1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)行業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧服務(wù)行業(yè)最新招聘,江南區(qū)20條青秀區(qū)12條,平均工資約為3240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多服務(wù)行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
也招廚師和收銀服務(wù)員 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
博白小湯總大碗飯門店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-16尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
桂林小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-16尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
物業(yè)樓棟管家
4000-5000元2025-09-16陳靜任職要求: 1)37歲以下,高中以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件; 2)有1年以上物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)有較好的親和力及溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-16尚勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) -
車務(wù)專員
3000-7000元2025-09-16王繁軍新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語(yǔ)溝通有親和力; 4.無(wú)重大交通事故,無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理; 6.有服務(wù)行業(yè) -
培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-16何經(jīng)理二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 -
順豐收派員(隆安)
4000-6000元2025-09-15黎曉蕾、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力 2、誠(chéng)信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí) 3、身體健康無(wú)不良嗜好、能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)白班,抗壓能力強(qiáng) 4、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
管家助理(桂林)
4000-5000元2025-09-15朱保全完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職要求】 1 - 學(xué)歷大專(含)以上 2- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 3- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) 4- 擁有物業(yè)、酒店、旅游、地產(chǎn)客關(guān)等對(duì)客服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
業(yè)務(wù)代表
4000-7000元2025-09-13廖經(jīng)理業(yè)務(wù)代表:7人 薪酬福利:4400-7000 其它福利:五險(xiǎn),交補(bǔ),話補(bǔ),午餐,培訓(xùn)/旅游等 基本要求:品德過(guò)硬,有追求有目標(biāo),能吃苦耐勞,喜歡大健康服務(wù)行業(yè); 上班時(shí)間:8:00-12:00, -
設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-09-13加分項(xiàng): 1.有母嬰、健康、服務(wù)行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)月子/產(chǎn)后/育兒話題有了解或興趣。 2.具備基礎(chǔ)的視頻剪輯(如剪映、CapCut)和動(dòng)效設(shè)計(jì)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧服務(wù)行業(yè)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧慈健銘康商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2025-09-14
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黃先生投遞了 廣西南寧慈健銘康商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2025-09-13
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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61.7%3K
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12.8%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.5%
-
高中0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。