
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)619條良慶區(qū)339條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元2025-08-01人力資源部馮女士【崗位職責(zé)】
1、掌握全盤賬務(wù)處理;
2、客戶和供應(yīng)商往來收支明細(xì)賬的整理;
3、熟悉各項稅務(wù)政策;
4、具備監(jiān)督管理意識,負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)安全,全面落實(shí)內(nèi)控措施;
5、完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有中級會計資格證書優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用辦公及財務(wù)軟件;
3、具有良好的表達(dá)和溝通能力。 -
執(zhí)業(yè)醫(yī)生(外派駐點(diǎn))
10000-20000元2025-08-01黃先生崗位職責(zé):
1、駐點(diǎn)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持:不定期外派合作醫(yī)院坐診,指導(dǎo)壯醫(yī)水蛭療法臨床操作規(guī)范化,提高診療質(zhì)量和患者滿意度;
2、技術(shù)推廣和學(xué)術(shù)支持:參與制定水蛭療法及產(chǎn)品臨床推廣方案,面向合作醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員開展專項培訓(xùn);參與學(xué)術(shù)會議、市場活動,提供專業(yè)醫(yī)學(xué)支持,推動技術(shù)應(yīng)用和品牌傳播;
3、臨床答疑和效果管理:解答合作醫(yī)院和患者技術(shù)咨詢,跟蹤治療案例,分析臨床效果和安全性;針對不良反應(yīng)和疑難問題,提出解決方案和優(yōu)化建議;
4、反饋和協(xié)作:收集臨床數(shù)據(jù)和市場反饋,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)迭代;配合市場、研發(fā)部門完成醫(yī)學(xué)資料編寫及技術(shù)支持工作等。
職位要求:
1、持有國家認(rèn)可的職業(yè)醫(yī)師資格證書,性別不限,年齡可適度放寬;
2、5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐能力,中醫(yī)、民族醫(yī)專業(yè)背景優(yōu)先;熟悉水蛭療法或天然藥物臨床應(yīng)用者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通能力,能清晰解答技術(shù)問題并開展培訓(xùn),對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)技術(shù)推廣有熱情,具備市場意識和學(xué)術(shù)敏感性;
4、接受不定期外派駐點(diǎn)工作安排(駐點(diǎn)周期視項目需求協(xié)商);責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作,能承擔(dān)一定工作壓力。
工作地點(diǎn):外省合作醫(yī)院
待遇:底薪+提成,該崗位具體薪酬,視個人能力而定 -
運(yùn)營主管
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營策略的制定和實(shí)施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執(zhí)行,產(chǎn)品運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,內(nèi)容運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,活動運(yùn)營策略制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊整體效率和業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整運(yùn)營策略和方案。
4、與其他部門密切合作,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有 2 - 5 年商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有綜合商業(yè)體、購物中心、商業(yè)街等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進(jìn)、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協(xié)調(diào)。
3、具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),成功組織過商業(yè)促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執(zhí)行的全流程。
4、有處理客戶投訴和危機(jī)事件的經(jīng)驗(yàn),能夠維護(hù)商業(yè)體的良好形象和聲譽(yù)。 -
招商主管
5000-7000元2025-08-01分析市場趨勢,提出招商項目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供招商業(yè)務(wù)的專業(yè)意見。 2、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和維護(hù),建立客戶資源庫。通過多種渠道尋找合作機(jī)會,拓展招商資源。 …… 監(jiān)控項目進(jìn)度,分析項目風(fēng)險,提出改進(jìn)措施。提供項目報告,支持公司決策。 6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建設(shè)和管理。制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。進(jìn)行績效考核,激勵團(tuán)隊成員實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 能調(diào)研分析市場,為策略提供依據(jù)。 4、具備良好文字功底,撰寫招商文檔。熟練用 Excel 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。 -
檢測員(見證取樣)
3000-5000元2025-08-01負(fù)責(zé)水泥物理力學(xué)性能檢驗(yàn);鋼筋力學(xué)性能檢驗(yàn);砂石常規(guī)檢驗(yàn);混凝土、砂漿檢驗(yàn);簡易土工、土工合成材料檢驗(yàn)等;(見證取樣類試驗(yàn)) 2.熟練操作電腦,及相關(guān)儀器設(shè)備;熟練掌握檢測操作流程,科學(xué)、準(zhǔn)確處理相關(guān)檢測數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,工民建、建材或相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,工作態(tài)度積極向上、做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3.較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠獨(dú)立分析問題、解決問題; 4.熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程 -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向 -
人力資源專員
3000-4000元2025-08-01姚主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關(guān)工作; 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試; 3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備 …… 4.具體操作與執(zhí)行薪酬績效基礎(chǔ)業(yè)務(wù),開展數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,做好各項成本預(yù)算。 5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。 -
私域運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01監(jiān)控私域數(shù)據(jù)(拉新率/轉(zhuǎn)化率/復(fù)購率),迭代運(yùn)營模型,提升平臺GMV。 職位要求: 1. 2年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有微盟/有贊系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 精通企微社群運(yùn)營SOP、用戶分層管理、活動策劃與數(shù)據(jù)分析; 4. 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計工具(如PS/創(chuàng)客貼)制作營銷素材; 5. 結(jié)果導(dǎo)向,具備網(wǎng)約車/本地生活/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分! -
百度推廣專員
5000-9000元2025-08-01盧女士要求對信息流投放的內(nèi)容比較敏感,可形成熱點(diǎn)或爆款素材,對賬號運(yùn)營、流量掌握的能力較強(qiáng); 3、懂得咨詢端轉(zhuǎn)化關(guān)鍵流程的SOP打造,提升轉(zhuǎn)化效率,對投放轉(zhuǎn)化的效率負(fù)責(zé); 4、對上述平臺有一定的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度 …… ,能根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營指標(biāo) 6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel,PPT等辦公軟件; 8、對市場具有敏感性,能及時捕捉熱點(diǎn); -
短視頻運(yùn)營(操盤手)
6000-12000元2025-08-015257491@qq.com短視頻操盤手,懂人設(shè)ip運(yùn)營、對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以變現(xiàn)為目的;公司配有攝影師、剪輯師、私域客服。 …… 具有編劇能力和創(chuàng)新思維,獨(dú)立撰寫視頻分鏡頭腳本,獨(dú)立導(dǎo)戲與控場拍攝; 3、負(fù)責(zé)短視頻賬號內(nèi)容、選題策劃、抓緊熱點(diǎn)、指導(dǎo)拍攝,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻賬號內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)剪輯、優(yōu)化成片,促進(jìn)平臺粉絲量及互動量增長,對數(shù)據(jù) …… 、漲粉等產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé); 5、配合線上和線下活動,完成公司所需短視頻的創(chuàng)意策劃和過程拍攝指導(dǎo)工作; 6、研究行業(yè)熱門各類短視頻作品,收集和分析行業(yè)視頻創(chuàng)意,給團(tuán)隊提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案,輔助提升團(tuán)隊短視頻能力 …… ; 7、分析消費(fèi)者痛點(diǎn),挖掘有市場競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和賣點(diǎn),根據(jù)產(chǎn)品挖機(jī)適合平臺內(nèi)容賣點(diǎn),不斷創(chuàng)新迭代; 8、了解短視頻環(huán)境,能根據(jù)市場環(huán)境變化及時輸出豐富的短視頻策劃,提高爆款視頻輸出率。 -
行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運(yùn)營的發(fā)展目標(biāo),對相關(guān)行業(yè)市場產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài),規(guī)劃和制定應(yīng)用產(chǎn)品發(fā)展路線,完成產(chǎn)品市場需求分析和應(yīng)用場景分析; 2.負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品的整體規(guī)劃工作,形成可執(zhí)行的高質(zhì)量系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃方案 …… ; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計工作,制定產(chǎn)品規(guī)范,推動產(chǎn)品的開發(fā)、迭代及發(fā)布計劃,把控項目進(jìn)度,保障產(chǎn)品質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,持續(xù)跟進(jìn)項目并不斷優(yōu)化,對效果負(fù)責(zé); 5 …… 2.具有產(chǎn)品必備技能(PRD、原型、產(chǎn)品推進(jìn)及落地),數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于分析與思考,結(jié)果導(dǎo)向思維; 3.連續(xù)2年以上深耕統(tǒng)一行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計,熟悉該行業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式; 4.出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和項目管理能力 -
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和和優(yōu)化。收集市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略和規(guī)劃。 2.制定產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品規(guī)格書,與團(tuán)隊成員合作推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和上線。 …… 2.具有產(chǎn)品必備技能(PRD、原型、產(chǎn)品推進(jìn)及落地),數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于分析與思考,結(jié)果導(dǎo)向思維; 3.連續(xù)3年以上深耕數(shù)據(jù)行業(yè),獨(dú)立負(fù)責(zé)過數(shù)據(jù)中臺或數(shù)據(jù)平臺的落地; 4.出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和項目管理能力 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-08-01陳先生,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施; 5、實(shí)時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-08-01陳先生,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施; 5、實(shí)時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 -
物流管理崗
4000-6000元2025-08-01彭女士崗位職責(zé): 1、物流標(biāo)準(zhǔn)化、貨位抽查及7S文件修訂、檢查 2、物流體系管理制度維護(hù) 3、物流運(yùn)營報表、經(jīng)營分析及報告 4、與區(qū)域公司服務(wù)結(jié)算、計劃預(yù)算 5、部門文化活動、內(nèi)訓(xùn)、會議、考勤、費(fèi)用報銷 …… 、辦公用品、集團(tuán)人員接待等與企管、行政、財務(wù)對接事項 6、物流運(yùn)營提升分析:商品ABC,貨位ABC,商品基礎(chǔ)資料抽查、月臺維護(hù)資料、不良庫存分析、差錯分析、崗位配比、銷售訂單、庫存結(jié)構(gòu)、貨位及邏輯區(qū)域 …… 、效能排班 7、物流內(nèi)部各環(huán)節(jié)流程優(yōu)化 任職要求: 大專以上物流管理專業(yè) 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 30歲左右,精通數(shù)據(jù)分析,辦公軟件
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