南寧分總助理招聘 logo

南寧分總助理招聘

桂聘提供2025年5月南寧分總助理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5744元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多分總助理分總助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

非訴律師助理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-05-11
高瑞伏
招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責:
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡28-45歲
2.大專及以上學歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力
5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼,年均薪10w-15w(真實)
工作時間:
1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調(diào)休制
3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.五險一金
2.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共一周),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
3.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每月團建;

催收員-B1544W

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:46
2025-05-11
高瑞伏
崗位名稱:非訴律師助理(信用卡逾期案件協(xié)商)
職責:
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡22-42歲
2.大專及以上學歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力
5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼,年均薪10w-15w(真實)
工作時間:
1.上午09:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調(diào)休制
3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。
2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
3其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團建;
約 2 個崗位

南寧分總助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.4%,大專占1%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP