南寧分支機構負責人招聘
桂聘提供2025年8月南寧分支機構負責人最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為7145元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多分支機構負責人分支機構負責人區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
供應鏈總監(jiān)
25000-30000元
2025-08-26
賀湘西崗位職責：
1、全盤管理集團物流板塊：統(tǒng)籌規(guī)劃集團供應鏈戰(zhàn)略，制定并實施高效的物流運營方案，確保倉儲、運輸、配送等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。
2、多倉運營管理：全面負責集團倉庫的運營管理，包括庫存控制、倉儲效率提升、人員團隊建設及成本優(yōu)化。
3、跨部門協(xié)同：作為供應鏈核心負責人，協(xié)調物流板塊與運營、采購、銷售、財務等部門的銜接工作，確保供應鏈全流程順暢高效。
4、降本增效：主導集團物流板塊的成本優(yōu)化項目，通過流程再造、資源整合、技術升級等手段，實現(xiàn)供應鏈效率提升與成本節(jié)約。
5、供應商與承運商管理：優(yōu)化供應商及第三方物流合作體系，建立高效、穩(wěn)定的承運商網(wǎng)絡，確保服務質量與成本優(yōu)勢。
6、風險管理與合規(guī)：制定供應鏈風險防控機制，確保倉儲、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合安全、環(huán)保及行業(yè)法規(guī)要求。
7、團隊建設：搭建并培養(yǎng)高績效供應鏈團隊，推動數(shù)字化、智能化物流工具的應用（如WMS/TMS等）。
任職要求：
1、學歷背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：10年以上物流/供應鏈領域工作經驗，其中5年以上知名物流企業(yè)（如順豐、京東物流、德邦等）總監(jiān)級管理經驗，或分支機構/區(qū)域總經理經驗；
3、有大型多倉（覆蓋多省市）管理經驗者優(yōu)先；
4、具備從0到1搭建或優(yōu)化供應鏈體系的成功案例。
核心能力：
1、精通供應鏈全流程（采購、倉儲、運輸、配送）及成本控制方法論；
2、出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力，能推動復雜問題解決；
3、對物流行業(yè)數(shù)字化工具（如ERP、TMS、大數(shù)據(jù)分析）有深刻理解；
4、具備戰(zhàn)略思維，能平衡短期目標與長期規(guī)劃。
5、其他要求：能適應階段性出差（覆蓋管轄倉庫區(qū)域）。
加分項：
1、有快消、零售、制造業(yè)大型集團供應鏈管理經驗；
2、熟悉西南/華南區(qū)域物流市場及政策環(huán)境；
3、具備供應鏈金融或綠色物流相關項目經驗。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：1W以上
-
1.7%2K
-
8.7%3K
-
10.2%4K
-
18.7%5K
-
19.5%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
23.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占99.8%，大專占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.8%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占99.8%，5-10年占0.2%。
