1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。                           
                         
南寧副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條武鳴區(qū)4條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政副經(jīng)理5000-6000元2025-10-31 曾女士崗位職責: 曾女士崗位職責:
 1.負責向總部上報文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實各項工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作;
 2.做好與管委會、大物業(yè)、政府機關(guān)單位及其他單位、團體的溝通協(xié)調(diào)。
 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
 4.編制部門的職位說明書,審核各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件,做好文件、檔案管理工作。
 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,對控制成本的方法提出建議。
 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會、公司年會、員工活動及其它各類會議,負責會議記錄并督辦、落實會議布置及公司領(lǐng)導交辦的各項工作;
 8.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。
 9.負責組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認證、貫標、培訓、文件編寫等工作,并按要求落實各項工作。
 10.負責公司庫房管理、公務用車管理。
 11.辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件。
 任職資格:
 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗。
 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
 4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。
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                        店總10000-15000元2025-10-30 楊志云1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 楊志云1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
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餐飲樓面經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 唐娟娟肯德基餐廳樓面經(jīng)理 唐娟娟肯德基餐廳樓面經(jīng)理
 「薪資」按時計薪:3000-5000(含五險一金);
 「福利」月休5-7天,五險一金; 1-15天帶薪年假; 全勤補貼; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳經(jīng)理等更高職位;
 「工作內(nèi)容」餐廳值班營運、人員排班、貨物管理
 「要求」
 1、年滿35歲以下;
 2、大專以上學歷,男女不限;
 3、掌握一定的電腦技能;
 4、誠信第一,具有良好服務意識;
 5、能適應早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
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                        安全生產(chǎn)部主管6000-8000元2025-10-28 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。
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物業(yè)項目副經(jīng)理7000-8000元2025-10-27 盧珍麗一、工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目的運營管理工作; 2、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當年度項目的總體工作計劃及實施細則,完成公司下達的經(jīng)營管理指標; 3、按照物業(yè)服務合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負責本項目的日常管理工作,督促、指導員工履行崗位職責,保證項目上各項工作的有序開展,并完成物業(yè)管理費等應收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A防措施,發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法... 盧珍麗一、工作職責: 1、全面負責物業(yè)項目的運營管理工作; 2、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當年度項目的總體工作計劃及實施細則,完成公司下達的經(jīng)營管理指標; 3、按照物業(yè)服務合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負責本項目的日常管理工作,督促、指導員工履行崗位職責,保證項目上各項工作的有序開展,并完成物業(yè)管理費等應收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A防措施,發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法...
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                        不被定義00職場 3500無責+3000-4000元2025-10-27 黃薇薪資待遇:無責底薪3500+獎金2000+五險+免費食宿+透明晉升機制 晉升通道:新人-主管-隊長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理! 黃薇薪資待遇:無責底薪3500+獎金2000+五險+免費食宿+透明晉升機制 晉升通道:新人-主管-隊長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!
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線下營銷推廣+有人帶+包住3000-8000元2025-10-27 12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假, 工作地點:南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達先 不外聘管理層 業(yè)務主管--業(yè)務高管---副經(jīng)理 12:00 14:00-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假, 工作地點:南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達先 不外聘管理層 業(yè)務主管--業(yè)務高管---副經(jīng)理
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                        投融資策劃副經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 蒙女士崗位要求: 1.具有5年以上投行、投資、企業(yè)并購、重組、銀行信貸、會計師、律師、咨詢服務等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉或者熟練掌握PPP或者類似建設(shè)投資類項目(BT、BOT、TOT、EPC等)的建設(shè)模式;有工程項目公關(guān),談判及投標,建設(shè)經(jīng)驗.熟悉地方項目的投資過程和建設(shè)流程; 3.有較強的邏輯思維能力、談判技能,具備良好的溝通能力;具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4.處事穩(wěn)健、嚴謹細致、踏實負責,邏輯思維清晰,具有良好的項目分析能力和判斷能力;善于處理復雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。 工作內(nèi)容: 為目標客戶地方政府、平臺公司等提供咨詢及策劃: 1.為客戶提供項目... 蒙女士崗位要求: 1.具有5年以上投行、投資、企業(yè)并購、重組、銀行信貸、會計師、律師、咨詢服務等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉或者熟練掌握PPP或者類似建設(shè)投資類項目(BT、BOT、TOT、EPC等)的建設(shè)模式;有工程項目公關(guān),談判及投標,建設(shè)經(jīng)驗.熟悉地方項目的投資過程和建設(shè)流程; 3.有較強的邏輯思維能力、談判技能,具備良好的溝通能力;具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4.處事穩(wěn)健、嚴謹細致、踏實負責,邏輯思維清晰,具有良好的項目分析能力和判斷能力;善于處理復雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。 工作內(nèi)容: 為目標客戶地方政府、平臺公司等提供咨詢及策劃: 1.為客戶提供項目...
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財務副經(jīng)理6000-10000元2025-10-26 林金潔崗位職責: 1.協(xié)助財務經(jīng)理進行日常財務管理及賬目核對; 2.參與編制和審核公司財務報表; 3.負責審核和管理公司日常費用,包括但不限于工資績效審核、費用原始單據(jù)管理; 4.參與編制年度預算及納稅籌劃; 5.協(xié)助管理資金計劃及支付安排,確保資金流向合理。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,誠實守信,原則性強; 2.熟悉財務軟件及稅務相關(guān)知識; 3.具有較強的責任心和團隊合作精神; 4.能夠有效管理時間,處理多任務工作; 5.具備良好的溝通能力和問題解決能力。 林金潔崗位職責: 1.協(xié)助財務經(jīng)理進行日常財務管理及賬目核對; 2.參與編制和審核公司財務報表; 3.負責審核和管理公司日常費用,包括但不限于工資績效審核、費用原始單據(jù)管理; 4.參與編制年度預算及納稅籌劃; 5.協(xié)助管理資金計劃及支付安排,確保資金流向合理。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,誠實守信,原則性強; 2.熟悉財務軟件及稅務相關(guān)知識; 3.具有較強的責任心和團隊合作精神; 4.能夠有效管理時間,處理多任務工作; 5.具備良好的溝通能力和問題解決能力。
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                        公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)9000-12000元2025-10-23 南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 1.負責組織部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 ... 南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 1.負責組織部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 ...
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醫(yī)學寫作專員/副經(jīng)理/經(jīng)理8000-13000元2025-10-23 吳女士職責描述: 1.根據(jù)臨床試驗要求,負責臨床試驗設(shè)計及報告撰寫階段的文獻檢索,查詢相關(guān)醫(yī)學、藥學信息和參考文獻,提供相關(guān)信息; 2.參與臨床試驗方案討論,負責撰寫臨床試驗相關(guān)方案、病例報告表、知情同意書等; 3.負責臨床研究總結(jié)報告的撰寫; 4.負責撰寫臨床試驗申報資料。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有醫(yī)學寫作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.英語讀寫流利,能夠熟練閱讀和翻譯醫(yī)學、藥學方面專業(yè)英文文獻; 3.能夠熟練使用醫(yī)學、藥學專業(yè)文獻檢索工具; 4.善于溝通,具有良好的團隊合作精神 吳女士職責描述: 1.根據(jù)臨床試驗要求,負責臨床試驗設(shè)計及報告撰寫階段的文獻檢索,查詢相關(guān)醫(yī)學、藥學信息和參考文獻,提供相關(guān)信息; 2.參與臨床試驗方案討論,負責撰寫臨床試驗相關(guān)方案、病例報告表、知情同意書等; 3.負責臨床研究總結(jié)報告的撰寫; 4.負責撰寫臨床試驗申報資料。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有醫(yī)學寫作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.英語讀寫流利,能夠熟練閱讀和翻譯醫(yī)學、藥學方面專業(yè)英文文獻; 3.能夠熟練使用醫(yī)學、藥學專業(yè)文獻檢索工具; 4.善于溝通,具有良好的團隊合作精神
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                        物業(yè)項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)8000-10000元2025-10-23 黃女士崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面管理工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力... 黃女士崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面管理工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力...
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人資主管6000-10000元2025-10-22 賴小姐(五)優(yōu)秀者可匹配人資副經(jīng)理崗位。 賴小姐(五)優(yōu)秀者可匹配人資副經(jīng)理崗位。
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                        餐飲部副經(jīng)理4000-5000元2025-10-19 黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人 黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
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投融資副經(jīng)理10000-15000元2025-10-19 曾女士崗位要求: 1.大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融或會計等相關(guān)專業(yè),5年以上融資、信貸業(yè)務經(jīng)驗; 2.年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 3.熟練掌握財務、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī); 4.熟悉銀行等金融機構(gòu)的規(guī)章制度以及融資授信操作規(guī)范; 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的談判技巧; 6.擅長撰寫各種分析報告;具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。 崗位職責: 1.負責公司融資信息的收集、整理、財務數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報告的撰寫; 2.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;公司融資信息的收集、整理,融資渠道的... 曾女士崗位要求: 1.大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融或會計等相關(guān)專業(yè),5年以上融資、信貸業(yè)務經(jīng)驗; 2.年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 3.熟練掌握財務、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī); 4.熟悉銀行等金融機構(gòu)的規(guī)章制度以及融資授信操作規(guī)范; 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的談判技巧; 6.擅長撰寫各種分析報告;具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。 崗位職責: 1.負責公司融資信息的收集、整理、財務數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報告的撰寫; 2.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;公司融資信息的收集、整理,融資渠道的...
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
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                              36.1%4K
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                              12.9%5K
- 
                              11.4%6K-8K
- 
                              2.5%8K-1W
- 
                              3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷93.8%
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                              初中1%
- 
                              中專1.5%
- 
                              大專3.6%
                           南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗95.9%
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                              1-3年4.1%
                           南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。                        
                      
 
                                     
                                     
                                     
 
 
          
          
          
          
          
             
                