南寧服務(wù)招聘 logo

南寧服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)870條西鄉(xiāng)塘區(qū)443條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 3年以上 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:23
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作地點(diǎn):香港
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常倉庫運(yùn)作及貨倉管理
2、根據(jù)指令收貨、出貨及驗(yàn)貨
3、包裝貨物、盤點(diǎn)及整理貨倉
4、跟蹤更新庫存記錄,拍照存檔,資料輸入
年齡要求:20-48歲
崗位要求:有物流/快遞/工廠倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,身心健康
住宿膳食:吃住自理,約3000港幣/月。吃有食堂或自己做,住宿底薪里扣10%
薪資:13390港幣/月+加班費(fèi)(約57港幣/小時(shí))
合同周期:兩年一簽
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)
2.港粵通行證、體檢費(fèi)、入職交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為香港雇主,求職者與雇主簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)勞工簽,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

招生顧問

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:210
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
祖開創(chuàng)
法人
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 1年以上 24-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:602
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:剛果金
崗位要求:
1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。
3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:2人 瀏覽:701
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:1人 瀏覽:219
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
南寧-青秀區(qū) 10人 建筑 投遞:7人 瀏覽:644
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:15人 瀏覽:1947
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:2人 瀏覽:893
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 高中以上 家居用品 戶外用品 瀏覽:2182
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
祖開創(chuàng)
法人
2.銷售流程執(zhí)行與達(dá)成: ??主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,全面介紹公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì),深度挖掘客戶; 準(zhǔn)備專業(yè)的報(bào)價(jià)方案、進(jìn)行談判、簽訂銷售合同; 全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、生產(chǎn)、物流等
20小時(shí)前
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉基本辦公軟件的電腦操作;有基本的攝影技能;3年以上大型高端寫字樓、商業(yè)綜合體或五星級(jí)酒店環(huán)境監(jiān)管、外包管理或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的保潔、綠化等外包服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.優(yōu)秀的問題解決與沖突處理能力,能有效應(yīng)對(duì)外包服務(wù)過程中的各類挑戰(zhàn)。 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力與甲方視角,能夠清晰、有力地向供應(yīng)商傳達(dá)要求并推動(dòng)落實(shí)。 …… 崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商監(jiān)管與品質(zhì)控制: 制定并執(zhí)行嚴(yán)格的環(huán)境服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則;通過日常巡查、定期檢查與不定期抽查,對(duì)外包商(保潔、綠化等)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督與評(píng)估。 …… 2.合同與績(jī)效管理: 監(jiān)督外包服務(wù)商對(duì)合同條款的執(zhí)行情況,審核其服務(wù)人員配置、作業(yè)流程與計(jì)劃;基于檢查結(jié)果對(duì)其服務(wù)績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)估,并推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。 …… 4.成本與單據(jù)審核: 協(xié)助審核與外包服務(wù)費(fèi)用相關(guān)的結(jié)算單據(jù),確保其工作量和費(fèi)用申報(bào)準(zhǔn)確、合規(guī)。
20小時(shí)前
4.行政支持: 協(xié)助部門完成文檔管理、會(huì)議支持、辦公用品管理等行政事務(wù),共同打造高品質(zhì)、高效率的辦公服務(wù)環(huán)境。 5.應(yīng)急處理: 具備良好的應(yīng)變能力,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程妥善處理前臺(tái)區(qū)域的突發(fā)事件。
20小時(shí)前
,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟(手、自),熟悉本地及省內(nèi)路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)
20小時(shí)前
陳小姐
大專以上學(xué)歷熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí),能妥善處理突發(fā)問題; 3.掌握綠植養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)技能,能負(fù)責(zé)店內(nèi)綠植的日常澆水、修剪、病蟲害預(yù)防等工作; 4.認(rèn)同餐飲行業(yè)服務(wù)理念
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)籌年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作; 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本費(fèi)用、公司整體層面的現(xiàn)金流分析及預(yù)測(cè)及參與對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一帳目明細(xì)核算科目,編制、審核原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證和賬簿,憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作,協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,會(huì)計(jì)核算工作及核算公司利潤(rùn)分配、編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案; 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算; 6.配合外部會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:40
20小時(shí)前
鄒珍凡
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
約 1500 個(gè)崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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