(shè)計師及代理商,針對不同產(chǎn)品及市場提出明確的素材需求,制定創(chuàng)意及素材文案,及時跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化 …… ; (5)搜集互聯(lián)網(wǎng)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,根據(jù)對手情況調(diào)整投放策略。 …… 任職要求: (1)1-3年線上投放廣告經(jīng)驗,有甲方醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗; (2)熟悉各大信息流平臺的投放操作,需要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等媒體平臺的推廣及數(shù)據(jù)收集、分析; (3)有較強(qiáng)的文字功底和素材策劃能力 -
部門經(jīng)理
4000-8000元2025-08-03負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊運營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析 -
產(chǎn)品專員
3000-5000元2025-08-03xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé): 1.協(xié)助項目經(jīng)理開展系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研和競爭分析等工作。 2.跟蹤系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)人員解決開發(fā)過程中的問題,確保系統(tǒng)按時上線。 …… 3.參與系統(tǒng)產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計和產(chǎn)品測試,跟蹤用戶反饋,收集用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求,為系統(tǒng)優(yōu)化提供決策支持。 …… 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,為系統(tǒng)產(chǎn)品決策提供依據(jù). 5.參與市場推廣方案的策劃與執(zhí)行,協(xié)助項目經(jīng)理把握市場悟況,制定產(chǎn)品方案提高系統(tǒng)完善和優(yōu)化,提高市場的知名度。 -
新媒體運營雙休
4000-5000元2025-08-03【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等)的日常運營和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動量和轉(zhuǎn)化率; 4.配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 …… .要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗:具備 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 3.熟練掌握微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺的操作和運營規(guī)則 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 -
新媒體運營
3000-6000元2025-08-03梁女士具備較強(qiáng)的文案策劃及創(chuàng)新能力,堂握新媒體運營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等; 2.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺待點、用戶喜好,熟悉平臺流呈推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘 -
安裝造價員/預(yù)算員
4000-6000元2025-08-033、參與各類合同的洽談、議價,掌握資料作出單價分析。 4、及時掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化。如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、熟練閱讀圖紙,能依據(jù)圖紙進(jìn)行造價預(yù)算。 …… 能依據(jù)竣工圖紙進(jìn)行工程量價款結(jié)算;編制施工圖(施工)預(yù)算,計算工程量及套用定額,做好工料分析,并預(yù)算主要實物量對比工作。 6、協(xié)助預(yù)算主管做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料。 …… 8、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 -
自媒體運營
4000-8000元2025-08-03鄧申奎產(chǎn)品轉(zhuǎn)化型),把控內(nèi)容創(chuàng)意方向,配合完成拍攝及剪輯指導(dǎo); 4.熟練掌握剪輯技能、PS、剪映等工具,可獨立完成圖文及視頻處理; 5.熟悉平臺算法規(guī)則(如抖音推薦機(jī)制、公眾號流量邏輯); 6.定期更新內(nèi)容,分析市場反饋 …… ,優(yōu)化賬號曝光與粉絲增長,維護(hù)用戶互動、處理評論區(qū)反饋,提升賬號活躍與用戶粘性; 7.檢測平臺數(shù)據(jù)(播放率、點擊率、轉(zhuǎn)化率)分析內(nèi)容效果并調(diào)整運營策略; 8.研究行業(yè)趨勢與競品案例,配合市場活動宣傳文案
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